103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den freundlichen Umgangston
Es müsste darüber nachgedacht werden, die Mitarbeiter vor der zunehmenden Hitze zu schützen. Mit Außenverschattung zum Beispiel
Im Sommer haben wir über mehrere Wochen über 28 Grad im Büro mit Südseite, ohne Außenverschattung.
Neben allen genannten Punkten das Sommervolleyballturnier.
Beim sommervolleyballturnier 4 gegen 4 statt 5 gegen 5
Auch bei vielen Aufgaben bleiben alle ruhig
Gut bis sehr gut bei aktuellen Auftraggebern.
Wegen der flexiblen Arbeitszeiten gut, aber es ist auch schon mal etwas mehr zu tun.
Alle Möglichkeiten bestehen.
Gut, auch für duale Studenten.
Alle unterstützen sich.
Sehr gut. Alle unterstützen sich.
Teilzeit wird umgesetzt.
Nichts zu beanstanden
Alles da, was benötigt wird.
Ständiger Informationsaustausch
Kein Thema.
Tolle Infrastrukturprojekte
Die hauseigene IT-Abteilung ist stets bemüht den Arbeitsablauf durch weitere digitale Tools zu beschleunigen und nimmt Hinweise gut entgegen.
Hund nur im Einzelfall erlaubt
Veränderungen werden nur sehr träge umgesetzt
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Homeoffice
Elementare Probleme im Büroklima, die seit Jahren von der Belegschaft offen angesprochen werden, werden von der Führungsebene nicht ernst genommen. Die logische Konsequenz daraus ist leider eine spürbar hohe Fluktuation. Hier müsste dringend angesetzt werden, um erfahrene Mitarbeiter zu halten.
Flexible Arbeitszeit
Motivation
Gehalterhöhung nach Markt
An die Geschäftsführung: Verantwortung übernehmen und Mitarbeiter schützen
Der Auslöser für diese Bewertung sind die Vorgesetzten
Regelmäßige Gehaltsanpassungen wären super.
Kollegialer Zusammenhalt. Hilfe untereinander und auch für Berufsanfänger
- pünktliche Zahlung des Gehaltes
- moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten
- guter Kollegenzusammenhalt
Benefits wie z. B. Jobticket, Kita, Kantine kommen leider nicht für jedermann in Frage. Ein Fahrkostenzuschuss z. B. wäre sicher bei vielen Mitarbeitern gern gesehen, die auf den PKW angewiesen sind, da sie keine andere Möglichkeit auf dem Lande haben, um zur Arbeit zu kommen.....
Es sollte mehr in das bestehende Personal investiert werden, um die Motivation zu steigern bzw. die Arbeitsmoral zu halten und die hohe Fluktuation zu senken. Langjährige Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt.
Die Gehälter an die heutigen Standards anpassen - so wie es jetzt ist, - kein Weihnachtsgeld, von Urlaubsgeld ganz zu schweigen - ist es nicht mehr zeitgemäß für ein so großes Unternehmen. Und es geht auch anders (s. aktuelle Bewertungen hier)
Im Großen und Ganzen gut.
Ja, am Image wird zentral viel gearbeitet und Imagepflege großgeschrieben...
In meinen Augen ausgeglichen.
Wer Weiterbildung benötigt, dem wird sie auch gegeben.
Sicher den örtlichen Gegebenheiten angepasst, ist hier noch viel Luft nach oben. Seit Jahren steht man auf einem Level; keine Anpassung an die Inflation, keine Quartalsprämien, obwohl man nach wie vor pflichtbewusst seiner Tätigkeit nachkommt und seine Projekte termingerecht abschließt. Dem entsprechend sinkende Motivation und Weggang von langjährigen Kollegen. Die zum damaligen Zeitpunkt beschlossene Zahlung von Weihnachtsgeld wurde ersatzlos gestrichen.
Ist in Ordnung.
In unserer Niederlassung (wird hier leider nicht aufgeführt) bis auf einzelne Ausnahmen sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig - auch abteilungsübergreifend.
Es wurden auch schon ältere Kollegen eingestellt; unter den Kollegen herrscht ein respektvolles Miteinander
Die direkten Vorgesetzten haben größtenteils immer ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen. Es wird versucht, Lösungsansätze zu finden.
Sehr gut, modern ausgestattete, große, helle Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen.
Könnte manchmal besser sein, läuft viel via Teams, E-Mails...
Geschlechterspezifische Ungleichbehandlung ist mir nicht bekannt.
Arbeitsumfang und Abarbeitung der spezifischen Projekte werden besprochen und umgesetzt. Unliebsame Aufgaben bleiben im operativen Außendienst manchmal nicht aus....
Gleitzeit und Homeoffice Optionen bieten viele Möglichkeiten Arbeit / Freizeit und Familie gut zu managen. Ich hatte bisher nie Probleme mit der Genehmigung von Urlauben und auch kurzfristigen Freistellungen.
Meine persönlich Weiterentwicklung wird durch gezielte Weiterbildungen und die Erweiterung meines Leistungsspektrums sehr gefördert. Dies war einer der entscheidenden Gründe, warum ich mich damals für die IPRO entschieden habe und die Erwartungen wurden nicht enttäuscht.
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung.
Folgende Punkte sehe ich positiv:
+ große und helle Büroräume
+ Außenjalousien
+ höhenverstellbare Tische
+ zwei Bildschirme
+ Ausstattung mit Plotter, Kopierer, Schneidetisch
+ Kaffee- und Wasser werden vom AG gestellt
Folgende Punkte haben Verbesserungspotential:
- allgemeiner Zustand / alles etwas veraltet / ungepflegt
- der Pausenraum bietet nicht genug Platz für alle Mitarbeiter
- zwei Miniküchen empfinde ich als ungeeignet für die Anzahl an Mitarbeitern
- leider bietet das Gelände keine Aufenthaltsbereiche im Freien für Pausen und/oder kleine Firmenevents
Ich empfinde mein Gehalt aktuell als fair.
Es gibt viele Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge etc. Die Beantragung verläuft sehr schnell und unkompliziert. Wenn ein Quartal wirtschaftlich besonders gut verläuft, gibt es auch Sonderzahlungen für die Mitarbeiter.
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
So verdient kununu Geld.