29 von 100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IPROconsult GmbH Bewertungen
IPROconsult
GmbH
29 von 100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Mehrfachbewertung
Alles gut. Kleine Behörde in sich. Mitarbeiter und Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen super.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltsanpassungen wären super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir in wichtigen Aspekten des Arbeitsumfelds auf dem richtigen Weg sind, in anderen wie den Gehaltsanpassungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein noch Verbesserungspotential besitzen. Auch den Hinweis zu Image und Kommunikation nehmen wir zur Kenntnis.
Konstruktive Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, unsere Strukturen kontinuierlich zu überdenken und weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Ihr Engagement und alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!
Solider Arbeitgeber mit viel Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Zahlung des Gehaltes
- moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten
- guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie z. B. Jobticket, Kita, Kantine kommen leider nicht für jedermann in Frage. Ein Fahrkostenzuschuss z. B. wäre sicher bei vielen Mitarbeitern gern gesehen, die auf den PKW angewiesen sind, da sie keine andere Möglichkeit auf dem Lande haben, um zur Arbeit zu kommen.....
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr in das bestehende Personal investiert werden, um die Motivation zu steigern bzw. die Arbeitsmoral zu halten und die hohe Fluktuation zu senken. Langjährige Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt.
Die Gehälter an die heutigen Standards anpassen - so wie es jetzt ist, - kein Weihnachtsgeld, von Urlaubsgeld ganz zu schweigen - ist es nicht mehr zeitgemäß für ein so großes Unternehmen. Und es geht auch anders (s. aktuelle Bewertungen hier)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut.
Image
Ja, am Image wird zentral viel gearbeitet und Imagepflege großgeschrieben...
Work-Life-Balance
In meinen Augen ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung benötigt, dem wird sie auch gegeben.
Gehalt/Benefits
Sicher den örtlichen Gegebenheiten angepasst, ist hier noch viel Luft nach oben. Seit Jahren steht man auf einem Level; keine Anpassung an die Inflation, keine Quartalsprämien, obwohl man nach wie vor pflichtbewusst seiner Tätigkeit nachkommt und seine Projekte termingerecht abschließt. Dem entsprechend sinkende Motivation und Weggang von langjährigen Kollegen. Die zum damaligen Zeitpunkt beschlossene Zahlung von Weihnachtsgeld wurde ersatzlos gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Niederlassung (wird hier leider nicht aufgeführt) bis auf einzelne Ausnahmen sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig - auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch schon ältere Kollegen eingestellt; unter den Kollegen herrscht ein respektvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten haben größtenteils immer ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen. Es wird versucht, Lösungsansätze zu finden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, modern ausgestattete, große, helle Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, läuft viel via Teams, E-Mails...
Gleichberechtigung
Geschlechterspezifische Ungleichbehandlung ist mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsumfang und Abarbeitung der spezifischen Projekte werden besprochen und umgesetzt. Unliebsame Aufgaben bleiben im operativen Außendienst manchmal nicht aus....
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie IPROconsult als empfehlenswerten Arbeitgeber mit moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Kollegenzusammenhalt erleben. Auch Ihre positive Einschätung weiterer Aspekte wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Imagepflege sind für uns eine wertvolle Bestätigung.
Ihre Hinweise zu Benefits, Gehalt und Wertschätzung nehmen wir ernst. Wie die Bewertungen hier zeigen, spielen diese Themen für viele Mitarbeitende eine große Rolle. Wir werden Ihre Anregungen gegenüber der Geschäftsführung anbringen, damit mögliche Verbesserungen diskutiert werden können. Uns ist bewusst, dass die Erwartungen in diesem Bereich wachsen und wir weiterhin daran arbeiten müssen, zukunftsfähige Lösungen zu finden.
Ein kleiner Hinweis noch zu fehlenden Standorten bei kununu: Niederlassungen müssen vom Erstbewertenden selbst angelegt werden. Wählen Sie dazu einfach „Firma nicht gefunden?“ aus und tragen Sie die relevanten Informationen ein. Ab diesem Zeitpunkt ist der Standort dauerhaft für künftige Bewertungen gespeichert. Leider ist diese Eintragung nur im Zuge einer Bewertung möglich, weshalb wir das nicht übernehmen können (wir können nur die Standorte auf unserem Arbeitgeberprofil pflegen - hier sind alle aktuell).
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie dafür investiert haben, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Hier kann man sich entwickeln und mitbestimmen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPROconsult GmbH in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Optionen bieten viele Möglichkeiten Arbeit / Freizeit und Familie gut zu managen. Ich hatte bisher nie Probleme mit der Genehmigung von Urlauben und auch kurzfristigen Freistellungen.
Karriere/Weiterbildung
Meine persönlich Weiterentwicklung wird durch gezielte Weiterbildungen und die Erweiterung meines Leistungsspektrums sehr gefördert. Dies war einer der entscheidenden Gründe, warum ich mich damals für die IPRO entschieden habe und die Erwartungen wurden nicht enttäuscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung.
Folgende Punkte sehe ich positiv:
+ große und helle Büroräume
+ Außenjalousien
+ höhenverstellbare Tische
+ zwei Bildschirme
+ Ausstattung mit Plotter, Kopierer, Schneidetisch
+ Kaffee- und Wasser werden vom AG gestellt
Folgende Punkte haben Verbesserungspotential:
- allgemeiner Zustand / alles etwas veraltet / ungepflegt
- der Pausenraum bietet nicht genug Platz für alle Mitarbeiter
- zwei Miniküchen empfinde ich als ungeeignet für die Anzahl an Mitarbeitern
- leider bietet das Gelände keine Aufenthaltsbereiche im Freien für Pausen und/oder kleine Firmenevents
Gehalt/Benefits
Ich empfinde mein Gehalt aktuell als fair.
Es gibt viele Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge etc. Die Beantragung verläuft sehr schnell und unkompliziert. Wenn ein Quartal wirtschaftlich besonders gut verläuft, gibt es auch Sonderzahlungen für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen Worte! Wir freuen uns sehr, dass Sie IPROconsult als ein Unternehmen erleben, in dem Weiterentwicklung, Mitbestimmung und eine gute Work-Life-Balance möglich sind. Besonders das positive Feedback zu unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Zusatzleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bestärken uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen sind für uns wertvoll, da diese einen wichtigen Beitrag zum täglichen Wohlbefinden leisten. Viele dieser Themen sind stark standortspezifisch und nicht immer kurzfristig umsetzbar, beispielsweise Raumgrößen oder fehlende Freiflächen. Deshalb haben wir Ihre Anregungen an die Niederlassungsleitung in Leipzig weitergeleitet, die aktuell mögliche Verbesserungen vor Ort prüft bzw. schon erste Maßnahmen in Planung hat. An den generellen Gegebenheiten vor Ort können wir als Mieter im Bürokomplex hingegen leider nichts ändern.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben – es unterstützt uns dabei, IPROconsult stetig weiterzuentwickeln.
NL Lausitz, seit 22 Jahren - nicht mal gelistet bei Kununu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen auf einen Arbeitsplatz zu bekommen und dabei zu bleiben. Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrkostenzuschüsse, Rabatte und Essenzulagen nicht für Jedermann. Keine wirklichen Ausgleichsangebote z. B. Fahrkostenzuschuss für Niederlassungen.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in die Zukunft - okay, Investitionen in Mitarbeiter - die Basis.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre
Image
Imagepflege bei Auftraggebern ist im Focus und wird gepflegt.
Work-Life-Balance
Ausgewogen, immer ein offenes Ohr und Verständnis wenn es mal eng wird
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und genutzt.
Gehalt/Benefits
Sicher dem Standort angemessen, jedoch seit Corona stecken geblieben. Dadurch auch Unzufriedenheit und Weggang. Auch Angestellte müssen Rechnungen bezahlen und oft von weither zur Arbeit kommen.
Kollegenzusammenhalt
Schon eine tolle Truppe, die zusammenhält, vor allem in schwierigen Zeiten. (Einzelne Ausnahmen gibt es immer)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einstellung älterer Kollegen ist selten, Wertschätzung und Respekt sind weniger als mehr.
Vorgesetztenverhalten
Offener respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Bereitschaft zur Konfliktklärung und -vermeidung.
Arbeitsbedingungen
Supi Arbeits- und Aufenthaltsräume. Moderne neue Büroausstattung, einzig die IT-Technik strauchelt schon mal.
Kommunikation
Schwankend, kommunikativ oft über Mail, Teams und Co.
Gleichberechtigung
Wiedereinstellungen gehen mit Respekt einher und sind möglich. Der führende Frauenanteil insgesamt IPRO ist schon niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und den flexiblen Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Sozialleistungen und Gehaltsentwicklung ernst und geben diese entsprechend weiter.
Zu den angesprochenen Benefits möchten wir klarstellen: Das Rabattsystem „Corporate Benefits“ sowie die Ticket-Plus-Karte stehen allen Mitarbeitenden unabhängig vom Standort zur Verfügung. Am Hauptsitz in Dresden gibt es zusätzlich einen Kantinenrabatt von einem Euro, von dem andere Standorte naturgemäß nicht profitieren können. Fahrkostenzuschüsse bieten wir nicht an, dafür aber Alternativen wie JobRad-/Jobroller-Leasing sowie die Unterstützung beim Deutschlandticket. Sollten Sie zum Thema Benefits dezidierteren Gesprächsbedarf haben, steht Ihnen die Personalabteilung jederzeit gerne zur Verfügung.
Zum Hinweis, dass die Niederlassung Lausitz auf kununu nicht gelistet ist: Neue Standorte können nur von der jeweils erstbewertenden Person im Zuge der Bewertung selbst angelegt werden („Firma nicht gefunden?“ auswählen und Informationen eintragen). Ab diesem Zeitpunkt ist der Standort dauerhaft für künftige Bewertungen gespeichert. Auf unserem Unternehmensprofil, welches wir selbst bearbeiten können, sind alle unsere Niederlassungen aktuell.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Engagement!
Höhen und Tiefen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden sind super, man versteht sich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits halten sich in grenzen, das Gehalt ist den heutigen Standards nicht gerecht, die Projektlast ist schlecht auf ein paar wenige Verteilt, die den Rest praktisch tragen müssen. Es wird ein Fußball-Spiel mit 11 Leuten gespielt, wovon 3 Aktiv sind und der Rest rumsteht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in das bestehende Personal investieren, damit die Arbeitsmoral erhalten bleibt und die Fluktuation sinkt.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sich super verstanden, lob hielt sich in Grenzen, Qualitätsmangel war präsent.
Image
Das Image zu den Auftraggebern wirkt extrem schlecht. Die Unzufriedenheit an der Qualität der gelieferten Dienstleistung ist hoch, die Geduld der AG am Ende, die Mahnungen häufend.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden, jedoch limitiert. Aufstiegschancen sind im Berufsfeld generell limitiert, keine Schuld des Betriebes.
Gehalt/Benefits
Es wird in meinen Augen kein kompetitives Gehalt gezahlt, die weiteren Leistungen halten sich ebenso in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht außerordentlich herausragend, aber auch nicht schlecht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind nicht gut, viele Arbeitsplätze schnell zusammengewürfelt. Die Programme sind jedoch genüglich.
Kommunikation
Projektbezogene Kommunikation ist in meinen Augen ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Sehr geehrte ehemalige Kollegin/sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei IPROconsult. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr – sowohl Ihre positiven Eindrücke als auch Ihre kritischen Hinweise helfen uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Was wir positiv mitnehmen:
Besonders freuen wir uns über Ihre Einschätzung zur guten Zusammenarbeit im Team und den kollegialen Zusammenhalt. Eine gute Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist für uns ein zentraler Wert, den wir auch künftig stärken möchten.
Wo wir Verbesserungspotenzial sehen:
Ihre Kritik an der ungleichen Projektverteilung, dem Qualitätsmanagement und der internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Bereits heute setzen wir auf strukturierte Mitarbeiterbefragungen und haben erste Maßnahmen ergriffen: In bereichsübergreifenden Workshops arbeiten wir gezielt an der Optimierung von Projektabläufen, Kommunikation und Verantwortungsstruktur. Ziel ist es, die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten und die Zufriedenheit im Projektalltag deutlich zu steigern.
Zu Gehalt, Ausstattung und Weiterbildung:
Wir verstehen Ihren Wunsch nach mehr Transparenz und Vergleichbarkeit bei Vergütung und Benefits. Unsere Gehaltsstruktur wird regelmäßig überprüft und orientiert sich an branchenüblichen Standards – wir wissen aber auch, dass es dabei individuelle Empfindungen und Erwartungen gibt. Im Bereich Arbeitsmittel und Ausstattung investieren wir kontinuierlich, wobei wir zugeben müssen, dass nicht alle Verbesserungen immer sofort umsetzbar sind.
Was Weiterbildungsangebote und Karrierewege betrifft, stimmen wir Ihrer Einschätzung grundsätzlich zu: In bestimmten Tätigkeitsfeldern sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Trotzdem versuchen wir, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und aktiv zu fördern.
Ihr Feedback zum Außenbild und zur Kundenzufriedenheit nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten daran, unser Qualitätsverständnis intern zu schärfen und unsere Leistungen konsequent im Sinne unserer Auftraggeber weiterzuentwickeln.
Abschließend:
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich unsere (ehemaligen) Mitarbeitenden gesehen und gehört fühlen – auch und gerade, wenn nicht alles optimal lief. Wir danken Ihnen für Ihre Anregungen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute – beruflich wie persönlich.
Zurzeit nicht lohnenswert, Geschäftsführung gehört getauscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IPROconsult GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also mit besserer wirtschaftlicher Lage und neuer Geschäftsführung eigentlich dann gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung. Ist nicht herablassend, aber hat Situation nicht mehr im Begriff. Nur noch Schönfärberei und Propagandareden. Und Freude immer jeden Mitarbeiter, den man sparen kann.
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftslage in den Griff bekommen und nicht sich freuen, dass Mitarbeiter gehen, damit man Geld sparen kann (wegen Rente und allgemein, wenn Leute kündigen).
Arbeitsatmosphäre
Man kann in Ruhe seine Arbeit machen.
Image
Neue Geschäftsführung=Neuanfang.
Work-Life-Balance
Keine feste Arbeitszeit. Absolut flexibel und familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Neue Geschäftsführung=Neuanfang.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen! Der Geschäftsführer Junge ist seit 12 Jahren im Unternehmen und sagt, die Ursachen sind im Hochbau wegen der schlechten wirtschaftlichen Lage. Und dass 80 Prozent der Ursachen selbst zu verantworten sind (interne Organisationsprobleme). Sorry, ich habe jegliches Vertrauen in diese Geschäftsführung verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umdenken hat eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man froh ist, dass die endlich das Unternehmen verlassen, weil man dann Geld einsparen kann (Rente), richtig respektlos. Im Berufsalltag aber absolut auf Augenhöhe. Ja, man kann als älterer Mitarbeiter hier arbeiten. Dass passt schon alles (ernst gemeint!).
Vorgesetztenverhalten
Menschlich in Ordnung, reden derzeitige Lage schön.
Arbeitsbedingungen
Derzeit absolut keine Motivation mehr auf Arbeit zu kommen. Dennoch: kein Mobbbing, kostenlose Getränke, passt alles. Ordentliche Büroausstattung.
Kommunikation
Ipronet und sonst auf guter Ebene.
Gleichberechtigung
Teils teils. Sexismus etc. habe ich noch nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Ja.
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Daher möchten wir auf die genannten Kritikpunkte eingehen:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut – ohne sie könnte das Unternehmen nicht bestehen und erfolgreich arbeiten. Daher können wir den Eindruck, es herrsche Freude, wenn jemand das Unternehmen verlässt, nicht nachvollziehen. Gerade langjährige und erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind für uns unverzichtbare Wissensträger. Die Wertschätzung gegenüber unseren erfahrenen Mitarbeitenden zeigt sich unter anderem in der Würdigung von Betriebsjubiläen. Wir freuen uns zwar mit ihnen, wenn sie in die wohlverdiente Rente eintreten, verabschieden sie jedoch stets auch mit einem weinenden Auge. Nicht zuletzt laden wir die Ehemaligen auch jedes Jahr zu unserer Seniorenfeier ein, um den Kontakt nicht zu verlieren.
Selbstverständlich können wir Ihnen Ihren persönlichen Eindruck von der Geschäftsführung nicht absprechen – Meinungen sind individuell und berechtigt. Allerdings möchten wir einige der genannten Punkte richtigstellen:
Gehaltserhöhungen finden statt, sind aber – wie in jedem Unternehmen – abhängig von der wirtschaftlichen Lage und der individuellen Leistung. Sie werden gemeinsam mit den jeweiligen Vorgesetzten verhandelt, nicht direkt mit der Geschäftsführung.
Auch die Aussage, Herr Junge sei erst seit zwölf Jahren im Unternehmen, sowie die genannte Zahl von 80 % interner Ursachen für die wirtschaftliche Lage, entsprechen nicht den Tatsachen. Im von Ihnen positiv erwähnten IPROnet werden monatlich die betriebswirtschaftlichen Analysen vorgestellt, bei denen die Geschäftszahlen transparent kommuniziert werden. Dabei wird die Komplexität der Ursachen offen erklärt und es werden stets konkrete Problemlösungsansätze benannt. Dass dennoch der Eindruck von „Schönrederei“ entstanden ist, bedauern wir ausdrücklich.
Wir danken Ihnen auch für Ihre differenzierte Betrachtung und dafür, dass Sie auch viele positive Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt und die flexible Arbeitszeitgestaltung hervorgehoben haben. Sollten Sie weiteren Klärungs- oder Gesprächsbedarf haben, können Sie sich vertrauensvoll an das Personalwesen oder den Betriebsrat wenden. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mehrfachbewertung
Gute Firma mit kleinen Tücken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Aufgaben, Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen an Inflation
Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut.
Gehalt/Benefits
Keine jährliche Erhöhung (Infaltionsausgleich)
Man muss jedes Jahr hingehen und sein Gehalt verhandeln. Aufgrund der aktuellen Lage gibt es jedoch keine Erhähungen. Schade, dadurch gehen die einen oder anderen Kollegen bzw überlegen zu wechseln. .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Ist günstiger alles in eine Tonne zu werfen
Kommunikation
Könnte besser sein. Viele Informationen erhält man durch Zufall.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback! Wir freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte in Ihrer Bewertung hervorgehoben haben und Ihre Zeit bei IPROconsult in vielen Bereichen als bereichernd empfinden. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst, da wir uns stets darum bemühen, als Arbeitgeber besser zu werden.
Bezüglich der Kommunikation sind wir uns bewusst, wie wichtig eine transparente und aktuelle Informationsweitergabe ist. Über unser Intranet und E-Mail-Newsletter versuchen wir, alle Kolleginnen und Kollegen umfassend auf dem Laufenden zu halten. Sollten Sie dennoch Themen haben, die aus Ihrer Sicht nicht ausreichend oder klar kommuniziert wurden, laden wir Sie herzlich ein, diese direkt bei Ihrer Führungskraft, dem Betriebsrat oder der Personalabteilung anzusprechen. Wir freuen uns über konkrete Vorschläge, wie wir unsere Kommunikation weiter verbessern können.
Das Thema Mülltrennung wird immer wieder diskutiert. Bisher trennen wir Glas, Papier/Pappe und Mischmüll. Diesen weiter zu separieren würde uns durch die Vorgaben für „Großerzeuger“ (zu denen wir mit der anfallenden Menge an Mischmüll zählen) vor logistische und finanzielle Herausforderungen stellen. Dennoch wird das Thema gesehen und immer wieder geprüft. Wir hoffen, dass es in Zukunft zu einer umweltschonenderen Lösung kommt.
Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Bewertung! Für weitere Anregungen sind wir jederzeit offen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Zeitgemäßer Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet.
Image
familienfreundlicher, traditionsreicher Generalplaner, tolle MA-Veranstaltungen
Gehalt/Benefits
neben Gehalt eine Vielzahl von MA-Sonderleistungen (jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss etc)
Umgang mit älteren Kollegen
werden wertgeschätzt und sind von den jüngeren Kollegen anerkannt
Vorgesetztenverhalten
wie immer: das ist personenabhängig, es gibt sehr gute Vorgesetzte und welche mit Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
1, 2 4, 6 - Personenbüros, funktionale Ausstattung, eigene, gut ansprechbare IT-Abteilung; gut vernetzt, selbstverständlich Gleitzeit, Homeoffice
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist Unternehmenskultur; leider finden sich für die Führungsebenen zu wenig Frauen
Interessante Aufgaben
vielflältig, von Schwarzbrot bis Leckerli; von klein bis richtig groß und komplex
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und reflektierte Bewertung genommen haben. Ihr positives Feedback freut und motiviert uns zugleich, noch besser zu werden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit!
Abwechslungsreich, anspruchsvoll aber leider auch mit Frustpotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei IPROconsult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander mit den Kollegen und die interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Kommunikation und fehlende Struktur
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Zeit für die Personalentwicklung nehmen, Prozesse und Struktur ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist zum größten Teil sehr gut. Es macht Spaß ins Büro zu kommen und man hilft sich untereinander. Es gibt helle Büros, höhenverstellbare Tische und große moderne Küchen.
Durch den Zeitdruck gibt es aber an einigen Stellen Überlastung und es kommen wichtige Dinge (Struktur, Qualitätsmanagement, gute Kapazitätsplanung) zu kurz. Das sorgt für Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Teilzeit und Homeoffice ist möglich, wenn auch etwas eingeschränkt. Es finden sich aber in der Regel gute und auch individuelle Lösungen. Flexible Arbeitszeiten runden das Ganze ab.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich 2,5 Sterne. Auch hier sehr unterschiedlich - man bekommt Weiterbildungen, wenn man sich darum bemüht. Eine Entwicklungsplan von Arbeitgeberseite gibt es aber nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedliche Gehälter, beruhend auf gutem oder schlechtem Verhandlungsgeschick und dem Bedarf an Mitarbeitern in den jeweiligen Bereichen. Für mich war es in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung sehr gut, übergreifend sieht das teilweise leider anders aus. Es wird gern die Schuld an Fehlern den jeweils anderen Abteilungen zugeschoben, anstatt konstruktiv nach guten Lösungen für alle zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind in der Regel gut erreichbar und versuchen sich Zeit zu nehmen, was aber nicht immer gelingt. Hier muss man teilweise hartnäckig sein.
Durch zu viel Zeit im Projekt, fehlt die Zeit oder der Wille, sich mit den Mitarbeitern zu beschäftigen (Auslastung, Entwicklung, Befinden) und individuelle Entwicklungskonzepte zu erstellen.
Die Führungsebenen darüber sind sehr distanziert und desinteressiert.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, die allerdings eine Renovierung vertragen könnten.
Höhenverstellbare Tische und eine gute technische Ausstattung - soweit alles i.O.
Kommunikation
Gute Kommunikation ist einer der großen Schwachstellen. Zu wenig an einigen Stellen, nicht lösungsorientiert an anderen. Zuhören und Interesse an der Sichtweise des anderen ist stark ausbaufähig. Alte Denkmuster und Hierarchien machen die Kommunikation zusätzlich unflexibel.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgabenfelder und Projekte - ich habe viel gelernt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche, differenzierte Bewertung genommen haben. Über die positiv bewerteten Aspekte freuen wir uns und es ist schön, dass Sie viel aus Ihrer Zeit bei der IPRO mitnehmen konnten.
Die von Ihnen angesprochenen verbesserungswürdigen Aspekte sind durchaus nachvollziehbar und ein wichtiges Feedback, u.a. auch für einen demnächst stattfindenden Workshop mit der Geschäftsleitung. Hinweise wie die Ihrigen sind wichtig, um einen Eindruck von der Perspektive der Belegschaft zu erhalten, die als Grundlage für künftige Maßnahmen seitens der Führungsebenen dienen sollte. Einige Dinge wie Zeitdruck in Projekten und dadurch punktuelle Überlastung bei gleichzeitiger Vernachlässigung anderer wichtiger Arbeitsthemen sind mitunter nicht immer vermeidbar. Die Verbesserungspotentiale hinsichtlich unserer Prozesse und Strukturen sowie einer Personalentwicklungsstrategie sind in der Tat gegeben. Wir hoffen und arbeiten daran, uns als Unternehmen und Arbeitgeber diesbezüglich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!
Mehrfachbewertung
Sehr gutes Unternehmen. Niederlasungübergreifend sehr transparent und sehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter bedacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPROconsult GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Team. Probleme werden schnell gelöst.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Top. Schön wäre es, wenn es Weihnachts- und Urlaubsgeld geben würde. Dies aber auch eine Verhandlungssache.
Kommunikation
Ein sehr trabsparente Kommuniukation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje TeichmannContent-/Social-Media-Redakteurin, Personalmarketing
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung. Wir hoffen, dass Sie sich weiterhin wohl fühlen werden bei der IPRO und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.