Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IQS Textilservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die meisten Vorarbeiter sind Ausländer, können aber in dieser Position sehr gut arbeiten und sind sehr nett.
Kommunikation ist immer möglich,
"Man kann nicht nicht kommunizieren". Wer die "Kommunikation" beherrscht, weiß, wovon ich spreche...
Ich arbeite nun seit 8 Jahren sehr gern mit meinen Kollegen
Manchmal besonders in der Saison haben wir viel Arbeit und müssen auch Mal Samstags arbeiten
Ich bin sogar privat mit meinem Kollegen unterwegs
top, alle Mitarbeiter, ob Deutsche oder Ausländer, wurden gleich behandelt.
Keine Probleme, sehr international - eine der Firmen in Deutschland, die das Wort "Globalisierung" verstanden hat. Die Mitarbeiter sind alle aufgeschlossen.