Es war ein Sprungbrett für neue Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kultur. Hohe Dynamik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Incentives
Arbeitsatmosphäre
Passend zum Vertrieb. Alle ziehen an einem Strang. Erfolge werden gefeiert.
Image
Hohes Standing bei den Bestandskunden.
Work-Life-Balance
Jeder kann für sich selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Transparent und mit klaren Vorgaben. Keine Willkür.
Gehalt/Benefits
absolut marktkonform. Wer performt verdient überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Paperless und gutes Auge für unnötige Verschwendung.
Kollegenzusammenhalt
wenn es drauf ankommt halten alle zusammen. Interne Konkurrenz ist dabei nicht ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Open Door Policy. Richtige Mischung aus Fördern und Fordern.
Arbeitsbedingungen
kann man sich nicht beschweren. Es ist alles gegeben, um erfolgreich zu werden.
Kommunikation
offene Kultur. Fragen werden beantwortet und Hilfestellungen gegeben.
Gleichberechtigung
ist gegeben.
Interessante Aufgaben
zum Großteil.

