4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Zusammenhalt zwischen der GF und den Kollegen. Persönliche und individuelle Förderung jedes einzelnen wird groß geschrieben! Es wird auf die Ideen/ Vorschläge/ Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter immer eingegangen und versucht im Rahmen der Möglichkeiten umzusetzen.
Ich persönlich kann die schlechte Bewertung meines Vorredners wirklich nicht nachvollziehen!!
wie oben beschrieben, kann es aufgrund der hohen Auftragslage bei gleichzeitig fehlenden Mitarbeitern mal ziemlich stressig werden. Die GF insbesondere versucht dies aber immer zu berücksichtigen und entsprechend professionell zu adressieren.
Fehlende Mitarbeiter sind leider nach wie vor manchmal ein Problem. Die GF ist da aber wohl intensiv dabei, dies zu lösen. Es herrscht nunmal Fachkräftemangel ...
Gute und freundliche Arbeitsatmosphäre. Es herrscht grundsätzlich ein sehr kollegialer und respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitenden sowie auch mit der GF
Tolles Produkte die eine wirkliche Lösung im Bereich der Pflegeassistenz darstellen!
Entsprechend! Natürlich kann es mal vorkommen, dass man Überstunden machen soll, aufgrund der Auftragslage oder bei Krankheit von Kollegen. Die Überstunden werden aber alle dokumentiert und auch bei nächster Gelegenheit entweder "abgefeiert" oder ausbezahlt wenn gewünscht!
In Jährlich stattfindenden Gesprächen wird besprochen, wie sich die persönliche Karriereplanung gestalten soll. Es wird versucht immer im Rahmen der Möglichkeiten Lösungen zu finden, die die Entwicklung des Mitarbeitenden fördern. Es wird ausdrücklich begrüßt die eigenen Vorstellungen und Ideen mit einfließen zu lassen! Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeiten, die mir hier geboten werden!
Gehalt wird immer in einem persönlichen Gespräch erörtert und festgelegt und entsprechend der Qualifikation und der Erfahrung des Mitarbeitenden angepasst.
Soweit möglich wird darauf geachtet Ressourcenschonend zu arbeiten!
Klasse! Jeder achtet auf einander und versucht sich so gut es geht zu unterstützen und zu zuarbeiten .
Alle Altersgruppen sind vertreten und ich kann nicht behaupten irgendeinen Unterschied in der Behandlung durch die GF zu sehen.
Absolut OK! Es werden wöchentlich Meetings, sogenannte "Power Hours" durchgeführt in der jeweils eins der Produkte besprochen wird um daraufhin auch eine Strategie zum Vertrieb oder auch zur Verbesserung ebendieser zu besprechen! Die Meinung jedes Mitarbeiters wird geschätzt und versucht in allen Bereichen mit einfließen zu lassen!
In stressigen Situationen kann es mal etwas "kurz angebunden" sein aber auch das finde ich normal. Trotz alle dem wird immer darauf geachtet freundlich und respektvoll zu sein.
Moderne Arbeitsplätze mit allem was man braucht. Wird etwas benötigt (sei es Technik, neuer Stuhl oder ähnliches) wird dies in der Regel bei nächster Gelegenheit angeschafft ohne das man dies großartig verargumentieren muss. Es wird stets darauf geachtet immer ordentliches und funktionierendes Material zu verwenden.
Klare und direkte Kommunikation zwischen der GF und den Mitarbeitern. Auch in stressigen Situationen (z.B wenn viele Dinge auf einmal kommen oder es auch mal zu kleinere Probleme im Betriebsablauf kommt) wird immer darauf geachtet respektvoll und Lösungsorientiert zu kommunizieren. Meiner Erfahrung nach aus anderen Unternehmen ist das vollkommen normal, dass es mal stressig werden kann.
Die Produktpalette ist sehr vielfältig und das spiegelt sich auch in den Arbeitsaufgaben wieder. Man kann jederzeit seine Wünsche und Ideen mit einfließen lasse auch in der Wahl der entsprechenden Aufgaben.
Es wird versucht jeden Mitarbeiter nach seinen Interessen und Fähigkeiten einzusetzen.
Die sehr gute Bewertung wurde von einem Mitarbeiter in der Administration geschrieben. Dort arbeitet nur die Ehefrau des GF.
Der Kommentar des GF zeigt nur, daß nicht verstanden wird und wie immer die Schuld bei den Mitarbeitern gesucht wird
Der GF und seine Ehefrau kann man rückblickend nur als Kontrollfetischisten bezeichnen. Keinerlei Anzeichen für eine moderne, vertrauensvolle Personalführung.
nicht vorhanden. Überstunden am Wochenende und auf Messen gelten als selbstverständlich. Fahrzeiten im Vertrieb gelten nicht als Arbeitszeit.
nicht vorhanden.
keinerlei Weiterbildung; nur fordern nicht fördern
alle sitzen im selben Boot
menschenverachtend
Es wird ausschließlich belehrend und besserwisserisch, ohne Luft zu holen auf die Mitarbeiter eingeredet. An anderen Meinungen ist man nicht interessiert.
mäßig bis schlecht
Produkte mit veralteter Technik. Der Wettbewerb überholt links und rechts.
Mir hat der direkte Kontakt und die Kommunikation auf Augenhöhe immer gut gefallen. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter mit hoher Kompetenz in Ihren Fachbereichen von denen man sehr viel lernen kann. Junge Kollegen werden gut integriert. Wer Leistung bringt kann viel verdienen.
Es kann mal hektisch werden Es fehlen an der ein oder anderen Stelle manchmal Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmophäre ist sehr Kollegial,
es wird darauf geachtet das die Ballance stimmt. Überstunden werden nach Absprache immer ausgeglichen.
Das Unternehmen fördert gerne Talente im und biete aktiv Weiterbildung an.
Sehr hoch,
Sehr gut
Leistungsorientiert aber fair
Sehr modern auf der höhe der Zeit, Zukunftsorientiert
Direkter Kontakt zu allen Führungskräften, man hat immer ein offenes Ohr.
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten
Die Arbeitskollegen.
Führungsstil wie in der 50ern.
Geprägt von einem konstanten Misstrauen gegenüber den wenigen Mitarbeitern. Es wid maximaler Druck ausgeübt und es werden unbezahlte Überstunden erwartet.
10-12 Stunden werden erwartet. Fahrzeit zu Kunden wird nicht als Arbeitszeit gesehen.
Gibt es nicht
Ich will das so, ich habe immer recht.…
Im Winter wird kaum geheizt. Alles sitzen dick angezogen im Büro. HO wird abgelehnt.
Sehr schlecht. Mitarbeitern wird nicht getraut und deshalb sollen sie auch nicht viel wissen
Deutlich unter dem Durchschnitt im Bezug auf die geleisteten Stunden.