7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei IPPU Packaging GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe in IPPu gearbeitet und musste leider einige negative Erfahrungen machen. Mein Chef war oft sehr arrogant und h
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei IPPU Packaging GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenfassend hoffe ich, dass das Management in Zukunft an diesen Punkten arbeitet, um ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl die berufliche Entwicklung als auch die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter fördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war dadurch oft angespannt. Ich denke, dass ein respektvoller Umgang und angemessene Anerkennung wichtiger sind, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ich hoffe, dass sich in Zukunft Verbesserungen ergeben, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war ebenfalls nicht gut. Überstunden waren häufig erforderlich, und es gab wenig Verständnis oder Unterstützung für persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war nur dann spürbar, wenn der Chef nicht anwesend war. In seiner Gegenwart fühlte sich das Team oft gehemmt, was den Austausch und die Zusammenarbeit beeinträchtigte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten war oft sehr arrogant und ab und zu respektlos, was das Gefühl der Wertschätzung im Team erheblich beeinträchtigte.
Kommunikation
Auch die Kommunikation im Unternehmen war mangelhaft. Wichtige Informationen wurden oft nicht klar vermittelt, was zu Missverständnissen und Frustration innerhalb des Teams führte.
Gehalt/Benefits
Zusätzlich waren die Gehälter und Sozialleistungen unzufriedenstellend. Es gab kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld, was die finanzielle Lage der Mitarbeiter belastete und sich negativ auf die Motivation auswirkte.
Interessante Aufgaben
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Gieriger und unfairer Chef, schlechter Führungsstil nur Profit zählt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IPPU Packaging GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser am Spender, jedoch auch verdreckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann diese Firma niemandem empfehlen, der Wert auf seine psychische Gesundheit und sein Wohlbefinden legt. Das Arbeitsumfeld ist belastend und sorgt für erheblichen Stress, was sich negativ auf die Gesundheit auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung durch den aktuellen Chef und dem Produktionsleiter weist deutliche Schwächen auf, insbesondere in Kommunikation und Fachkompetenz. Um die Arbeitsatmosphäre und Effizienz zu verbessern, sollte in gezielte Führungsschulungen investiert werden.
Zudem erschweren veraltete Werkzeuge und technische Ausstattung die Arbeitsprozesse erheblich. Eine Modernisierung der Arbeitsmittel ist dringend notwendig, um Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt - einzig die Damen und der Herrr im Kundenservice sind menschlich und angenehm im Umgang.
Image
Naja!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert nicht 11-13 Stunden-Tage sind keine Seltenheit, und selbst dann wird man noch kritisiert, wenn man Feierabend macht. Samstagsarbeit wird erwartet, Erreichbarkeit nach Feierabend ist Pflicht, sonst gibt es am nächsten Morgen Ärger vom Chef. Ein normaler 8-Stunden-Tag ist kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Wenn man sich Weiterbilden möchte und etwas dazulernen will, wird dies verneint. Aber im gleichen Moment wird alles von einem erwartet!
Gehalt/Benefits
Wird nach Lust und Laune bezahlt, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, wird anscheinend angerechnet aber nichts da. Mindestlohn für Mitarbeiter die von Anfang an dabei sind…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu sagen wir mal nichts…
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind in Ordnung und das Miteinander passt - bis der Chef auftaucht. Dann kippt die Stimmung sofort, alles wird hektisch und angespannt.
Der inkompetente Produktionsleiter trägt zusätzlich zur Unruhe bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vorgesetzten zeigen leider häufig einen respektlosen Umgang gegenüber älteren Kollegen. Wertschätzung und Anerkennung fehlen, was zu einem schlechten Arbeitsklima und Demotivation führt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter?! Eher jemand fehl am Platz. Produktionsleitung kennt die Maschinen selber nicht und hat zudem in der „Leitung“ nichts zu suchen, dass kann auch jeder Mitarbeiter bestätigen… Mein ehemaliger Vorgesetzter (Chef) hat persönliche Lebenssituationen der Mitarbeiter gefühlt drohend ausgenutzt und zeigte kaum menschliches Verständnis. Sein Führungsverhalten war geprägt von Druck statt Unterstützung, was das Arbeitsklima stark belastete.
Arbeitsbedingungen
Naja wenn in der Umkleide und in der „Kantine“ Mäuse rumlaufen und nicht selten auch tote Tiere aufzufinden…
Kommunikation
"Eine offene Kommunikation ist kaum möglich, der Chef unterbricht, übergeht Meinungen und setzt ausschließlich seinen Willen durch.
Konstruktiver Austausch bleibt auf der Strecke."
Gleichberechtigung
Im Unternehmen gibt es deutliche Mängel bei der Gleichberechtigung. Unterschiede bei Bezahlung, Beförderungen und Behandlung von Mitarbeitenden aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen sind sichtbar und führen zu Unzufriedenheit im Team.
Interessante Aufgaben
Interessant? ja klar! Man muss immer mit Werkzeugen aus der Steinzeit die beste Qualität und die stärkste Performance abliefern. Wenn etwas den Geist aufgibt, wird geklebt gebastelt bis es funktioniert - für n paar Stunden…
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Mein ehemaliger Arbeitgeber zeichnet sich durch eine gnadenlose Gier nach Geld aus, für die er über Leichen geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IPPU Packaging GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein ehemaliger Arbeitgeber zeichnet sich durch eine gnadenlose Gier nach Geld aus, für die er buchstäblich über Leichen geht. Leere Versprechungen sind an der Tagesordnung, und in schwierigen Lebenssituationen zeigt er keinerlei Mitgefühl. Stattdessen nutzt er die Notlage seiner Mitarbeiter skrupellos aus, um sie zu erpressen und zu kontrollieren. Vertrauen wird bewusst missbraucht, um seine eigenen egoistischen Interessen durchzusetzen. Empathie oder Rücksichtnahme sind für ihn Fremdwörter. Seine Arroganz und Selbstgefälligkeit lassen keinen Raum für echte Zusammenarbeit oder Unterstützung im Team. Dieser Arbeitgeber agiert ausschließlich zu seinem eigenen Vorteil und hinterlässt eine Spur des Misstrauens und der Enttäuschung. Solch ein Verhalten ist nicht nur unethisch, sondern auch zutiefst respektlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxischer Chef, absolut nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IPPU Packaging GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann wenigen so gut wie keinen Vertrauen weil direkt beim Chef landet oder beim nächsten Mitarbeiter landet.
Mitarbeiter sind unter Druck da dauernd gesagt wird das mehr Produziert werden muss.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen an der Tagesordnung. Man wird vor versammelter Mannschaft genötigt Samstags zur Arbeit zu kommenm
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen die jedem Mitarbeiter gesagt werden wenn man kündigen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird von jemand vor bestimmten Personen gewarnt.
Vorgesetztenverhalten
Aboslut Toxisches Verhalten. Hält nicht sein Wort.
Kommunikation
Kommunikation herrscht hier garnicht. Jeder denkt nur an sich.
Gleichberechtigung
Gehälter sind sinnlos Gestuft und nicht gerecht.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Absolut zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IPPU Packaging GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IPPU Packaging GmbH in Frickenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IPPU Packaging durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden IPPU Packaging als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IPPU Packaging als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.