IPSWAYS

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Kunden
- Gute Büros
- Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mehr Quantität als Qualität
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- keine Möglichkeit auf Home Office
- Kaum Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf Qualität statt Quantität achten
- Gleichberechtigung fördern
- Schulung der Mitarbeiter (vor allem eine ordentliche Einarbeitung)
- Schulung der Führungskräfte
- Poolcars für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle, kein adäquates Verhalten der Führungskräfte, Ellenbogenmentalität und überhaupt keine Motivation seine Mitarbeiter zu fördern.

Image

Nach außen macht das Unternehmen einen guten Eindruck, innen herrscht jedoch das pure Chaos. Noch nie so viel Fluktuation in so einem kleinen Unternehmen gesehen.. Frei und getreu dem Motto: Jeder ist ersetzbar.

Work-Life-Balance

.. gibt es nur bei den Vorgesetzten und denen, die schon genügend Geld in die Kasse spielen. Das Motto lautet hier ganz klar: Mach so viele Überstunden wie du kannst, sonst sieht deine Arbeit ungenügend aus.
Dennoch: Es ist Vertreib und jeder weiß, dass einem nichts in die Hände fällt. Folglich ist es normal auch mal Überstunden für den eigenen Erfolg zu machen - es muss sich die Waage halten!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sie alle sitzen im selben Boot und jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Praktisch nicht vorhanden, da keine älteren Mitarbeiter eingestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Praktisch nicht vorhanden. Es wird keine klare Linie gefahren, Teamleiter haben keine Motivation ihr Team an die Spitze zu bringen. Es wird viel gemeckert, aber die Leistung der einzelnen Mitarbeiter nicht gewürdigt.
Führungskräfte sind kaum vor Ort, bekommen nicht mit was in ihren Teams vorgeht.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros, je nach Standort jedoch ohne Klimaanlage.

Kommunikation

Fehlende Kommunikation zeigt sich allein im Verhalten der Vorgesetzten. Alles passiert hinter geschlossenen Türen und führt zu unnötiger Lästerei. Es gibt keine klaren Aussprachen: Jeder erfährt von Kollegen was gerade so los ist und niemand fühlt sich verantwortlich eine klare Linie vorzugeben. Ständige Meinungswechsel bei den Führungskräften führen zu Missverständnissen und folglich zu Unruhen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist vor allem für den Einstieg gut und steigt je nach Provision.

Gleichberechtigung

Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt - Gleichberechtigung sieht anders aus.

Interessante Aufgaben

Definitiv ist das Account Management ein interessantes Umfeld. Viele Kunden, viele Möglichkeiten und viel unterwegs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertlose Versprechen, Lästerei, Ellenbogenmentalität, keine Einarbeitung, Tracking. Es kündigen jedes Mal Angestellte wegen dem chaotischen Verhalten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte und Solidarität.

Work-Life-Balance

Man wird sogar am Wochenende und im Urlaub vom Arbeitgeber angerufen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Am Anfang wird ein anderes Gehalt nach der Probezeit versprochen, welches man nie kriegen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Viel Lästerei und Gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nichts gehalten, was einem zu Anfang von der Leitung versprochen wurde. Die Vorgesetzten reden übereinander.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros.

Kommunikation

Tägliche Tracking Anrufe.

Interessante Aufgaben

Immer derselbe Mist. Es wird auf Quanität anstatt Qualität geachtet. Man kommt sich dort vor wie in einem Call Center (mach deine 100 Calls am Tag).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die extravaganten Weihnachtsfeiern!
Offenes Arbeitsklima
Super Teamwork und spaß an der Arbeit ist gegeben!

Verbesserungsvorschläge

(Urlaubs- oder Weihnachtsgeld)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm.
Es gibt immer viel zu lachen und alle sind für ein Scherz zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessene Gehälter und Provisionen. Es wird immer pünktlich ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr kollegial und sympathisch.
In Pausen und während der Arbeitszeit verbringt man gerne Zeit miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Achten auf das wohlergehen ihrer Mitarbeiter.
Setzen sich mit einem auseinander und helfen in Problemfällen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist gegeben, alles vorhanden von 2 Bildschirmen bis hin zum Kugelschreiber.

Kommunikation

Wöchentliches Metting.
Telefonkonferenzen.

Interessante Aufgaben

Immer in neuen Kontakt mit Menschen. Abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen =)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Führung, die schwerwiegende Anliegen lieber unvorbereitet aus dem Stehgreif, zwischen Tür und Angel klärt, als in einem Personalgespräch, wirkt imho unprofessionell. Dass man sich mal reibt, geschenkt. Dass man als Führungs"kraft" keine Kritikfähigkeit, oder Leadershipmentalität beweist, offenbart Schwächen. Weiterempfehlung? Derzeit ein klares Nein.

Verbesserungsvorschläge

Managementtrainings.

Work-Life-Balance

Mehr als fair.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen aus dem operativen Umfeld, sowie Backoffice, sowie ein Drittel des Managements sind nahezu Traumkollegen. Jeder neue Mitarbeiter kann sich glücklich schätzen, solche Kollegen zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten aus der jüngsten Business Unit ist gelinde gesagt unprofessionell, uninspirierend, frustrierend. Leadership by example ist hier Fehlanzeige, Kritikfähigkeit erst recht. Kindisches Affektverhalten, gepaart mit Desinteresse am "Team", gepaart mit wenig Wissen aus dem operativen Bereich und vor allem inexistenter Leadership-Mentalität führt zu Frustrationen im Team.

Arbeitsbedingungen

Softwarelösung(en) gleichen Israel und Palästina. Man verwendet zwei unterschiedliche, kaum kompatible SW-Lösungen, die auf unterschiedlichen Systemen basieren. Für eine Firma, die technologisch vorne mitspielen will ein Armutszeugnis. Es gibt wenig Sinn für Innovationen.

Kommunikation

Affektgesteuertes Management kommuniziert nicht offen, nicht transaprent und vor allem hinterhältig. Abmachungen werden nicht eingehalten. Versprochen wird einem viel.

Gleichberechtigung

AGG-konform.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind hilfsbereit. Die Führungskräfte jedoch sind alles andere als qualifiziert für ihre Position. Es wird über irrelevante Dinge diskutiert, man wird getrackt und es werden gezielt Kritikpunkte gesucht.
Das Gehalt ist ok.

Es gibt keine korrekte Einarbeitung in der Probezeit.

Ich würde davon abraten!

Work-Life-Balance

Man kriegt sogar an Urlaubstagen anrufe!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird einem voerst versprochen, aber kurz vor Vertragsabschluss aus einem nicht legitimen Grund für die Dauer der Probezeit um 10% gekürzt.
Wasser wird vor Ort angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren meistens sehr hilfsbereit und zuvorkommend. Dies kann man von den Vorgesetzten leider nicht behaupen!

Vorgesetztenverhalten

Es werden so lange Kritikpunkte gesucht, bis man wegen irrelevanten Dingen, wie z.B. dem Wechsel des Arbeitsplatzes, kritisiert und runter gemacht wird. Es gibt auch keinerlei korrekte Einarbeitung! Die Freundlichkeit und Sympathie wird einem vorgegaukelt..

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind normal.

Interessante Aufgaben

Personaldienstleistung unterscheidet sich.
Natürlich muss Akquise betrieben werden, jedoch nicht so heftig im Konzept eines Call-Centers wie bei diesem Arbeitgeber.
Die Termine bei den Kunden vor Ort haben die Abwechslung in den Alltag gebracht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die offenen Kommunikation
- die Witze und Späße mit den Kollegen und unter den Kollegen
- die Förderungen und Karrieremöglichkeiten
- Die eleganten Offices an den besten Adressen
- Die Strenge bei dem Erreichen der Ziele
- Das der Brotkorb hoch hängt
- Die Anerkennung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die lange Anfahrtszeit
- aufgrund der Lage, keine Lebensmittelmärkte in direkter Umgebung

Verbesserungsvorschläge

- Pflanzen und Bilder, von mir aus auch künstliche
- Tischlampen für die Schreibtische, insbesondere in der jetzigen Winterzeit (kann ich mir aber auch besorgen - wäre hier kein Problem)

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich, ein Mitglied dieses großartigen Unternehmens zu sein und ich gehe sehr sehr gerne zur Arbeit. Nur die lange Fahrtstrecke ist nicht so toll - aber ich nehme es gerne in Kauf!! Absolut sehr gutes Betriebsklima, wo jeder auch seine Meinung sagen darf, soll und kann!

Image

Einen sehr guten Ruf im Markt. Erstaunlich, wie oft Einkäufer von DAX Unternehmen IPSWAYS als Dachmarke kennen. Jederzeit würde ich das Unternehmen weiterempfehlen und na klar bin ich mega stolz, hier ein Part of the Team zu sein.

Work-Life-Balance

Ich habe Kinder und wenn was ist, kann ich mir die Zeiten immer einteilen, 14 Tage Urlaub reichen mir, dann will ich für meinen Teil auch schon wieder arbeiten. Meine Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen - auch von den Kollegen!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer viel leistet, verdient auch viel! Einige scheinen allerdings mit ihrem Grundgehalt zufrieden zu sein. Man darf nicht vergessen, es ist eine Vertriebsorganisation!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß ja, allerdings kann ich keine Hilfsorganisation benennen. Privat engagiere ich mich sozial in meinen Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen sind nicht alle ehrlich aber die Hilfsbereitschaft herrscht vor und 98% der Kollegen waren gemeinsam bei einem Incentive in London und das sagt eigentlich alles!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede und auch ältere Kollegen werden eingestellt. Wer diese Lebens- und Berufserfahrung nicht nutzt, ist selber schuld!

Vorgesetztenverhalten

Sehr souverän, immer ein offenes Ohr, absolut realistische Ziele, sehr viel Support, sehr motivierend und komplett nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Wir haben jetzt Blumen und Bilder und Obst und Süßigkeiten, sowie Getränke ! Das macht nicht jeder und die Arbeitsplätze sind auf den Bedarf abgestimmt - besonders freue ich mich auf das Großraumbüro. Bisher habe ich sehr gute Erfahrungen damit gemacht und endlich wird es auch hier umgesetzt.

Kommunikation

Sie finden fast täglich statt und ich kann meinen Vorgesetzten immer anrufen, auch am Wochenende (hab ich aber noch nie ;-) Alle wichtigen Informationen sind entweder im System abgelegt, ich kann fragen oder erhalte Sie direkt im Gespräch.

Gleichberechtigung

Absolut! und Wiedereinsteigerinnen erhalten sogar mehrere Joboptionen, entsprechend der familiären Bedingungen

Interessante Aufgaben

Absolut gerecht aufgeteilt und ich bin meines eigenes Glückes Schmied! Will ich Geld verdienen, obliegt es an mir, die extra Meile zu gehen!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollen sind sehr nett und der Zusammenhalt groß, wenn es gut läuft wird der Druck etwas gesenkt ansonsten immer Vollgaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unrealistische Zielvorgaben, keine gute Kommunikation und keine Unterstützung von Seiten der Führungskraft, Aufgaben sehr einseitig.

Verbesserungsvorschläge

Andere Strategie hinsichtlich der Akquise (viel hilft nicht immer viel), realistischere Ziele, Gehaltserhöhungen, Weiterbildungen.

Image

Relativ unbekanntes Unternehmen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, Urlaub nur maximal 14 Tage am Stück, keine flexible Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette hilfsbereite Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Entscheidungen, unrealistische Zielvorgaben, unkonstruktiver Umgang mit Kritik, Führungskräfteschulung ratsam.

Arbeitsbedingungen

Normale Büroeinrichtung mit Computern, neuerdings Großraum, um die Mitarbeiter besser im Überblick zu haben.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation bezüglich Entscheidungen, keine Informationen hinsichtlich Erfolge und Gewinne.

Gehalt/Benefits

Absolut unterbezahlt für den Arbeitsaufwand, BA vorhanden, Firmenwagen bei manchen Mitarbeitern aber längst nicht für alle.

Interessante Aufgaben

Telefonieren wie am Fließband, wer das nicht mag, ist dort falsch.