IQVIA als Arbeitgeber

IQVIA

79 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 3,8
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnell, zuverlässig und unkompliziert


4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei iqvia in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach persönlichen beruflichen Zielen,
  • Fragen nach persönlichen Anforderungen an die zu bearbeitenden Aufgaben, respektive: wie viel Verantwortung möchte ich übernehmen? Was traue ich mir (nicht) zu?
  • Wie wichtig ist mir Eigenständigkeit der Arbeitsweise und Impact der verrichteten Arbeit?
  • Selbsteinschätzung zum Typ was die Arbeitsweise und eigenen Anforderungen an den Job angeht (sehr wichtiger Punkt)
  • Gründe für den Wechsel,
  • Grund für die Bewerbung bei IQVIA,
  • Vorstellung wie es in Zukunft beruflich weitergehen soll,
  • keine inhaltlichen Fragen zum Studium (aber wozu auch?) - nur wie lange ich noch studiere

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications Central, East & South Europe

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber (und Kollegin / Kollege),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Schön, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess am Standort Frankfurt so positiv erfahren haben.

Wir freuen uns über Ihre Unterstützung und wünschen weiterhin viel Erfolg und Freude an Bord von IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

Exsistieren die Stellenangebote überhaupt ?


1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei IQVIA in Frankfurt als Pharmareferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen landen in im Müll, gibt es die ausgeschrieben Stellen überhaupt ?
Man bekommt nie eine Rückmeldung,
außer: Ihre Bewerbung ist eingegangen.
Per Mail.
Während man bei anderen Firmen haufenweise Vorstellungsgespräche erhält, passiert hier nichts.

Ich habe das Gefühl diese Stellen existieren gar nicht...

Meine Damen und Herren,
Sie können sich die Zwit hier sparen, es führt zu nichts.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications Central, East & South Europe

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Schade, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess durchweg negativ wahrgenommen haben.

Jede einzelne bei uns eingegangene Bewerbung verdient entsprechend unseren Firmenstandards eine individuelle Antwort. Sollte dies in Ihrem Fall ausgeblieben sein, bedauern wir dies sehr. Rätselhaft ist uns indessen, wie Sie für eine spätere Besetzung vorgemerkt werden konnten, wenn keine Antwort erfolgt ist?

Mit freundlichen Grüßen

Sie kümmern sich nicht nur um ihre externen Kunden, sondern auch um (potentiale) interne Kunden


4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IQVIA in Frankfurt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht einen schnelleren Recruitment-Prozess? Eigentlich habe ich nichts Schlechtes zu sagen. Der Prozess dauerte etwa 4 Monate, aber es war von Anfang an klar, dass es Zeit brauchen würde. Sie haben nicht nur die Termine eingehalten, sondern waren auch sehr freundlich und professionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications Central, East & South Europe

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber (und Kollegin / Kollege),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Schön, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess am Standort Frankfurt so positiv erfahren haben und dies auch kommunizieren.

Wir freuen uns, dass Sie nun an Bord sind – viel Erfolg und Freude bei Ihrem Engagement für IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

Kann mich nur positives über den Bewerbungsprozess äußern!


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IQVIA in Mannheim als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications Central, East & South Europe

Sehr geehrte Bewerberin (und Kollegin),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess am Standort Mannheim über die komplette Bandbreite hinweg so positiv erlebt und beurteilt haben.

Schön, dass Sie an Bord sind - viel Erfolg und Freude an Ihrer Tätigkeit bei IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

Sehr effizientes und professionelles Prozedere


4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IQVIA in Mannheim als Pharmareferenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neue Herausforderung


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Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications Central, East & South Europe

Sehr geehrte Bewerberin (und Kollegin) / Sehr geehrter Bewerber (und Kollege),

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie für Ihren Bewerbungsprozess nahezu durchweg die „Bestnote“ vergeben und dessen Effizienz sowie Professionalität hervorgehoben haben.

Viel Erfolg und Freude auf Ihrer neuen Arbeitsstelle!

Mit freundlichen Grüßen

Ein abwechslungsreiches Bewerbungsgespräch mit einer persönlichen aber auch zugleich professionellen Note.


4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IQVIA in Frankfurt als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigenes IT Equipment im Bewerbungsgespräch zur Verfügung zu stellen, um Problemen mit Anschlüssen von privaten Geräten vorzubeugen.

Bewerbungsfragen

  • Meine Hobbies, Interessen und wieso ich mich auf diese Stelle beworben habe.
  • Wiedergabe und Präsentation des eigenen Lebenslaufes, Erläuterung meiner derzeitigen Analyse im Rahmen der Masterarbeit.

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Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications Central, East & South Europe

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie IQVIA in nahezu allen Kriterien mit der Höchstpunktzahl bewertet haben.

Ihre Anregung, für die Präsentation im Vorstellungsgespräch statt privater Devices eine entsprechende IT-Ausstattung seitens IQVIAs
zur Verfügung zu stellen, geben wir gern zur internen Abstimmung mit IT weiter.

Herzlich willkommen an Bord und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft bei IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

unprofessionell, einem großen Unternehmen nicht würdig


1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IQVIA in Deutschland beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat mich überrascht, was für ein schlechtes Englisch seitens IQVIA geredet wurde, die Tätigkeiten in der ausgeschriebenen Stelle konnten mir nicht klar und präzise erklärt werden. Auf meine Frage ob man mir eine Sache sagen könnte, die man bei IQVIA nicht gut findet, wurde nicht geantwortet. Stattdessen wurde auf meinen Lebenslauf abgezielt (!) und gesagt, dass man keine Bewerber mag, die ständig Firma wechseln. In diesem Moment wurde mir klar, dass das hier nichts wird... Nichtsdestotrotz hat man mir gesagt man würde sich nochmals bei mir melden...ist bis heute jedoch nicht passiert...auf meine Emails wird nicht reagiert...traurig, dass ,,ghosting'' mittlerweile Norm bei vielen Unternehmen ist, sogar bei Bewerbern die mehrere Stufen des Bewerbungsprozesses hinter sich gebracht haben...


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Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications Central, East & South Europe

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

In Ihrer Darstellung bemängeln Sie u.a., dass Ihnen die ausgeschriebene Position nicht erläutert worden sei und Sie keine Rückmeldung seitens HR erhalten hätten, ferner sei Ihr mehrfacher Arbeitgeberwechsel kritisiert worden.

Sollten Rolle und Aufgaben der relevanten Position im Gespräch nicht für Sie deutlich geworden sein, bedauern wir dies.

Was das Thema Arbeitgeberwechsel betrifft, so ist IQVIA grundsätzlich offen für Bewerber mit ganz unterschiedlichen beruflichen Stationen. Wir wissen die Vorzüge zu schätzen, die aus einem breiten Erfahrungsspektrum erwachsen können; wichtig ist allerdings wie in jedem Unternehmen, dass die Wechselmotivation für uns nachvollziehbar ist und nicht der Eindruck von grundsätzlicher Unstetigkeit entsteht.

Eine Anmerkung zu Ihrer sprachlichen Kritik: IQVIA Germany ist Teil einer internationalen Organisation und Englisch sogar vorherrschende Arbeitssprache. Ihren persönlichen Eindruck können wir vor diesem Hintergrund nicht nachvollziehen.

Das Unternehmen hat offensichtlich noch nichts von candidate experience gehört


1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei iqvia in Frankfurt am Main als HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich eine Eingangsbestätigung. Soweit so gut. Dann hörte ich nichts mehr. Man teilte mir auf Nachfrage mündlich mit, dass man sich für eine andere Kandidatin entschieden habe. Auf die Nachfrage, warum ich nicht zu einem Telefoninterview eingeladen wurde, erhielt ich keine Antwort. Auf die offizielle Absage warte ich noch immer. Das Unternehmen hat nun wieder ausgeschrieben. Zwischenzeitlich habe ich aber bereits gehört, dass die Stimmung in der HR Abteilung so schlecht ist, dass man es dort nicht lange aushält. Es gibt noch genügend andere Arbeitgeber...


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Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications Central, East & South Europe

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

In Ihrer Darstellung bemängeln Sie, keine „offizielle Absage“ und auch keine Begründung dieser Absage im Gespräch erhalten zu haben.

Wir stimmen Ihnen zu, dass jede Bewerbung eine schriftliche Antwort von Unternehmensseite erfordert und verdient; dies ist bei uns auch als Standard etabliert.

Sollte dies in Ihrem persönlichen Fall nicht zugetroffen haben, bedauern wir dies sehr. Eine Begründung der Entscheidung ist, wie Sie sicher wissen, weder vorgeschrieben noch üblich.

Für Bewerber/innen ist es sicher nie leicht, mit einer Absage umzugehen; gleichwohl sollte die Kommunikation sachlich bleiben.
Dies gilt auch für die von Ihnen angesprochene, vermeintliche „Stimmung in der HR-Abteilung“, die jeglicher Grundlage entbehrt und die wir daher mit allem Nachdruck zurückweisen.

Sehr oberflächlicher Prozess und immer noch Arroganz des Monopolisten spürbar. Wie eine Reise in die Vergangenheit.


2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei IQVIA in Frankfurt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aufräumen im Unternehmen!

Bewerbungsfragen

  • Führung, Analyse, Vertrieb
  • Familiäre Gründe

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications Central, East & South Europe

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Erfreulich, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess hinsichtlich „Schnelle Antwort“, „Wertschätzende Behandlung“ und „Zeitgerechte Ab-/ Zusage“ positiv beurteilt haben; leider fällt der Titel Ihrer Bewertung indessen ganz anders aus.

Unsere Bewerbungsgespräche folgen einem standardisierten Verfahren und sollten zugleich ausreichend Raum für individuelle Fragen und Sachverhalte bieten; dies liegt ausdrücklich im Interesse des Unternehmens.

IQVIA ist als modernes Dienstleistungsunternehmen einem differenzierten Wettbewerb ausgesetzt. Das sehen wir durchaus positiv, denn diese Marktsituation motiviert unsere Mitarbeiter zu Höchstleistungen im Erreichen der angestrebten Kundenzufriedenheit.

Ihre Kritik werden wir selbstverständlich intern weiterleiten.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess


4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IQVIA in Mannheim als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1.) Was sind meine Motive für die Bewerbung
  • 2.) Warum interessiert ich diese Position
  • 3.) Wie stelle ich mir diese Arbeit vor
  • klassische Frage zu dem, was auch im Lebenslauf steht. Was und warum ich studiert habe. Warum ich in meinem aktuellen Job arbeite und wie ich dorthin gekommen bin

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications Central, East & South Europe

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewerbungsbewertung!

Wir freuen uns sehr über Ihre ausgezeichnete Beurteilung des Bewerbungsprozesses und wünschen Ihnen viel Erfolg bei IQVIA!

Mit freundlichen Grüßen

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