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Bewertung

Für Einsteiger ok, länger bleiben lieber nicht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IQVIA in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Einsteiger kann das interessant sein, Studienabgänger z. B.
Je nach Projekt lernt man viel und kann sich Expertise aufbauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Arbeitnehmer war teils schon etwas harsch. Sensiblere Seelen als ich könnten da möglicherweise nicht so gut mit leben. Ob sich daran etwas geändert hat, weiß ich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Da maße ich mir kein Urteil an, weil ich schon sehr lange raus bin und glaube, daß es möglicherweise mittlerweile schon Veränderungen gegeben hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit hat mir Spaß gemacht, das hatte aber mehr mit dem Beruf an sich zu tun als dem damaligen Arbeitgeber.

Kommunikation

Das war schon extrem verbesserungswürdig. Es machte den Eindruck, daß nur bestimmte und gewünschte Kommunikation stattfand, ganz oft stand ich veränderten Bedingungen einfach als vollendeten Tatsachen gegenüber.

Kollegenzusammenhalt

Der war gut, zumindest in meinem Kollegenkreis. Man half sich, wo man konnte.

Work-Life-Balance

Nein, gab es nicht. Allerdings bin ich auch ein Arbeitstier, ich finde oft selbst kein Ende. Man muß sich da besser erziehen, damit es kein Burn Out wird.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt drauf an, wen man erwischt. Ich habe gute und schlechte Erfahrungen gemacht, konnte aber soweit mit allen auskommen, da ich selbst keine Ambitionen Richtung Führungsrolle hatte und recht anpassungsfähig bin.

Interessante Aufgaben

Ja, durchaus. Ich hatte sehr interessante und anspruchsvolle Projekte. Ich habe viel gelernt und dafür bin ich dankbar.

Gleichberechtigung

Das kann ich nicht ganz beurteilen, aber in meinem Umfeld war das ok. Allerdings bekam ich in der kollegialen Umgebung schon mit, daß es ein Nachteil sein kann, Familie zu gründen, da die Flexibilität nicht mehr so groß ist wie vorher.

Umgang mit älteren Kollegen

War nicht so gut. Leider habe ich da von älteren Kollegen einige Aussagen in Erinnerung, die mir stark zu denken gegeben haben. Wie es in anderen Teams war, kann ich nicht beurteilen, vielleicht ist es da besser gewesen.

Arbeitsbedingungen

In meinem Team war das Thema Fürsorgepflicht gegenüber Arbeitnehmern und fehlender Betriebsrat ständig Thema. Es gab allerdings nie eine praktikable und gute Lösung dafür, zumindest nicht während meiner Zeit im Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich kaum vor Ort beim Arbeitgeber war.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich muß leider sagen, da habe ich anfangs schlecht verhandelt. Steigerungen waren zu meiner Zeit fast nicht möglich und dadurch verharrte ich zu lange bei zu niedrig. Generell gibt es aus meiner Sicht kaum Dienstleister, die noch weniger zahlen.

Image

Hm. Schwierig. Man bekam das Feedback sowohl vom Kunden als auch von Kollegen jeglicher Couleur. Und das meist ungefragt.

Karriere/Weiterbildung

Zu meiner Zeit gab es firmenseitig nicht viel. Man hätte etwas machen können aber das hätte einem außerhalb der Firma wenig genützt und zum zweiten war da der Zeitfaktor, das hätte man alles in der Freizeit stemmen müssen, und davon hatte ich in meiner damaligen Arbeitssituation denkbar wenig. Das macht aber nichts, ich habe mich im Alleingang weitergebildet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Offenheit.

wir bedauern deine Unzufriedenheit sehr, dennoch danke, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir nehmen Kritik ernst und wollen sie nutzen, um Verbesserungspotentiale zu erkennen und besser zu werden. Uns ist eine offene Feedbackkultur wichtig, daher bedauern wir, wenn eine persönliche Ansprache der Dinge für dich nicht ersichtlich war.

Viel Erfolg und beste Grüße

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