IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFlexibilität, Chancen und Sicherheit für Ihre Karriere
Wer wir sind
Wir, die IQ Intelligentes Ingenieurmanagement GmbH, verstehen uns als junges und modernes Dienstleistungsunternehmen in den Engineeringbereichen Maschinenbau und Elektrotechnik.
Grundsätzlich arbeiten wir im Stil der klassischen Ingenieurleistungen. Angefangen von Detailkonstruktionen bis hin zu Entwicklungsarbeiten in der Elektrotechnik und im Maschinenbau, wickeln wir komplette Projekte an unseren Standorten ab. Wir unterstützen unseren Kunden im Engineering vor Ort, als auch bei uns im Hause.
Unsere Innovationen gestalten Zukunft!
Produkte, Services, Leistungen
Ingenieurdienstleistung in den Bereichen Elektrotechnik und Maschinenbau.
Perspektiven für die Zukunft
Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen! Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei das Wissen, das Können und die Begeisterungsfähigkeit der Menschen in unserem Unternehmen. Unser Denken und Handeln richtet sich dabei nach dem Leitbild, das wir uns selbst gegeben haben. Es ist für uns alle verbindlich. Wir richten unsere Organisation und unsere Systeme, insbesondere das Führungssystem, daran aus. Eine unmittelbare Rückkopplung im Positiven, wie im Negativen, sorgt dabei für die Umsetzung in der Praxis. Unser Leitbild entfesselt die notwendige Kraft, um zu gewinnen. Wir leben es täglich.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Was IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH über Benefits sagt
Geld ist eben doch nicht alles, die Leistung kann auch durch Benefits anerkannt werden.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei IQ arbeiten engagierte, qualifizierte und erfolgsorientierte Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeiter, haben abwechslungsreiche Aufgaben und besitzen ein hohes technisches Verständniss. Dadurch erbringen die Angestellten eine außergewöhnlich gute Arbeit mit hohen Niveau und entsprechender Entlohnung.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Wirtschaftsingenieur
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft
- Consultant
- Bürokauffrau /-mann
- Konstrukteur/in - Maschinen-/Anlagentechnik
- Personaldienstleistungskaufmann /-frau
- Personalreferent/in
- Recruiter
- Sekretärin
- Teamassistent/in
- Vertriebsassistent/-in
- Qualitätsingenieur/in
- Projektingenieur/in
- Spezialist/in Gesamtfahrzeugarchitektur und -integration
- Spezialist/in Cost Engineering
- Spezialist/in Produktionsplanung/-steuerung
- Berechnungsingenieure
- Software Developer (HW)
- Softwarearchitekt (Automotiv)
- Softwaremanager (Automotiv)
- Softwaretester (Automotiv)
- Software Testmanager (Automotive)
- HIL Developer (Automotiv)
- Hardware Expertise Engineer
Gesuchte Qualifikationen
Berufserfahrung
Sehr gute bis fließende Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Spaß am Umgang mit Menschen
Hohe Lernbereitschaft
Kommunikativ, aufgeschlossen und eine Affinität zum Vertrieb
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Die Kommunikation ist unkompliziert, man bekommt Vertrauen entgegengebracht und kann eigenverantwortlich arbeiten. Auch bei Fragen oder Problemen findet man schnell Unterstützung.
Work-Life-Balance war sehr gut und die Projekte an sich fand ich auch gut.
Ich mag die regelmäßigen Mitarbeiterevents sehr und auch die Provisonsregelungen
Sehr aufgeschlossen und sorgt für ein gutes Teambuilding
Relativ viel, auch im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es für mich keine wesentlichen negativen Punkte. Wie in jedem Unternehmen gibt es Kleinigkeiten, die man weiter optimieren kann, insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.
Eigentlich noch nichts.
Hätte gerne einen anderen Bürostuhl.
Die Führung
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
-aktuelle News in der Firma mitzuteilen
-bei Personalwechsel den direkten Ansprechpartner nennen
Vielleicht noch mehr Eis – obwohl es davon eigentlich jetzt schon verdächtig viel gibt.
Bitte kein Obstkorb, die Fruchtfliegen bekommt man nicht mehr los.
Danke
Digitalisierung stärker antreiben; Zuschüsse anbieten (VAG, JobRad etc.)
Führung austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von IQ Intelligentes Ingenieur Management ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Absolut, wir arbeiten mit dem besten was Deutschland zu bieten hat.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten genügend Möglichkeiten, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Die Arbeit ist Routine und trägt dazu bei, dass Sie beschäftigt sind und sich auf Ihr Ziel konzentrieren können.
Ich arbeite bei einem OEM in München!
Also besser geht es gar nicht. Immer auf einen Top-Level, mit den besten Firmen die Deutschland zu bieten hat.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IQ Intelligentes Ingenieur Management ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gerne früher kommen und länger bleiben
Home Office nur wenn man krank ist
Zeit für private Termine muss nachgeholt werden obwohl man genug Überstunden auf dem nicht vorhandenen Arbeitszeitkonto aufgebaut hat
Ich musste jeden Tag eine unbezahlte Stunde länger bleiben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt. Wer sich einbringen und weiterentwickeln möchte, bekommt dafür gute Möglichkeiten.
Da ich bei einem Kunden tätig bin, war es ein Thema wer die Kosten übernimmt, schlussendlich hat man sich geeinigt und ich habe meine Weiterbildung machen können.
Wenn ich selbst Interesse an einer Weiterbildung hatte, wurde diese auch umgesetzt. Zudem wird hier darauf geachtet das man immer auf dem neuersten Stand ist.
Da gibt es klare Regeln für jeden. Das ist sehr fair.
regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, ob im großen Rahmen für alle Kollegen/innen, oder individuelle Förderung, werden angeboten und durchgeführt; man scheut hier keine Kosten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IQ Intelligentes Ingenieur Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet IQ Intelligentes Ingenieur Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IQ Intelligentes Ingenieur Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IQ Intelligentes Ingenieur Management als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.