Ihr Unternehmen?

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iQmine 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

iQmine ist ein Inhabergeführtes Unternehmen.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, Parkmöglichkeiten vor Ort (man muss rechtzeitig da sein), Hardware.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mikromanagement sollte weniger werden!

Arbeitsatmosphäre

Wenn junge Menschen im gleichen Alter Führungskraft für andere spielen möchten aber keine Praxiserfahrung haben, finde ich das etwas fragwürdig.

Image

iQmine ist über die Jahre gewachsen, wird bei den Kunden geschätzt. Jedoch ist die Firma stark abhängig.

Work-Life-Balance

Früher gab es normale 5 Tage Wochen, heute sind 4 Tage Wochen möglich. Auch die Regelung für mobiles Arbeiten wurde strenger.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, vorausgesetzt man setzt sich selbst dafür ein. Man muss es selbst in die Hand nehmen.

Gehalt/Benefits

Für junge Menschen, die gerade vom Studium kommen ist das Gehalt mit Sicherheit gut. Sozialleistungen werden im steuerrechtlichen Rahmen gegeben. Jedoch muss man wissen, die Mitarbeiter untereinander sehr unterschiedlich bezahlt werden. Das alle gleich verdienen wird einem erzählt und verkauft - stimmt aber in Wahrheit nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein lasse ich außen vor.
Das Sozialbewusstsein ist stark! Wenn jemand geheiratet hat oder Nachwuchs bekommt, gibt es eine Kleinigkeit. Auch an Geburtstagen bekommt man in der Regel eine Überraschung.

Kollegenzusammenhalt

Man muss sich die Frage stellen, warum gutes Personal gegangen ist. Jeder arbeitet am Ende des Tages als Einzelner. Am Jahresende finden Gespräche statt, jedoch sollte dies dringend überdacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es nichts zu kritisieren.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten beider Geschäftsführer ist unterschiedlich. Mikromanagement wird auf jeden Fall strenger.
Schön wäre, wenn man den Gedanken streichen könnte, dass jeder ersetzbar ist.

Kommunikation

Sehr vieles wird schriftlich und auch in Teams-Calls kommuniziert. Ausgezeichneter Umgang damals mit Corona! Toll gemacht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet hier nicht statt. Siehe Gehälter und Leistungen. Das Personal, welches beim Kunden eingesetzt werden kann wird sicherlich besser bezahlt als Personal welches eher für interne Tätigkeiten bestimmt ist.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, hatten keinen Spaß an der Arbeit.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena Kastenmeier, Büroassistenz
Magdalena KastenmeierBüroassistenz

Vielen Dank für deine Bewertung!

Flache Hierarchien, Mitspracherecht, Fairness und ein wertschätzender Umgang sind die Säulen unseres Miteinander, die von Kollegen und Kolleginnen sowie Kunden stets bestätigt werden. Dabei ist die Leistung jedes Einzelnen, die wir fordern und fördern, der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Umso mehr nehmen wir dein kritisches Feedback als zusätzlichen Anlass, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Wir bedauern, dass du vor vier Jahren Deinen Platz bei uns nicht finden konntest, und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg, sowie alles Gute für Deine Zukunft.

Herzliche Grüße,
Das iQmine-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.