Fake-Bewertung durch die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Die sehr gute Bewertung wurde von einem Mitarbeiter in der Administration geschrieben. Dort arbeitet nur die Ehefrau des GF.
Der Kommentar des GF zeigt nur, daß nicht verstanden wird und wie immer die Schuld bei den Mitarbeitern gesucht wird
Arbeitsatmosphäre
Der GF und seine Ehefrau kann man rückblickend nur als Kontrollfetischisten bezeichnen. Keinerlei Anzeichen für eine moderne, vertrauensvolle Personalführung.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. Überstunden am Wochenende und auf Messen gelten als selbstverständlich. Fahrzeiten im Vertrieb gelten nicht als Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Weiterbildung; nur fordern nicht fördern
Kollegenzusammenhalt
alle sitzen im selben Boot
Vorgesetztenverhalten
menschenverachtend
Kommunikation
Es wird ausschließlich belehrend und besserwisserisch, ohne Luft zu holen auf die Mitarbeiter eingeredet. An anderen Meinungen ist man nicht interessiert.
Gehalt/Benefits
mäßig bis schlecht
Interessante Aufgaben
Produkte mit veralteter Technik. Der Wettbewerb überholt links und rechts.