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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommen sie her, kommen sie rann. Hier werden sie von oben bis unten beschießen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So lange man keinem widerspricht, das macht was die anderen alles wollen dann hat man eine gute Atmosphäre.
Image
Nach außen hin wird versucht das die Firma sehr gut dasteht und wird auch alles für Versuch und gemacht. Aber das war es auch schon.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, fast täglich am arbeiten immer 12 Stunden. Nach dem Dienst bekommt man nach 3-4 std. denn ersten Anruf vom Firmeninhaber, ob man ausgeschlafen hätte. Und in seinem frei wird man auch dauerhaft angerufen und genervt, ob man arbeiten kommen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles versprochen, das man Fortbildung machen kann oder in bestimmte Bereichen ausgebildet wird, aber das sind in der Regel generell leere Versprechungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann bekommt NUR denn Mindestlohn plus eine kleine Waffenzulage. Aber sobald der Mindestlöhne erhöht wird, wird die Waffenzulage runter gesetzt. Sowie fehlt in der Regel jeden Monat Gehalt wenn man nicht selbst nachrechnet.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz inortnung, aber auch gibt es viel wo nur heiße Luft rauskommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier auch unter denn Kollegen untereinander klappt das sehr gut, aber auch hier werden einzelne vom Firmeninhaber wieder bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Die ersten paar Monate ist der sehr zuvorkommend. Danach fängt er an mit Kollegen über andere Kollegen zu lästern, und auch zu beleidigen. Zudem wird er mit der Zeit Respektlos und beleidigend, das geht soweit das er dann sogar persönlich wird bis in das Privatleben. Und viele leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Da fehlen einem die Worte, es wird oder man bekommt nur das nötigste. Ja nicht Zuviel sondern lieber etwas weniger das man ja nicht 1 Cent Zuviel ausgibt. Beispiel man bekomme eine Hose, Hemd und Jake mehr gibt es nicht. Alles andere wenn am mehr brauch muss man sich selbst kaufen.
Kommunikation
Katastrophe sobald sich bei einem Kunden was ändert, was denn Dienstablauf betrifft wird von Schicht zur Schicht nichts weitergegeben. Noch nicht mal, vom eigenen Firmeninhaber.
Gleichberechtigung
Under denn Kollegen klappt es soweit aber vom Firmeninhaber werden einzelne bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Um das selbe vielleicht mal andere Objekte, aber es bleibt immer die selbe Arbeit. Viel wird erzählt und versprochen das es bald sooo viele verschiedene Aufträge gibt, nie davon ist was passiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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