iQmine ist ein Inhabergeführtes Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, Parkmöglichkeiten vor Ort (man muss rechtzeitig da sein), Hardware.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement sollte weniger werden!
Arbeitsatmosphäre
Wenn junge Menschen im gleichen Alter Führungskraft für andere spielen möchten aber keine Praxiserfahrung haben, finde ich das etwas fragwürdig.
Image
iQmine ist über die Jahre gewachsen, wird bei den Kunden geschätzt. Jedoch ist die Firma stark abhängig.
Work-Life-Balance
Früher gab es normale 5 Tage Wochen, heute sind 4 Tage Wochen möglich. Auch die Regelung für mobiles Arbeiten wurde strenger.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, vorausgesetzt man setzt sich selbst dafür ein. Man muss es selbst in die Hand nehmen.
Gehalt/Benefits
Für junge Menschen, die gerade vom Studium kommen ist das Gehalt mit Sicherheit gut. Sozialleistungen werden im steuerrechtlichen Rahmen gegeben. Jedoch muss man wissen, die Mitarbeiter untereinander sehr unterschiedlich bezahlt werden. Das alle gleich verdienen wird einem erzählt und verkauft - stimmt aber in Wahrheit nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein lasse ich außen vor.
Das Sozialbewusstsein ist stark! Wenn jemand geheiratet hat oder Nachwuchs bekommt, gibt es eine Kleinigkeit. Auch an Geburtstagen bekommt man in der Regel eine Überraschung.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich die Frage stellen, warum gutes Personal gegangen ist. Jeder arbeitet am Ende des Tages als Einzelner. Am Jahresende finden Gespräche statt, jedoch sollte dies dringend überdacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts zu kritisieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten beider Geschäftsführer ist unterschiedlich. Mikromanagement wird auf jeden Fall strenger.
Schön wäre, wenn man den Gedanken streichen könnte, dass jeder ersetzbar ist.
Kommunikation
Sehr vieles wird schriftlich und auch in Teams-Calls kommuniziert. Ausgezeichneter Umgang damals mit Corona! Toll gemacht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet hier nicht statt. Siehe Gehälter und Leistungen. Das Personal, welches beim Kunden eingesetzt werden kann wird sicherlich besser bezahlt als Personal welches eher für interne Tätigkeiten bestimmt ist.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, hatten keinen Spaß an der Arbeit.
