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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage des Unternehmens ist gut und verkehrstechnisch günstig erreichbar.
Interessante, vielseitige Aufgaben
Eingebunden in eine internationale Gruppe aber dennoch so weit es geht eigenständig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsebene und Einkauf unmöglich
Mehr Wert auf Diversität, Gleichbehandlung und Integration legen, damit alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft oder Nationalität fair behandelt werden.
Keine Kommunikation. Überhebliche Führungskräfte. Null Planung in den Projekten. Die paar wenigen die was können, müssen für den Rest mitdenken.
Interne Organisation muss verbessert werden, um effizienter zu sein.
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
moderner werden besser auf Kollegen achten!
Mehr Fairness und Transparenz in den Leistungsbewertungsprozessen sowie bessere Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aussortieren der Führungsebene ist dringend notwendig. So einen unnützen Wasserkopf sieht man selten.
Weniger Bürokratie - mehr vertrauen zu den Mitarbeiter
mal ehrlich sein würde nicht schaden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von IPTE Platzgummer ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Passt, mit kleinen Makeln (Jammern auf gutem Niveau)...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPTE Platzgummer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden kaum gefördert. Entwicklungsgespräche finden nur auf starkes Drängen der Mitarbeiter hin statt. Ein Karriereaufstieg ist möglich aber mit Hürden versehen.
Weiterbildungen soll es manchmal geben. Diese machen allerdings nur die Führungskräfte. Da sich jeder davon an seinen Stuhl gekettet hat, kann die Karriereleiter auch nicht erklungen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IPTE Platzgummer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IPTE Platzgummer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPTE Platzgummer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPTE Platzgummer als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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