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IQ Intelligentes Ingenieur Management 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IQ Intelligentes Ingenieur Management die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IQ Intelligentes Ingenieur Management
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IQ Intelligentes Ingenieur Management
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Auf und Ab der Gefühle, wie es eben auch im echten Leben stattfindet. Wer mit Herzblut dabei ist, erfährt eben nicht nur Erfolgsmomente, aber auch Rückschläge. Als Team steht man das dann auch durch.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Teammeetings, um über Aktuelles oder mögliche neue Maßnahmen zu sprechen; dabei kann sich jeder miteinbringen und seine Ideen loswerden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es darauf ankommt, unterstützt man sich gegenseitig. Kollegiales Miteinander.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets ein offenes Ohr, klare und deutliche Zielsetzung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreiche Tätigkeiten; Möglichkeit seinen Aufgabenbereich stets zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

* gute Feedbackkultur
* Transparenz
* Aufstiegschancen
* Toleranz
* Gemeinschaft
* Lob

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