16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Dachau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene und Einkauf unmöglich
Verbesserungsvorschläge
moderner werden besser auf Kollegen achten!
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre einfach unmöglich Aussourcen wo es geht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
zwischen ein paar Kollegen, die untereinander zusammenhalten und es erträglich machen. Wobei es sehr sehr nervige Kollegen gibt die einfach nur einen Geltungsdrang haben und ihre Inkompetenz mit Lautstärke kaschieren.
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhanden lügen rum und denken nur an sich
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
nicht vorhanden der kern hält zusammen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Herausfordernder Einstieg, unklare Prozesse und fehlende Transparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Unternehmens ist gut und verkehrstechnisch günstig erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Wert auf Diversität, Gleichbehandlung und Integration legen, damit alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft oder Nationalität fair behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness und Transparenz in den Leistungsbewertungsprozessen sowie bessere Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Interessante Aufgaben mit ein paar Einschränkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Belegschaft hat einen sehr guten Zusammenhalt und eine angenehme Atmosfähre, die allerdings zeitweise gestört wird von hohem Arbeitsaufwand und mangelhafter Kommunikation
Image
Das Image der Firma ist meist dieser Beurteilung entsprechend.
Work-Life-Balance
Leider ist hier die Work-Life Balance keine Priorität. Man könnte sogar sagen dass eher eine Work-Work Balance erwartet wird. Leider wird das Privatleben der Mitarbeiter in den Hintergrund gestellt oder gleich oft gekonnt ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden kaum gefördert. Entwicklungsgespräche finden nur auf starkes Drängen der Mitarbeiter hin statt. Ein Karriereaufstieg ist möglich aber mit Hürden versehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird individuell Verhandelt. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Das Gehalt wird meist pünktlich ausbezahlt. Dienstreise Abrechnungen werden nur sehr sporadisch bearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht merklich vorhanden. Es wird sehr viel Papier verschwendet, wobei nicht auf Zertifizierung oder Recycling-Papier geachtet wird. Durch fehlende Computer und fehlende Mitarbeitersensibilisierung werden sehr viele unnötige Seiten Papier ausgedruckt. Beidseitig wird nicht bedruckt. Gesundheitsschutz der Mitarbeiter wird vernachlässigt (Staubabsaugungen an Maschinen, es ist nur eine Notwendige Beleuchtung installiert. Auf besondere Bedürfnisse wird nicht reagiert. Eine Abfalltrennung erfolgt nur nach Palettenholz, Papier, Altöl und Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in den Abteilungen bzw. meistens auch Abteilungsübergreifend funktioniert gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist meist gut. Die Tätigkeiten werden oft dem Alter entsprechend ausgesucht. Allerdings werden auch von älteren Kollegen eine sehr hohe Flexibilität und Belastbarkeit gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Der persönliche Kontakt zu den Vorgesetzten ist gut. Leider werden wichtige Informationen manchmal vorenthalten um Unruhen zu vermeiden (siehe Kommunikation). Verantwortungen werden nur sehr ungern abgegeben allerdings trifft das auf Schuldzuweisungen nicht zu.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Arbeitsschutzmaßnahmen und Reaktionen auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter. Es fehlt an Computern und Leistungsfähiger Hardware für CAD- Anwendungen. Desweiteren fehlen E-Mail Adressen einiger Mitarbeiter.
Kommunikation
Tätigkeits- und Projektbezogene Kommunikation funktioniert gut. Managementkommunikation funktioniert schlecht bis garnicht.
Gleichberechtigung
Frauen haben in dieser Firma den gleichen Stellenwert wie Männer. Über Aufstiegschancen kann ich leider nichts berichten, da mir derartige Vorgänge nicht bekannt sind.
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau ist ein absolut interessantes Tätigkeitsfeld mit vielen Namhaften Kunden und der Möglichkeit aktuellste Herstellungsverfahren und Technische Entwicklungen kennenzulernen.
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Sehr gut aufgestelltes mittelständisches Unternehmen mit viel Knowhow.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Patnerschaftliche Zusammenarbeit
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Kurze Wege, wenige Meetings
Interessante Aufgaben
Viele Technische Herausforderung, Prototypen auf hohem Niveau.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stressiger Job in der Königsdisziplin Sondermaschinenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Organisation muss verbessert werden, um effizienter zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie - mehr vertrauen zu den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Führung die diese Firma gegen die Wand fährt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Überhebliche Führungskräfte. Null Planung in den Projekten. Die paar wenigen die was können, müssen für den Rest mitdenken.
Verbesserungsvorschläge
Aussortieren der Führungsebene ist dringend notwendig. So einen unnützen Wasserkopf sieht man selten.
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen was man zu wem sagt, da manches direkt zum Vorgesetzten getragen wird. Deswegen eher angespannte Atmosphäre.
Image
Man tut so als wäre man Weltmarktführer schließt jedoch jedes Projekt im
Chaos ab.
Work-Life-Balance
50 Stunden und mehr sind hier Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es keine besonderen Anstrengungen oder ähnliches. Ist eher ein Fremdwort. Seitenweise werden Sachen ausgedruckt, welche oft umgehend wieder im Papierkorb landen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen soll es manchmal geben. Diese machen allerdings nur die Führungskräfte. Da sich jeder davon an seinen Stuhl gekettet hat, kann die Karriereleiter auch nicht erklungen werden.
Kollegenzusammenhalt
Auf ein paar wenige kann man sich verlassen mit anderen ist man verlassen..
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von den durchwegs jungen Konstrukteuren nur belächelt und die Erfahrungen werden nicht angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation von Seitens der Vorgesetzten. Hier wird man vor vollendete, meist wenig durchdachte Tatsachen gestellt.
Bitten man um ein Gespräch, muss diese Bitte oftmals wiederholt werden, bis man mal 5 Minuten erhält.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Die IT ist ebenfalls Ok. Höhenverstellbare Schreibtische und andere Annehmlichkeiten bekommt man nur wenn man sich bei der Obrigkeit ordentlich einschleimt.
Kommunikation
Kommunikation gibt es in diesem Unternehmen nicht. Zwischen den Abteilungen besteht Funkstille, bis es mal wieder darum geht, einen Fehler weiterzuschieben.
Gehalt/Benefits
Alle zwei Jahre kann man mit etwa 50€ pro Monat mehr rechnen. Alles andere wird im Keim ersticht und von den Obrigkeit totgeschwiegen.
Interessante Aufgaben
Die immer wechselnden Produkte geben einen Einblick in interessante Gebiete.
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Durch bestimmtes Eingreifen die Bewertungen versucht man den Hals aus der Schlinge zu ziehen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dachau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
mal ehrlich sein würde nicht schaden
Arbeitsatmosphäre
Angespannt bis zeitweilig sehr albern vor allem sehr unehrlich
Work-Life-Balance
Zu Überstunden gezwungen werden ist nicht gerade eine balance
Kollegenzusammenhalt
Naja wer viel ratscht an der kafeetheke ist auch mit dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann es kaum erwarten bis die raus sind.
Vorgesetztenverhalten
Das ist das grösste Handycap in der Firma.
Gleichberechtigung
Geht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dachau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jeder ist für seinen Bereich verantwortlich und kann diesen entsprechend eigenverantwortlich steuern
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird entsprechend gefördert, was echt super ist
Kollegenzusammenhalt
Gut funktionierendes dynamisches Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden. Ich kann hier nicht mal auf hohem Niveau jammern :-))
Interessante Aufgaben
Immer spannend und das schon seit 3 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf dem richtigen Weg...!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eingebunden in eine internationale Gruppe aber dennoch so weit es geht eigenständig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es sicher etwas aber nichts, was es in anderen Unternehmen nicht auch gibt...
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben, der Weg ist der Richtige!
Arbeitsatmosphäre
Junges Führungsteam, alle notwendigen Freiheiten, um sich einzubringen... Das Führungsteam erkennt und fördert "Leistungsträger"...
Image
"ewig Unzufriedene" oder ehemalige Arbeitnehmer, denen (zurecht) gekündigt wurde ziehen die Bewertungen gern in den Keller oder sorgen auch hier für negativen "Buschfunk". Sehr erfreulich, daß es nur noch sehr wenige sind...
Work-Life-Balance
Abhängig von der Arbeitsaufgabe werden umfangreiche Freiheiten in Bezug auf Arbeitszeit/Urlaub gewährt...
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf...!
Gehalt/Benefits
Es ist nie genug... :-) aber auch hier wäre jammern unangebracht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit in dieser Branche möglich...
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, das sich im Großen und Ganzen gut versteht... Wie überall gibt es "solche" und "solche" aber mit 80% klappt es gut... Es herrscht das offene, ehrliche Wort untereinander...
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand benachteiligt...
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam ist klar strukturiert, motiviert und versucht dies für das Team vorzuleben und einzufordern. Soweit dies möglich ist, werden die MA einbezogen und deren Interessen/Bedürfnisse berücksichtigt...
Arbeitsbedingungen
Passt, mit kleinen Makeln (Jammern auf gutem Niveau)...
Kommunikation
Das Team wird durch die GF über alle notwendigen Dinge informiert. Es gibt die notwendigen, regelmäßigen Meetings...
Gleichberechtigung
Wird gelebt, wie es sein soll...
Interessante Aufgaben
Immer wieder interessante Projekte bei allen gängigen Automotive-Kunden!
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mit vielen Automobilisten zusammen arbeitet und man viele Einblicke in diese bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere drumherum.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind egal, da diese in Hülle und Fülle bereits existieren aber missachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Stets Zeitdruck durch unzureichende Planung. Nie kann man die Vorgesetzten zufriedenstellen und erntet nur Ärger.
Work-Life-Balance
Hier geht es nur um die Firma. Die Interessen der Mitarbeiter spielen keine Rolle. Freizeit und Termine sind egal. Alles zum Wohl der Firma. Dafür müssen auch regelmäßig unverhältnismäßig viele Überstunden erarbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es in keinster Weise. Das Geld wird lieber durch unfachmännische Planung herausgeschmissen.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Sozialleistungen und keine Gehaltssteigerungen.
Kollegenzusammenhalt
An sich ist das Arbeiten untereinander ok, aber jeder macht sein Ding, keiner gönnt dem anderen etwas und mehr als stures Arbeiten existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Alles wird stets ausgelegt, wie es gerade passt.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort in der Firma.
Gleichberechtigung
Das Motto "ich Chef du nix" passt hier am besten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Jedoch kann man sich nicht verwirklichen, da einem die meisten Dinge vorgegeben werden oder aufgrund von Zeitmangel stets alte Lösungen genommen werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IPTE Platzgummer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden IPTE Platzgummer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IPTE Platzgummer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.