Ohne Anwalt, ohne mich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Kaffee und Wasser frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst nach mehrmaligen Einschalten eines Anwalts werden häppchenweise Unterlagen nach Ausscheiden ausgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen halten, Marktgerecht bezahlen, Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Fairness? Vertrauen? Wurde nachhaltig zerstört.
Kommunikation
Schlecht. Von Abteilung zu Abteilung wird schlecht kommuniziert. Das weiß die Firma auch, aber leider wird - außer zu ermahnen es besser zu machen - nicht getan.
Kollegenzusammenhalt
Eins der positiveren Dinge. Man kann miteinander lachen und arbeiten.
Work-Life-Balance
Homeoffice war nicht gerne gesehen. Obwohl gerade im Bereich Support dies ohne Probleme möglich gewesen wäre. Andere Abteilungen durften es jedoch. Zweierlei Maß. Erst eine weltweite Pandemie zeigte, dass es geht auch von zuhause aus geht ohne Probleme zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Trotz mehreren Gesprächen mit dem Vorgesetzten und mit der Personalabteilung werden hier Mitarbeiter von Vorgesetzten nicht wertgeschätzt oder bewusst verschlissen. Gehaltserhöhungen sind - wenn - eher ein Inflationsausgleich.
Gleichberechtigung
Ganze Abteilungen mit ausschließlich jungen Müttern und Frauen wurden geschlossen bzw. ausgelagert. Versuchte Kündigungen trotz Schwangerschaft und Mutterschutz.
Umgang mit älteren Kollegen
Kranken Menschen wird das leben nicht leicht gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist schon auf dem neusten Stand. Ein Großraumbüro aber leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein. Ein Umweltbewusstsein oder Sozialbewusstsein ist nicht zu erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist am unteren Limit, außer für Vorgesetzte - hier winken fette Bonuszahlungen. Sozialleistungen sind stark ausbaubar. Zumindest wird pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Laut Firmenphilosophie kann man sich hier wunderbar Weiterentwicklung und eLearning Programme nutzen. Einen Mehrwert für den Mitarbeiter ist jedoch nicht erkennbar. Auch Goals die gesetzt werden sind eher Schein als Sein.