IPSWAYS als Arbeitgeber

IPSWAYS

7 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 3,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr faire, professionelle und angenehme Betreuung während des Bewerbungsprozesses


5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei IPSWAYS - IPS Projects GmbH in Frankfurt am Main als Project Manager / Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Hatte eine sehr faire, professionelle und angenehme Betreuung während des Bewerbungsprozesses durch das Team Frankfurt


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Kommunikation=0


1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei IPSWAYS - IPS Projects GmbH in Mainz als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Freelancerin wurde ich über xing über ein aktuelles Projekt angesprochen. Die Managing Partner hat mir auch sofort die Projektbeschreibung per e-mail zugesendet. Nachdem ich mich aktiv mit aktueller Projektliste zurück gemeldet habe, und ich sie mehrere Male über einen Zeitraum von ca. 2 Wochen versuchte sie telefonisch zu erreichen. Die einzige Rückmeldung war "wir haben technische Probleme"; seitdem ist wie oben beschrieben keine Kommunikation erfolgt. Kein weiterer Versuch der Kontaktaufnahme, keine E-Mail, NICHTS!

Nach nunmehr über 5 Jahren als Freiberuflerin ist mir so ein Benehmen noch nicht passiert. Diese Bewertung richtet sich ausschließlich an Bewerber, ich bin an keiner Stellungnahme seitens IPSWAYS interessiert. Solch ein Benehmen als Managing Partner ist nur mit einem Wort zu bewerten: unprofessionell; dass sich eine Agentur in dieser Größe solche unprofessionellen Managing Partner ins Unternehmen holt, sagt mehr als tausend Worte über das Unternehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Merkwürdig.


3,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei IPSWAYS - IPS Projects GmbH in Stuttgart als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Räumlichkeiten in Stgt. sind gewöhnungsbedürftig. Auch die Atmosphäre!

Bewerbungsfragen

  • Ziele wurden abgefragt.
  • Es wurde hervorgehoben, dass es nicht nur die Arbeit gibt.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Hier können sich so manche Konzerne eine Scheibe abschneiden!


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei IPSWAYS - IPS Projects GmbH in Mainz als Trainee Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tolles Team, Diversity wird hier gelebt, das war für mich sehr wichtig als Bewerber. Ich habe die IPSWAYS im Dezember auf einer Jobmesse in Mainz kennenlernen dürfen. Dort war ich an sehr vielen Ständen bei denen sich auch andere Unternehmen vorgestellt hatten. Das interessanteste Gespräch hatte ich mit der IPSWAYS. Sowohl die IPSWAYS als auch andere Unternehmen haben ihr Interesse mir gegenüber geäußert. Allerdings hat die IPSWAYS als einziges Unternehmen mir sofort Feedback gegeben. Ich hatte am nächsten Tag ein Telefoninterview und wurde dann zum Probearbeiten eingeladen. Auch da habe ich sehr schnell eine Rückmeldung bekommen und darauf folgte die Zusage. So viel Zeit wie sich andere Unternehmen lassen, soviel Potential und interessante Kandidaten gehen ihnen auch verloren. Rückmeldungen nach 3 oder 4 Monaten Bewerbungseingang, braucht wirklich keiner mehr. Die IPSWAYS hat sich Ihre Schnelligkeit zur Stärke gemacht, so weiß jeder binnen wenigen Tagen wie es weiter geht. Ich kann diesen professionellen, angenehmen, schnellen und nicht weniger qualitativen Rekrutierungsprozess nur anderen Firmen nahe legen. Ich kann nur positives berichten, eine Bewerbung die nicht, egal wie es ausgeht, ins "Leere" geht. Auf jeden Fall eine Erfahrung wert.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Wie würden deine Freunde dich beschreiben, Wie beschreibst du dich, Woran erkennst du XY Charakter eigenschaften - wie macht sich das Bemerkbar - gibt es eine Konkrete Situation zu der Sie dies näher ausführen können.
  • Der CV ist logisch interessant dazu sollte man auch paar Sätze zu seinen vorherigen Jobs erzählen können. Und warum diese relevant sind für die Position zu der man sich beworben hat.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Mein Termin in Frankfurt - und so ein Unternehmen ist in der Personaldienstleistungsbranche unterwegs


1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei IPSWAYS - IPS Projects GmbH in Mainz als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich erschien zu dem Termin in Frankfurt, den wir extra früh am Morgen vereinbart haben. Wer war nicht da? Richtig, meine Ansprechpartnerin: Sie rief kurz vor dem angepeilten Gesprächsbeginn telefonisch an, daß sie noch im Stau stecken würde und traf dann eine viertel Stunde später ein. Das ist ja ein toller Start, dachte ich insgeheim. Der erste Eindruck läßt sich nicht rückgängig machen.

Das Gespräch war in Ordnung. Die Vorgehensweise bei Suchaufträgen waren jetzt nicht unbedingt innovativ und auch das Gehaltsmodell nicht nachvollziehbar, da jeder Partner Manager beim Einstieg die gleiche Summe verdienen würde unabhängig der vorhandenen Expertise und Erfahrung. Das war schon befremdlich für mich. Meine Ansprechpartnerin sagte mir, daß sie sich spätestens am Tag XY bei mir melden würde, wie es mit meiner Bewerbung weiter gehen würde. Das tat sie nicht. Der erste Eindruck läßt sich auch nicht rückgängig machen.

Da ich bei meinem derzeitigen Arbeitgeber unbedingt die Düse machen wollte, intensivierte ich meine soziale Ader und schrieb einen nette Mail, wie denn der Status wäre.
Sie schrieb mir dann auch zurück, daß sie sich für einen anderen Bewerber entschieden hätten. Das ist ok, aber die Begründung hatte es in sich. Dieser hätte schon Erfahrung in der IT Personalberatung gesammelt. Da dachte ich mir echt, in welchen falschen Film ich jetzt angelangt wäre. Genau die obige angeforderte Erfahrung bringe ich mit und dann so eine Begründung. Nur noch Kopf schütteln bei mir und die Gewißheit, daß es sich um eine ganz spezielle Personalberatung handelt, bei der dem Bewerber nicht richtig zugehört wird. Sehr erfolgsversprechend. Der erste Eindruck läßt sich nicht rückgängig machen und im Grunde genommen hätte ich es wissen müssen, da die Firma in Ihrer Annonce nicht in der Lage war, die richtige Telefonnummer in Frankfurt anzugeben sondern noch eine veraltete in Mainz parat hatte. Sowohl bei der Anzeigenschaltung als auch beim Bewerbungsprozeß war die ganze Chose eine seelenlose Darbietung. Der erste Eindruck läßt sich nicht rückgängig machen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Schaler Beigeschmack...


2,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei IPSWAYS - IPS Projects GmbH in Mainz als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen welches sich mit Projektbesetzung, Consulting beschäftigt, somit der Personalvermittler für den IT Bereich. Sehr schnell wurde deutlich im Interview, dass Schlagzahlen zu erfüllen, Kontrolle hier auch gross geschrieben und ich persönlich den Eindruck bekam - hier wird man verheizt. Auf Nachfrage betreffend Arbeitszeit wurde mir der Beginn mitgeteilt - das Arbeitsende nicht ,-) Da wurde mir dann lieber der Hinweis gegeben auf familiäre Verhältnisse, gemeinsame Erlebnisse über die berufliche Gemeinsamkeit hinaus. Ich persönlich betrachte solche Bedingugen als besseres Callcenter, denn die Eigenverantwortung und Kreativität beibt hier meiner Meinung nach auf der Strecke.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Toller Arbeitgeber - fair, transparent und vielversprechend


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IPSWAYS - IPS Projects GmbH in Frankfurt am Main als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage