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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lage, Parkmöglichkeiten vor Ort (man muss rechtzeitig da sein), Hardware.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, Kontakt und Umgang "auf Augenhöhe" zwischen "Chefetage" und Angestellten. Man kann sich mit eigenen Ideen einbringen
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Flache Hierarchie. Ansprechbare Chefs. Keine Profilneurosen. Investitionsbereitschaft und Ideale über den Profit hinaus.
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- Flexible Arbeitszeiten
- Familie und Beruf sind gut in Einklang zu bringen
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top Rahmenbedingungen und keinerlei langweiligen Projekte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mikromanagement sollte weniger werden!
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Dazu fällt mir nichts ein.
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Wer gerne in großen Teams arbeitet, muss sich bei iQmine gedulden.
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Die Kaffeemaschine!!
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eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die mache ich intern.
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Das Geschlechterverhältnis könnte ausgewogener sein.
mehr Homeoffice
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Aufgrund des Wachstums werden die Räume bald zu klein werden. Ausreichender Arbeitsraum wäre wichtig.
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Publikation der Finanzen insbesondere der Gehälter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von iQmine ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da gibt es nichts zu kritisieren.
5
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muss ich am Besten wissen…
5
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Einwandfrei, was ich so beobachte.
5
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Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Wissen sehr geschätzt.
5
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Viele Kollegen sind über 45 - und diese werden besonders wegen Ihrer großen Erfahrung geschätzt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iQmine ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gleichberechtigung findet hier nicht statt. Siehe Gehälter und Leistungen. Das Personal, welches beim Kunden eingesetzt werden kann wird sicherlich besser bezahlt als Personal welches eher für interne Tätigkeiten bestimmt ist.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Schulungen werden angeboten, vorausgesetzt man setzt sich selbst dafür ein. Man muss es selbst in die Hand nehmen.
3
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Das Unternehmen wächst. Wer sich einbringen möchte, hat meiner Meinung nach eine gute Chance aufzusteigen.
Die Weiterbildungen, die ich benötige oder für andere für nötig halte, waren kein Problem.
5
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Als Werksstudent hat mir die Arbeit bei iQmine sehr geholfen um mich fachlich weiterzuentwickeln. Erfahrene Kollegen unterstützen einen dabei. Auch Schulungen sind bei Bedarf kein Thema.
5
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Es gibt keine festgelegten Karrierepfade. Man kann jedoch selber seine Karriere definieren. Ist aber vielleicht nichts für jemand der ein bestimmtes Schema für die Karriere sucht.
Durch das hohe Fachwissen der Kollegen entwickelt man sich auch persönlich weiter
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iQmine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iQmine besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iQmine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iQmine als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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