Mangelde Personalwertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot an Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öfteren Managementwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter mehr Vertrauen und entsprechende Wertschätzung zu schenken durch die Meinungsanhörung und Entgeltanpassung.
Kommunikation
Als Arbeitnehmer erhält man kaum Informationen über Projektwechsel, Gehaltserhöhung und wird eher von einer zu der anderer zuständigen Person weiter geleitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr große Konkurrenzstimmung. Es geht um den Bonus -Kamof . Letztendlich wurde Bonus ohne Grund (trotz steigenden Zahlen abgeschafft) den Zusammenhalt zwischen Kollegen unwiderruflich zerstört.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär. Kritik wurde nur an Mitarbeiter ausgeübt.
Interessante Aufgaben
Projekt war sehr interessant. Nach der Projektende wurde man nicht in Recruitment Process für den neuen Projekt aufgenommen.
Gleichberechtigung
Bei Beurteilungen dürfte zwar Mitarbeiter auch selbst benoten, aber in die Beurteilung wurden die Benotung von dem Vorgesetzten übernommen ohne Besprechung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach drei Jahren fand eine Monatslohn Erhöhung Brutto monatlich 32,50 €. Und Bonus abgeschafft!
Karriere/Weiterbildung
Eigene Finanzierung.