104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IPROconsult GmbH Bewertungen
IPROconsult
GmbH
104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
IPROconsult als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IPROconsult GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
den freundlichen Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Es müsste darüber nachgedacht werden, die Mitarbeiter vor der zunehmenden Hitze zu schützen. Mit Außenverschattung zum Beispiel
Arbeitsbedingungen
Im Sommer haben wir über mehrere Wochen über 28 Grad im Büro mit Südseite, ohne Außenverschattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Insbesondere die wertschätzenden Bewertungen zum Umgang miteinander, zur Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt freuen uns sehr – sprechen diese doch für ein angenehmes Arbeitsklima. Ganz im Gegensatz zum Raumklima im Sommer: Eine Herausforderung, die zunehmend auftreten wird und der wir uns an all unseren Standorten widmen müssen. Wir nehmen Ihren Hinweis zu den hohen Temperaturen in den Büroräumen daher sehr ernst.
Da wir am Standort Leipzig selbst Mieter der Büroräume sind, können bauliche Maßnahmen wie eine Außenverschattung leider nicht ohne Weiteres durch uns umgesetzt werden. Um dennoch Abhilfe bei hohen Temperaturen zu schaffen, besteht unter anderem die Möglichkeit, über unseren Einkauf Klimageräte zu beziehen. Wichtig ist dabei, den Bedarf möglichst frühzeitig vor Beginn der heißen Sommermonate anzumelden.
Darüber hinaus empfehlen wir, bei besonderen Belastungen durch hohe Raumtemperaturen frühzeitig das Gespräch mit der jeweiligen Führungskraft zu suchen. So können gemeinsam geeignete Lösungen abgestimmt werden – beispielsweise die Verschiebung von Arbeitszeiten oder die Nutzung bestehender Homeoffice-Möglichkeiten, soweit dies die jeweilige Tätigkeit und Projektsituation zulassen.
Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik und Ihre insgesamt positive Bewertung. Solche konkreten Hinweise helfen uns dabei, die Arbeitsbedingungen an unseren Standorten kontinuierlich im Blick zu behalten und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.
Empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPROconsult GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben allen genannten Punkten das Sommervolleyballturnier.
Verbesserungsvorschläge
Beim sommervolleyballturnier 4 gegen 4 statt 5 gegen 5
Arbeitsatmosphäre
Auch bei vielen Aufgaben bleiben alle ruhig
Image
Gut bis sehr gut bei aktuellen Auftraggebern.
Work-Life-Balance
Wegen der flexiblen Arbeitszeiten gut, aber es ist auch schon mal etwas mehr zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten bestehen.
Gehalt/Benefits
Gut, auch für duale Studenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle unterstützen sich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeit wird umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Alles da, was benötigt wird.
Kommunikation
Ständiger Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Kein Thema.
Interessante Aufgaben
Tolle Infrastrukturprojekte
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das ausführliche Feedback genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei IPROconsult so wohlfühlen und nahezu alle Aspekte durchgehend mit der Bestnote bewerten.
Ein kleines Schmunzeln hat uns Ihr Hinweis zum Volleyballturnier bereitet. Mal sehen, was unser Turnierleiter von Ihrem Vorschlag hält 😉
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und weiterhin viel Erfolg sowie Freude bei Ihren Projekten!
Für den Einstieg ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hauseigene IT-Abteilung ist stets bemüht den Arbeitsablauf durch weitere digitale Tools zu beschleunigen und nimmt Hinweise gut entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hund nur im Einzelfall erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen werden nur sehr träge umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive und zugleich ehrliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unser Arbeitsumfeld insgesamt empfehlen und besonders das Engagement unserer IT-Abteilung positiv hervorheben. Dass Hinweise aufgenommen werden und digitale Verbesserungen angestoßen werden, ist für uns ein wichtiger Teil einer guten Zusammenarbeit.
Genauso wichtig sind für uns aber auch kritische Hinweise. Ihre Rückmeldung, dass Veränderungen zum Teil nur langsam umgesetzt werden, nehmen wir ernst. Wir verstehen solche Hinweise als Ansporn, Abläufe weiter zu verbessern und Entwicklungen im Arbeitsalltag spürbarer voranzubringen.
Auch Ihre Anmerkung zu einzelnen Rahmenbedingungen im Büroalltag nehmen wir mit. Vielen Dank für Ihre Offenheit und für die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.
Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich weiterhin alles Gute.
Büro Landschaftsplanung: Derzeit nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Elementare Probleme im Büroklima, die seit Jahren von der Belegschaft offen angesprochen werden, werden von der Führungsebene nicht ernst genommen. Die logische Konsequenz daraus ist leider eine spürbar hohe Fluktuation. Hier müsste dringend angesetzt werden, um erfahrene Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia KunathLeiterin Unternehmenskommunikation
Sehr geehrte ehemalige Kollegin/sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen bei IPROconsult mit uns teilen. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie neben Ihren kritischen Anmerkungen auch positive Aspekte wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie gemeinsame Veranstaltungen hervorheben.
Ihre Hinweise zum Büroklima nehmen wir ernst. Themen rund um Zusammenarbeit, Arbeitsatmosphäre und Teamdynamik sind wichtig und werden von der Führungskraft aufmerksam begleitet. Dazu hat es bereits verschiedene Gespräche und Maßnahmen zur Verbesserung der bekannten angesprochenen Punkte gegeben.
Gleichzeitig zeigt sich bei solchen Themen oft, dass Veränderungen nicht immer kurzfristig oder mit einfachen Mitteln erreicht werden können. Gerade wenn es um Abläufe und das Miteinander im Team geht, braucht es häufig Zeit, Austausch und eine schrittweise Weiterentwicklung.
Auch wenn nicht jede Maßnahme sofort sichtbar ist, arbeiten wir kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen und die Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Ihr Feedback ist dabei ein wichtiger Hinweis, den wir in unsere Entwicklung weiterhin einbeziehen werden.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt nicht positiv erlebt haben, und danken Ihnen zugleich für Ihre offene Einschätzung. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
- Flexible Arbeitszeit - Gut Arbeitsklima - Freundliche Team - Ich finde, dass ich zu wenig verdiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation
Verbesserungsvorschläge
Gehalterhöhung nach Markt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der IPRO wohlfühlen, unsere flexiblen Arbeitszeiten schätzen und auch mit Ihrem Team sowie der Arbeitsatmosphäre zufrieden sind.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass zur langfristigen Mitarbeiterzufriedenheit mehr gehört als ein gutes Team und angenehme Arbeitsbedingungen. Ihre Anmerkung zur Motivation und zum Gehalt nehmen wir daher ebenso ernst. Rückmeldungen wie Ihre sind für die Geschäftsführung ein wichtiges Stimmungsbild.
Sollten Sie über diese Bewertung hinaus Ihre Gedanken vertiefen oder konkrete Ideen teilen wollen, können Sie sich gerne vertrauensvoll an das Personalwesen oder den Betriebsrat wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei IPROconsult.
Nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IPROconsult GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An die Geschäftsführung: Verantwortung übernehmen und Mitarbeiter schützen
Vorgesetztenverhalten
Der Auslöser für diese Bewertung sind die Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Sehr geehrte ehemalige Kollegin/sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch wenn diese sehr knapp gehalten ist, nehmen wir Rückmeldungen grundsätzlich ernst.
Uns ist bewusst, dass persönliche Erfahrungen – insbesondere im direkten Führungsumfeld – individuell sehr unterschiedlich wahrgenommen werden können und dass nicht jede Zusammenarbeit für alle Beteiligten gleichermaßen stimmig verläuft.
Gleichzeitig bedauern wir, dass sich offenbar Schwierigkeiten im direkten Führungsumfeld so stark auf die Gesamtbewertung ausgewirkt haben. Dadurch entsteht ein sehr pauschales Bild, in dem auch Aspekte des Unternehmens einbezogen werden, die nur bedingt im Zusammenhang mit individuellen Führungserfahrungen stehen.
Die Bewertung selbst macht keine konkreten Ereignisse oder Situationen transparent, die wir intern nachvollziehen oder gezielt einordnen könnten. Differenzierte Hinweise zu einzelnen Aspekten Ihrer Tätigkeit oder unseres Unternehmens fehlen ebenfalls, sodass sich aus der Bewertung nur eingeschränkt ableiten lässt, wo aus Ihrer Sicht konkreter Verbesserungsbedarf bestanden hätte.
Für uns ist ein respektvolles, faires und professionelles Führungsverhalten ein zentraler Wert. Wenn Wahrnehmungen hierzu auseinandergehen, haben wir ein Interesse daran, diese besser zu verstehen, um gegebenenfalls Maßnahmen zur Weiterentwicklung zu prüfen. Sollten Sie bereit sein, Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Austausch näher zu schildern, können Sie sich gerne an die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mehrfachbewertung
Alles gut. Kleine Behörde in sich. Mitarbeiter und Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen super.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltsanpassungen wären super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir in wichtigen Aspekten des Arbeitsumfelds auf dem richtigen Weg sind, in anderen wie den Gehaltsanpassungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein noch Verbesserungspotential besitzen. Auch den Hinweis zu Image und Kommunikation nehmen wir zur Kenntnis.
Konstruktive Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, unsere Strukturen kontinuierlich zu überdenken und weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Ihr Engagement und alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!
Mehrfachbewertung
Erfahrungen mit IPROconsult Dresden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt. Hilfe untereinander und auch für Berufsanfänger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiteremfpehlung. Besonders freut uns Ihr positives Empfinden und die Wertschätzung des kollegialen Zusammenhalts, der Arbeitsatmosphäre sowie der gegenseitigen Unterstützung in unseren Unternehmen - insbesondere gegenüber Berufsanfänger*innen.
Falls Sie noch dezidiertere Gedanken und Hinweise zu den Kategorien äußern möchten, wo wir uns noch optimieren könnten, können Sie sich gerne vertrauensvoll an die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden. Konstruktive Vorschläge unserer Mitarbeitenden sind stets willkommen und sehr wertvolles Feedback, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Solider Arbeitgeber mit viel Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Zahlung des Gehaltes
- moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten
- guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie z. B. Jobticket, Kita, Kantine kommen leider nicht für jedermann in Frage. Ein Fahrkostenzuschuss z. B. wäre sicher bei vielen Mitarbeitern gern gesehen, die auf den PKW angewiesen sind, da sie keine andere Möglichkeit auf dem Lande haben, um zur Arbeit zu kommen.....
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr in das bestehende Personal investiert werden, um die Motivation zu steigern bzw. die Arbeitsmoral zu halten und die hohe Fluktuation zu senken. Langjährige Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt.
Die Gehälter an die heutigen Standards anpassen - so wie es jetzt ist, - kein Weihnachtsgeld, von Urlaubsgeld ganz zu schweigen - ist es nicht mehr zeitgemäß für ein so großes Unternehmen. Und es geht auch anders (s. aktuelle Bewertungen hier)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut.
Image
Ja, am Image wird zentral viel gearbeitet und Imagepflege großgeschrieben...
Work-Life-Balance
In meinen Augen ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung benötigt, dem wird sie auch gegeben.
Gehalt/Benefits
Sicher den örtlichen Gegebenheiten angepasst, ist hier noch viel Luft nach oben. Seit Jahren steht man auf einem Level; keine Anpassung an die Inflation, keine Quartalsprämien, obwohl man nach wie vor pflichtbewusst seiner Tätigkeit nachkommt und seine Projekte termingerecht abschließt. Dem entsprechend sinkende Motivation und Weggang von langjährigen Kollegen. Die zum damaligen Zeitpunkt beschlossene Zahlung von Weihnachtsgeld wurde ersatzlos gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Niederlassung (wird hier leider nicht aufgeführt) bis auf einzelne Ausnahmen sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig - auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch schon ältere Kollegen eingestellt; unter den Kollegen herrscht ein respektvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten haben größtenteils immer ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen. Es wird versucht, Lösungsansätze zu finden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, modern ausgestattete, große, helle Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, läuft viel via Teams, E-Mails...
Gleichberechtigung
Geschlechterspezifische Ungleichbehandlung ist mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsumfang und Abarbeitung der spezifischen Projekte werden besprochen und umgesetzt. Unliebsame Aufgaben bleiben im operativen Außendienst manchmal nicht aus....
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie IPROconsult als empfehlenswerten Arbeitgeber mit moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Kollegenzusammenhalt erleben. Auch Ihre positive Einschätung weiterer Aspekte wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Imagepflege sind für uns eine wertvolle Bestätigung.
Ihre Hinweise zu Benefits, Gehalt und Wertschätzung nehmen wir ernst. Wie die Bewertungen hier zeigen, spielen diese Themen für viele Mitarbeitende eine große Rolle. Wir werden Ihre Anregungen gegenüber der Geschäftsführung anbringen, damit mögliche Verbesserungen diskutiert werden können. Uns ist bewusst, dass die Erwartungen in diesem Bereich wachsen und wir weiterhin daran arbeiten müssen, zukunftsfähige Lösungen zu finden.
Ein kleiner Hinweis noch zu fehlenden Standorten bei kununu: Niederlassungen müssen vom Erstbewertenden selbst angelegt werden. Wählen Sie dazu einfach „Firma nicht gefunden?“ aus und tragen Sie die relevanten Informationen ein. Ab diesem Zeitpunkt ist der Standort dauerhaft für künftige Bewertungen gespeichert. Leider ist diese Eintragung nur im Zuge einer Bewertung möglich, weshalb wir das nicht übernehmen können (wir können nur die Standorte auf unserem Arbeitgeberprofil pflegen - hier sind alle aktuell).
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie dafür investiert haben, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IPROconsult durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 87% der Bewertenden würden IPROconsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IPROconsult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.