6 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gerecht, sozial, fair und nimmt sich der Probleme an .
Seit der aktuellen Veränderung der neuen Geschäftführung nichts zu beanstanden .
Aktuell läuft alles gut .
Die Arbeitsatmosphäre wird immer besser, seit dem es nur noch einen leitende Person gibt.
Wird angeboten
Sehr gut
Gut
Ist gut
Gut
Sehr sozial und fair
Auch hier Verbesserung zum Vorteil
Gut
Das es jetzt nur noch einen Vorgesetzten gibt.
Das es so lange gedauert hat, bis der jetzige Zustand erreicht wurde.
Kollegen die die Arbeitskraft anderer Kollegen belasten, müsste man ersetzten.
In den letzten Wochen hat sich die Arbeitsatmosphäre wesentlich verbessert, indem man alte Seilschaften und die ewigen gestrigen abgeschafft hat.
Kann nur noch besser werden, wenn alle Mitarbeiter am gleichen Strang ziehen und ihren Arbeitsplatz nicht mutwillig beschädigen. Grundlose Kündigungen kann ich mir nicht vorstellen.
Wer in einem Team arbeitet, sollte auch Teamfähig sein!
wir ausreichend angeboten ja nach Arbeitsbereich, liegt an jedem selbst was er daraus macht.
Hier kann ich über Gehalt und Sozialleistungen nicht klagen
Umweltverschmutzer sind wir nicht und achten das Umwelt denken.
Der Kollegenzusammenhalt hat sich wesentlich verbessert.
gutes Miteinander
Wenn man weiß, wer der eigentliche Vorgesetzte ist gibt es auch keine Probleme.
modern und dem Betrieb angepasst.
Jetzt ist die Kommunikation wie sie sein sollte.
Unser Vorgesetzter hat mit der Gleichberechtigung keine Probleme
Als Arbeitnehmer kann man auch gerne Vorschläge unterbreiten.
Kollegen und Großteil der Produkte
neue GF
siehe Überschrift, Abt.leiter tun ihr bestes, aber keine Chance
seit Management Wechsel sinkend
keinerlei Schulungen
soziales Gewissen gleich 0, allein erziehende Mutter ohne Grund nach 3 Jahren gefeuert zB, viele Rechtsstreite mit ehemalige Mitarbeitern
letzte Motivation
keine Worte für die beiden GF
Technik ok, Atmosphäre schlimm
allg Unsicherheit und Angst
Machos im Chefbüro
man ist an der Leine
Es besteht nur ein Interesse daran dass Umsatz um jeden Preis gemacht wird. Wochenendschichten und Überstunden werden auf dem Rücken der Arbeiter und Angestellten ausgetragen. Viele Mitarbeiter sind absolut überlastet!
Das Unternehmen wird von den Einwohnern des Ortes mittlerweile nichtmehr gerne gesehen. Es werden oft stinkende Abwasser ohne Filtration/Aufbereitung in einen Fluss abgeleitet. Es besteht kein Interesse dies zu ändern.
Es herrscht eine klare Gruppenbildung. Gerät man in die falsche Gruppe, wird man von anderen nicht akzeptiert.
Teilweise keine Vorgaben vorhanden. Fragen und Änderungsvorschläge werden nicht unbedingt gern gesehen.
Arbeitsmittel sind noch recht neuwertig. Durch einen Sparkurs wird dies jedoch nicht so bleiben.
So gut wie nicht existent.
innovative und gute Produkte, starkes Wachstum,
flexible Arbeitszeiten, monatliche Getränkemarken
Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert
auch in schwieriegen Situationen kann man sich auf die Hilfe von Kollegen/innen verlassen.
moderne Büro- und IT Einrichtung, alles auf dem neusten Stand der Technik.
Die Kommunikation muss verbessert werden
kann seine Ideen und Verbesserungsvorschläge gut ein bringen und an den Arbeitsläufen mit gestalten.
Leider fällt mir hierzu nichts ein.
Selbst die Kunden halten nichts von diesem Unternehmen.
Offiziell sind 40 Stunden pro Woche vereinbart. Laut Arbeitsvertrag "dürfen" aber bis zu 25 Stunden pro Monat zusätzlich geleistet werden (natürlich ohne Ausgleich).
Was für eine Karriere? Es gibt nur die Chefs und das wars!
Gemessen am Branchendurchschnitt - unterdurchschnittlich. Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld oder sonstige Sozialleistung.
Einige Kollegen sind echt top. Aber leider sind auch einige viele eher flop.
Der eine oder andere hat kein Benehmen, da scheitert es schon an "Guten Morgen" oder "Tschüss".
Die Büroeinrichtung ist neu und sehr modern.
Kommunikation ist hier ein Fremdwort.
Leider ist die Planung nicht zu gebrauchen, da diese quasi stündlich geändert wird.