Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gerecht, sozial, fair und nimmt sich der Probleme an .
Das es jetzt nur noch einen Vorgesetzten gibt.
Kollegen und Großteil der Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit der aktuellen Veränderung der neuen Geschäftführung nichts zu beanstanden .
Das es so lange gedauert hat, bis der jetzige Zustand erreicht wurde.
Verbesserungsvorschläge
Lernen Sie ein Unternehmen dieser. Branche zu führen.
Kollegen die die Arbeitskraft anderer Kollegen belasten, müsste man ersetzten.
Aktuell läuft alles gut .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ÜBERKINGER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt hat sich wesentlich verbessert.
letzte Motivation
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÜBERKINGER ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann nur noch besser werden, wenn alle Mitarbeiter am gleichen Strang ziehen und ihren Arbeitsplatz nicht mutwillig beschädigen. Grundlose Kündigungen kann ich mir nicht vorstellen.
seit Management Wechsel sinkend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wir ausreichend angeboten ja nach Arbeitsbereich, liegt an jedem selbst was er daraus macht.
keinerlei Schulungen
Wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ÜBERKINGER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ÜBERKINGER schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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