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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderner Arbeitgeber mit sehr interessanter Produktpalette! Bewertung des Vorredners irreführend!!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meinerzhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt zwischen der GF und den Kollegen. Persönliche und individuelle Förderung jedes einzelnen wird groß geschrieben! Es wird auf die Ideen/ Vorschläge/ Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter immer eingegangen und versucht im Rahmen der Möglichkeiten umzusetzen.

Ich persönlich kann die schlechte Bewertung meines Vorredners wirklich nicht nachvollziehen!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben beschrieben, kann es aufgrund der hohen Auftragslage bei gleichzeitig fehlenden Mitarbeitern mal ziemlich stressig werden. Die GF insbesondere versucht dies aber immer zu berücksichtigen und entsprechend professionell zu adressieren.

Verbesserungsvorschläge

Fehlende Mitarbeiter sind leider nach wie vor manchmal ein Problem. Die GF ist da aber wohl intensiv dabei, dies zu lösen. Es herrscht nunmal Fachkräftemangel ...

Arbeitsatmosphäre

Gute und freundliche Arbeitsatmosphäre. Es herrscht grundsätzlich ein sehr kollegialer und respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitenden sowie auch mit der GF

Image

Tolles Produkte die eine wirkliche Lösung im Bereich der Pflegeassistenz darstellen!

Work-Life-Balance

Entsprechend! Natürlich kann es mal vorkommen, dass man Überstunden machen soll, aufgrund der Auftragslage oder bei Krankheit von Kollegen. Die Überstunden werden aber alle dokumentiert und auch bei nächster Gelegenheit entweder "abgefeiert" oder ausbezahlt wenn gewünscht!

Karriere/Weiterbildung

In Jährlich stattfindenden Gesprächen wird besprochen, wie sich die persönliche Karriereplanung gestalten soll. Es wird versucht immer im Rahmen der Möglichkeiten Lösungen zu finden, die die Entwicklung des Mitarbeitenden fördern. Es wird ausdrücklich begrüßt die eigenen Vorstellungen und Ideen mit einfließen zu lassen! Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeiten, die mir hier geboten werden!

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer in einem persönlichen Gespräch erörtert und festgelegt und entsprechend der Qualifikation und der Erfahrung des Mitarbeitenden angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich wird darauf geachtet Ressourcenschonend zu arbeiten!

Kollegenzusammenhalt

Klasse! Jeder achtet auf einander und versucht sich so gut es geht zu unterstützen und zu zuarbeiten .

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen sind vertreten und ich kann nicht behaupten irgendeinen Unterschied in der Behandlung durch die GF zu sehen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut OK! Es werden wöchentlich Meetings, sogenannte "Power Hours" durchgeführt in der jeweils eins der Produkte besprochen wird um daraufhin auch eine Strategie zum Vertrieb oder auch zur Verbesserung ebendieser zu besprechen! Die Meinung jedes Mitarbeiters wird geschätzt und versucht in allen Bereichen mit einfließen zu lassen!
In stressigen Situationen kann es mal etwas "kurz angebunden" sein aber auch das finde ich normal. Trotz alle dem wird immer darauf geachtet freundlich und respektvoll zu sein.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit allem was man braucht. Wird etwas benötigt (sei es Technik, neuer Stuhl oder ähnliches) wird dies in der Regel bei nächster Gelegenheit angeschafft ohne das man dies großartig verargumentieren muss. Es wird stets darauf geachtet immer ordentliches und funktionierendes Material zu verwenden.

Kommunikation

Klare und direkte Kommunikation zwischen der GF und den Mitarbeitern. Auch in stressigen Situationen (z.B wenn viele Dinge auf einmal kommen oder es auch mal zu kleinere Probleme im Betriebsablauf kommt) wird immer darauf geachtet respektvoll und Lösungsorientiert zu kommunizieren. Meiner Erfahrung nach aus anderen Unternehmen ist das vollkommen normal, dass es mal stressig werden kann.

Interessante Aufgaben

Die Produktpalette ist sehr vielfältig und das spiegelt sich auch in den Arbeitsaufgaben wieder. Man kann jederzeit seine Wünsche und Ideen mit einfließen lasse auch in der Wahl der entsprechenden Aufgaben.
Es wird versucht jeden Mitarbeiter nach seinen Interessen und Fähigkeiten einzusetzen.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fake-Bewertung durch die Geschäftsführung

1,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die sehr gute Bewertung wurde von einem Mitarbeiter in der Administration geschrieben. Dort arbeitet nur die Ehefrau des GF.
Der Kommentar des GF zeigt nur, daß nicht verstanden wird und wie immer die Schuld bei den Mitarbeitern gesucht wird

Arbeitsatmosphäre

Der GF und seine Ehefrau kann man rückblickend nur als Kontrollfetischisten bezeichnen. Keinerlei Anzeichen für eine moderne, vertrauensvolle Personalführung.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden. Überstunden am Wochenende und auf Messen gelten als selbstverständlich. Fahrzeiten im Vertrieb gelten nicht als Arbeitszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Weiterbildung; nur fordern nicht fördern

Kollegenzusammenhalt

alle sitzen im selben Boot

Vorgesetztenverhalten

menschenverachtend

Kommunikation

Es wird ausschließlich belehrend und besserwisserisch, ohne Luft zu holen auf die Mitarbeiter eingeredet. An anderen Meinungen ist man nicht interessiert.

Gehalt/Benefits

mäßig bis schlecht

Interessante Aufgaben

Produkte mit veralteter Technik. Der Wettbewerb überholt links und rechts.


Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit sehr guten Zukunftsaussichten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meinerzhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat der direkte Kontakt und die Kommunikation auf Augenhöhe immer gut gefallen. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter mit hoher Kompetenz in Ihren Fachbereichen von denen man sehr viel lernen kann. Junge Kollegen werden gut integriert. Wer Leistung bringt kann viel verdienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kann mal hektisch werden Es fehlen an der ein oder anderen Stelle manchmal Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre ist sehr Kollegial,

Work-Life-Balance

es wird darauf geachtet das die Ballance stimmt. Überstunden werden nach Absprache immer ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert gerne Talente im und biete aktiv Weiterbildung an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch,

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Leistungsorientiert aber fair

Arbeitsbedingungen

Sehr modern auf der höhe der Zeit, Zukunftsorientiert

Kommunikation

Direkter Kontakt zu allen Führungskräften, man hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas ThometzekGeschäftsführer

Vielen Dank für diese positive und differenzierte Bewertung.

Es freut uns sehr, dass insbesondere die offene Kommunikation, der kollegiale Umgang sowie die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen so wahrgenommen werden. Der direkte Austausch über Hierarchieebenen hinweg und ein respektvolles Miteinander sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Dass neue Kolleginnen und Kollegen gut integriert werden und von der Erfahrung langjähriger Mitarbeitender profitieren können, sehen wir als wichtigen Erfolgsfaktor – ebenso wie eine leistungsorientierte, aber faire Führung.

Die angesprochene zeitweise hohe Arbeitsdichte in einzelnen Bereichen ist uns bewusst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen weiterzuentwickeln und personell nachhaltig zu wachsen, um Belastungsspitzen möglichst gut auszugleichen.

Vielen Dank für Ihr Engagement und die Zusammenarbeit. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen.

Katastrophal

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meinerzhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil wie in der 50ern.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von einem konstanten Misstrauen gegenüber den wenigen Mitarbeitern. Es wid maximaler Druck ausgeübt und es werden unbezahlte Überstunden erwartet.

Work-Life-Balance

10-12 Stunden werden erwartet. Fahrzeit zu Kunden wird nicht als Arbeitszeit gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Ich will das so, ich habe immer recht.…

Arbeitsbedingungen

Im Winter wird kaum geheizt. Alles sitzen dick angezogen im Büro. HO wird abgelehnt.

Kommunikation

Sehr schlecht. Mitarbeitern wird nicht getraut und deshalb sollen sie auch nicht viel wissen

Gehalt/Benefits

Deutlich unter dem Durchschnitt im Bezug auf die geleisteten Stunden.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas ThometzekGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback. Auch kritische Rückmeldungen nehmen wir grundsätzlich ernst.

Wir bedauern, dass der ehemalige Mitarbeiter seine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hat. Gleichzeitig möchten wir für Interessierte einige Punkte einordnen, da diese Darstellung aus unserer Sicht kein vollständiges Bild unseres Arbeitsalltags widerspiegelt.

Unser Unternehmen befindet sich seit einiger Zeit in einer klaren Wachstums- und Veränderungsphase. Damit verbunden sind verbindliche Zielvereinbarungen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie klare Leistungsanforderungen – insbesondere im Vertriebsumfeld. Diese Erwartungen sind Bestandteil unserer Arbeitsverträge und werden im Bewerbungsprozess offen kommuniziert.

Arbeitszeiten, Reisetätigkeiten und Leistungsziele orientieren sich an branchenüblichen Standards im B2B-Vertrieb. Gleichzeitig achten wir auf realistische Planungen und transparente Zieldefinitionen. Pauschale Darstellungen von „Dauerüberlastung“ oder „Misstrauen“ entsprechen nicht unserem Selbstverständnis und auch nicht den Erfahrungen der Mehrheit unseres Teams.

Wir legen großen Wert auf direkten Austausch, klare Kommunikation und Kollegialität – was auch der positive Hinweis auf den Zusammenhalt im Team bestätigt. Unterschiedliche Auffassungen über Arbeitsweise, Führungsstil oder Erwartungen können vorkommen und passen nicht immer auf beiden Seiten zusammen.

Für Bewerberinnen und Bewerber gilt daher:
Wer Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Leistungsorientierung schätzt und in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen möchte, findet bei uns ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir danken allen Mitarbeitenden – ehemaligen wie aktuellen – für ihre Zeit bei uns und wünschen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IQfy durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden IQfy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IQfy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.