Solides Unternehmen, allerdings ein Großkonzern mit dessen typischen Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr unkomplizierter Einstieg in das Unternehmen, gute Ausstattung und Benefits, solides Gehalt, es stehen immer Leute zur Verfügung, die einem bei fast allen Problemen unterstützen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon ausreichend beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die größte Verbesserung wäre die Umsetzung des Credos „Lean and Bold“, dass sich die Firma als Ziel setzt, Bzw. Auf die Fahne schreibt. Allerdings ist die Firma voll von angstgesteuerten Mitarbeitern und Vorgesetzten, die sich scheuen bedeutende Veränderungen anzustoßen, auf den Weg zu bringen oder durchzusetzen. Ea fehlt der Wille und der Mut, fundamentale Prozesse nachhaltig zu verbessern und damit wirkliche Qualität zu schaffen. Aber auch hier, typisch Großkonzern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team, freundliche und offene Chefs.
Kommunikation
Kommunikation teamintern gut. Über das direkte Team hinweg eher zu viel Kommunikation, insbesondere Emails. Man wird schon mal ziemlich geflutet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt in unserem Team, allgemein kann das natürlich anders sein. Kann ich nicht bewerten. Leider hoher Mitarbeiterdurchsatz auf Grund des Arbeitspensums und der Menge an unsinnigen Tätigkeiten, die die Leute auf Dauer frustrieren, so dass sich kaum ein langfristiges Team bilden lässt.
Work-Life-Balance
Wird sich auf die Fahne geschrieben und man kann diese auch einfordern, ohne ernsthafte Konsequenzen fürchten zu müssen, allerdings finden scheinbar nicht allzu viele Leute in unserem Team diese Balance (Gründe sind vielfältig).
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte immer sehr freundlich und (manchmal) auch hilfreich (zu hoher Durchsatz auch hier, Vorgesetzte können sich kaum etablieren und es mangelt dementsprechend an Erfahrung und Kompetenz). Vorgesetzte der höheren Ebene meist wenig sympathisch und sehr leistungs-, bzw. erfolgsorientiert.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, allerdings eine Unmenge an unsinnigen Tätigkeiten die reine Zeitverschwendung sind. Das Problem fast jeden großen Unternehmens mit extrem hoher Arbeitsteilung und Spezialisierung einzelner Mitarbeiter, sowie massiver Auslagerung von Stellen in Billiglohnländer.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen, eher vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht genau beurteilen, grundsätzlich ist man doch eher unbeliebt, wenn man altersbedingt einen eher unbedarften Umgang mit den IT Systemen zeigt und dadurch tendenziell weniger produktiv arbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Als Home Office Mitarbeiter bekommt man eine solide Ausstattung und es wird zumindest angeboten, Schulungen zum gesunden Arbeiten im Home Office zu besuchen. Diese finden regelmäßig statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bietet einen Tag für Mitarbeiter an, sich sozial oder für die Umwelt einzusetzen. Dieser Tag kann freiwillig genommen werden und wird nicht als Urlaubstag gewertet. Darüber hinaus kann nicht viel hierzu gesagt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Konkurrenten sehr solide.
Image
Meiner Erfahrung nach hat die Firma in unserem Tätigkeitsfeld kein sonderlich hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung wird einerseits aktiv gefördert und man findet definitiv die richtigen Ansprechpartner. Es zeigt sich allerdings auch, zumindest in unserem Modell, dass gewisse Positionen im Management nur in Ländern mit niedrigen Löhnen ausgeschrieben werden.