Navigation überspringen?
  

IPSWAYS - IPS Projects GmbH

Subnavigation überspringen?
IPSWAYS - IPS Projects GmbHIPSWAYS - IPS Projects GmbHIPSWAYS - IPS Projects GmbH

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die IPS Projects GmbH unterstützt Unternehmen bei der Realisierung anspruchsvoller IT-Vorhaben durch die Vermittlung von qualifiziertem Personal.

Seit mehr als 10 Jahren vertrauen mittelständische und DAX Unternehmen auf unsere Expertise. Der Fokus unserer Zusammenarbeit liegt auf einer langfristigen, partnerschaftlichen Beziehung.

Ob Projektarbeit oder Festanstellung, wir kennen die passenden Kandidaten. Unsere Partner-Manager kommen direkt aus der Branche und bringen exzellente Kontakte mit. In unserer eigenen Datenbank, die durch kontinuierliches, proaktives Recruiting permanent aktualisiert und ausgebaut wird, befinden sich aktuell rund 25.000 relevante Profile.

Die IPS Projects GmbH gehört zur IPSWAYS Gruppe. Die IPSWAYS Gruppe vermittelt Experten, entwickelt Software, betreut Infrastrukturen und steht seit über 25 Jahren für effiziente und zukunftsweisende IT-Lösungen. Der Hauptsitz befindet sich in Mainz. Weitere Standorte sind in Frankfurt, Köln und Stuttgart.

Kennzahlen

Umsatz

25 Mio. Euro (Unternehmensgruppe)

Mitarbeiter

100  Festangestellte

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir vermitteln erstklassig ausgebildete IT- und Engineering Fachleute. Zudem beraten wir Projektverantwortliche, übernehmen die Verantwortung für Projekte und stellen moderne Plattformen zur Verfügung. Mit diesem Angebot verschaffen wir unseren Kunden in jeder kritischen Phase eines Projektes die notwendige Flexibilität und stehen ihnen als verlässlicher Partner, der auf Augenhöhe agiert, zur Seite.

Unsere langjährige Erfahrung haben wir zu themenspezifischen Kompetenzzentren gebündelt. So können wir Kunden optimal unterstützen und auf die Besonderheiten in folgenden Bereichen eingehen: Automotive , Finance & Banking, Pharma & Chemie, SAP.

Perspektiven für die Zukunft

Die IPS Projects GmbH hat ehrgeizige Ziele: In fünf Jahren möchten wir zu den Top Ten IT-Dienstleistern gehören. Unser Wachstumskurs eröffnet Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir besetzen den Großteil unserer Führungspositionen intern und suchen dynamische und motivierte Kollegen, die mit uns gemeinsam wachsen wollen.

Benefits

Auslandskrankenversicherung
Alle Mitarbeiter sind bei beruflichen Reisen ins Ausland bis maximal vier Monate krankenversichert.

Bahncard
Nach individueller Vereinbarung können unsere Mitarbeiter eine Bahncard-Business 2. Klasse beantragen.

Flexible Arbeitszeitmodelle
Je nach Einsatzgebiet und Machbarkeit bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die es erlauben, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Work-Life-Balance

Gleitzeit
Damit sie den Alltag flexibel gestalten können, nutzen unsere Mitarbeiter die Möglichkeiten der Gleitzeit.

Getränke
An allen Standorten stehen Wasser, Tee und Kaffee kostenlos zur Verfügung. Zusätzlich versorgen wir unsere Mitarbeiter mit frischem Obst.

Home-Office
Je nach Einsatzgebiet und Machbarkeit besteht die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten.

Hunde
Je nach Standort und Möglichkeiten vor Ort dürfen Vierbeiner gerne mitarbeiten.

Incentives
Businesslunch einmal im Monat. Zielerreichungsincentives sowie für unsere Top 5 Performer Wochenendtrips.

Kantine
Leider gibt es bei IPS Projects keine Kantinen. Dafür verfügt jeder Standort über eine Küche – bekanntlich einen großartigen Ort, um sich mit Kollegen auszutauschen. Unsere Büros liegen zentral und somit kann die Mittagspause abwechslungsreich gestaltet werden.

Mobiltelefon
Jeder unserer Vertriebsmitarbeiter muss auch unterwegs erreichbar sein. Deshalb stellen wir ihm/ihr ein iPhone zur Verfügung.

Öffentliche Verkehrsmittel
Unsere Büros liegen immer zentral und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Parkplätze
An allen Standorten stehen Parkplätze in unmittelbarer Umgebung zum Arbeitsplatz zur Verfügung.

Poolfahrzeuge
Für Kundentermine halten wir Poolfahrzeuge bereit.

Riesterrente
Mittels eines Rahmenvertrages mit einem Versicherer bietet IPS Projects den Abschluss der Riesterrente zu günstigen Konditionen.

Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv bei der Qualifizierung und Weiterbildung in Form interner Trainings, Online-Schulungen sowie externer Weiterbildungen.

Weihnachtsfeier/Firmenevents
Jedes Jahr aufs Neue feiern wir mit unseren Mitarbeitern aus allen Niederlassungen Weihnachten. Zusätzlich haben wir im Frühjahr unser Firmenkickoff abwechselnd an einen unserer Standorte.

Sonderurlaub
Pro 5 Jahre Betriebszugehörigkeit gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag.  Heiligabend und Silvester gibt es Sonderurlaub

Iphone
Nach der Probezeit stellen wir unseren Vertriebsmitarbeitern ein Iphone zur Verfügung.

Businesslunch
Bei Zielerreichung wird immer am 1. Freitag im Monat, zum Lunch eingeladen mit open end

Firmenwagen
Nach der Probezeit stellen wir unseren Vertriebsmitarbeitern ein eigenes Fahrzeug zur Verfügung Audi A3/A4 oder Vergleichbares.

Fitness
Wir fördern die Gesundheit mit Hilfe vergünstigter Konditionen auf eine Mitgliedschaft in einem Fitness-Center. 

Incentives
Immer schöne Incentives 

Weitere Lohnnebenleistungen

  • VWL Bezuschussung  

4 Standorte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Impressum

IPS Projects GmbH

Isaac-Fulda-Allee 9
55124 Mainz
Telefon: +49(0)61 31 / 49 97-0
Telefax: +49(0)61 31 / 49 97-160
E-Mail: info@ipsways.com

Handelsregister: HRB 8877 Mainz
USt.-IdNr.: DE243059642
Geschäftsführer: Udo Foff

IPS Software GmbH

Isaac-Fulda-Allee 9
55124 Mainz
Telefon: +49(0)61 31 / 49 97-0
Telefax: +49(0)61 31 / 49 97-155
E-Mail: info@ipsways.com

Handelsregister: HRB 3963 Mainz
USt.-IdNr.: DE149054424
Geschäftsführer: Klaus D. Steidl

IPS Services GmbH
Isaac-Fulda-Allee 9
55124 Mainz
Telefon: +49(0)61 31 / 49 97-0
Telefax: +49(0)61 31 / 49 97-160
E-Mail: info@ipsways.com

Handelsregister: HRB 40552 Mainz
USt.-IdNr.: DE250671511
Geschäftsführer: Klaus Schlitt

Disclaimer
IPSWAYS übernimmt keine Garantie dafür, dass die auf dieser Website bereitgestellten Informationen vollständig, richtig und stets aktuell sind. Dies gilt auch für alle Links, auf die verwiesen wird. IPSWAYS ist für die Inhalte, auf die per Link verwiesen wird, nicht verantwortlich. IPSWAYS haftet nicht für konkrete, mittelbare und unmittelbare Schäden oder Schäden, die durch fehlende Nutzungsmöglichkeiten, Datenverluste oder entgangene Gewinne – sei es aufgrund der Nichteinhaltung vertraglicher Verpflichtungen, durch Fahrlässigkeit oder eine andere unerlaubte Handlung – im Zusammenhang mit der Nutzung von Dokumenten oder Informationen bzw. der Erbringung von Dienstleistungen entstehen, die auf dieser Web Site zugänglich sind.

Datenschutz
Inhalt und Gestaltung der Internetseiten sind urheberrechtlich geschützt. Eine Vervielfältigung der Seiten oder deren Inhalte bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung von IPSWAYS.

Design
ultrabold Kommunikationsdesign, Mannheim / ultrabold.com

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Partner-Manager
... fungieren als Schnittstelle zwischen unseren freiberuflichen Vertragspartnern und unserem Vertrieb. Sie unterstützen das Vertriebsteam außerdem bei der Suche und Vermittlung von freiberuflichen Beratern.

Account-Manager
... vertreiben aktiv das Leistungsportfolio der IPS Projects GmbH. Sie akquirieren neue Kunden, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und verhandeln Verträge mit Kunden sowie externen Partnern.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen zurzeit Salesmitarbeiter und Auszubildende für den Beruf des Personaldienstleistungskaufmanns.

Gesuchte Studiengänge

Ein Studium bietet eine hervorragende Grundlage für den Einstieg ins Arbeitsleben. Doch aus Erfahrung wissen wir: Lebensläufe verlaufen nicht immer geradlinig. Sollten Sie also keinen akademischen Titel aus einem der folgenden Bereiche führen, trauen Sie sich bitte dennoch, sich bei uns zu bewerben.

  • BWL 
  • Marketing 
  • VWL 
  • Wirtschaftsinformatik 
  • Wirtschaftsingenieurwesen 
  • Wirtschaftsrecht

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die meisten von uns verbringen einen Großteil ihres Lebens im Kreise der Arbeitskollegen. Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre liegt uns deshalb sehr am Herzen. Auf dem gemeinsamen Weg zu unseren Zielen möchten wir Spaß an der Arbeit haben. Und weil Arbeit nicht alles im Leben ist, fördern wir aktiv die Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir kommunizieren offen und pflegen eine familiäre Unternehmenskultur, in der alle sich gegenseitig unterstützen. Zu dieser Kultur gehören von uns organisierte Veranstaltungen wie der monatliche Businesslunch oder die Wochenendausflüge für die Top 5 Performer. Unsere Mitarbeiter rufen außerdem selbst regelmäßig gemeinsame Events ins Leben. Diese Verbundenheit motiviert und lässt jeden Neuling ganz schnell Anschluss finden.

Wir glauben daran, dass nur zufriedene Mitarbeiter gute Leistungen erbringen. Jeder Einzelne wird deshalb bei IPS Projects gefördert und seinen Fähigkeiten entsprechend gefordert. Der stetig wachsende Kundenstamm gibt uns recht.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Das Besondere an IPS Projects sind unsere Mitarbeiter. Jeder von ihnen ist anders. Alle tragen dazu bei, dass wir uns bei unserer Arbeit wohl fühlen, unsere Kunden uns vertrauen und wir gemeinsam wachsen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich selbst davon zu überzeugen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wenn Sie sich für Ihre Arbeit begeistern, Teamgeist Ihnen viel bedeutet und die Ideen nie ausgehen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf alle hochmotivierten Kandidaten, die gemeinsam mit uns etwas erreichen wollen.

Unser Rat an Bewerber

Machen Sie sich bitte mit dem Arbeitsumfeld eines IT-Recruiting-Unternehmens vertraut. Gefällt Ihnen grundsätzlich was Sie hören und sehen, dann bringen Sie gern Fragen mit ins Gespräch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail.
Recruitment@ipsways.com

Auswahlverfahren

Nach der Überprüfung der Bewerbungsunterlagen führen wir mit ausgewählten Kandidaten zunächst ein Telefon- oder Skypeninterview. Danach folgt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. In diesem Gespräch bekommen Sie die Chance, mit dem Verantwortlichen aus dem angestrebten Einsatzbereich sowie dem Personalreferenten zu sprechen.

Kandidaten für unser Trainee-Programm laden wir außerdem zu einem Probe-Arbeitstag ein. Sind Sie bereit die Herausforderung anzunehmen und wir gleichzeitig von Ihrem Auftreten überzeugt, kommt es zu einer Zusammenarbeit.

IPSWAYS - IPS Projects GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
4,39 Azubis
  • 29.Aug. 2016 (Geändert am 30.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 19.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Es ist immer wieder lustig und nie langweilig, abwechslungsreich, spannend und fordernd.
Ein sehr gutes Rezept für einen gesunden Arbeitsalltag.

  • 24.Mai 2016
  • Mitarbeiter

TOP

4,91
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
0,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

IPSWAYS - IPS Projects GmbH
4,05
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.064 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen