Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Zusammenhalt zwischen der GF und den Kollegen. Persönliche und individuelle Förderung jedes einzelnen wird groß geschrieben! Es wird auf die Ideen/ Vorschläge/ Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter immer eingegangen und versucht im Rahmen der Möglichkeiten umzusetzen.
Ich persönlich kann die schlechte Bewertung meines Vorredners wirklich nicht nachvollziehen!!
Mir hat der direkte Kontakt und die Kommunikation auf Augenhöhe immer gut gefallen. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter mit hoher Kompetenz in Ihren Fachbereichen von denen man sehr viel lernen kann. Junge Kollegen werden gut integriert. Wer Leistung bringt kann viel verdienen.
Die Arbeitskollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wie oben beschrieben, kann es aufgrund der hohen Auftragslage bei gleichzeitig fehlenden Mitarbeitern mal ziemlich stressig werden. Die GF insbesondere versucht dies aber immer zu berücksichtigen und entsprechend professionell zu adressieren.
Es kann mal hektisch werden Es fehlen an der ein oder anderen Stelle manchmal Mitarbeiter.
Führungsstil wie in der 50ern.
Verbesserungsvorschläge
Die sehr gute Bewertung wurde von einem Mitarbeiter in der Administration geschrieben. Dort arbeitet nur die Ehefrau des GF.
Der Kommentar des GF zeigt nur, daß nicht verstanden wird und wie immer die Schuld bei den Mitarbeitern gesucht wird
Fehlende Mitarbeiter sind leider nach wie vor manchmal ein Problem. Die GF ist da aber wohl intensiv dabei, dies zu lösen. Es herrscht nunmal Fachkräftemangel ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von IQfy ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Produkte die eine wirkliche Lösung im Bereich der Pflegeassistenz darstellen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IQfy ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
mäßig bis schlecht
Deutlich unter dem Durchschnitt im Bezug auf die geleisteten Stunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In Jährlich stattfindenden Gesprächen wird besprochen, wie sich die persönliche Karriereplanung gestalten soll. Es wird versucht immer im Rahmen der Möglichkeiten Lösungen zu finden, die die Entwicklung des Mitarbeitenden fördern. Es wird ausdrücklich begrüßt die eigenen Vorstellungen und Ideen mit einfließen zu lassen! Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeiten, die mir hier geboten werden!
Das Unternehmen fördert gerne Talente im und biete aktiv Weiterbildung an.
keinerlei Weiterbildung; nur fordern nicht fördern
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IQfy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IQfy schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IQfy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IQfy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IQfy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IQfy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege