IQuL 

GmbH 

Institut 

für 

Qualitätsmanagement 

in 

der 

universitären 

Lehre

Unternehmenskultur

Meistens gut, aber wenn nicht, dann kippt die Stimmung oft in der gesamten Firma

Es gibt neben dem Daily auch regelmäßige Meetings zum Austausch und auch die Geheimnistuerei bei sehr belebtem Flurfunk ist besser geworden

In den meisten Fällen auch teamübergreifend ein lockerer und sehr freundlicher Umgang

In Eigenverantwortung sehr gut umsetzbar!
Jedoch scheinen sich einzelne Kollegen für die Firma aufzuopfern, sodass sie regelmäßig und ungefragt deutlich zu lange oder gar am Wochenende arbeiten.

Spontane Urlaube sind nicht immer, aber oft möglich.

Die getroffenen Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Ungeachtet ob Lob, Kritik oder neue Ideen, ein offenes Ohr findet man immer und es gibt mindestens Feedback dazu - oft aber sogar auch Veränderung :)

Die Kundenanforderungen geben wie so oft den Rahmen der Arbeit vor, wie dies im Detail ausgestaltet oder gar umgesetzt wird obliegt den jeweiligen Teams.

Innerhalb des Teams kann man sich vollends einbringen.