Ihr Unternehmen?

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IRIS 
Telecommunication 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einfach nur Schade

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander der gleichgestellten Kollegen ist sehr lobenswert. Nur hat der Arbeitgeber da keine Aktie dran, sondern hierbei ist die Sympathie der Menschen untereinander ausschlaggebend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander der Kollegen wurde von so manchem neu eingestellten Mitarbeiter, in etwas gehobener Position, als negativ betrachtet und auch so kommuniziert. Die GF war leider nicht in der Lage solche Intrigen zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist zu 100% abhängig von Nokia und wird bei dieser Firmenpolitik nie wirtschaftlich selbstständig werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich bis zu einem bestimmten Zeitpunkt sehr wohl und von Vorgesetzten geachtet gefühlt. Mit Neueinstellungen in gehobenen Positionen fing leider auch das Mobbing an.

Image

Auf Grund der relativ schlechten Kommunikation im Unternehmen, wird natürlich viel spekuliert. In der Praxis haben sich die meisten Gerüchte im Nachgang bestätigt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriereperspektiven, keinerlei Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten da diese dem Unternehmen Geld kosten. Persönlichkeitsentwicklung wird durch Kleinmachen der Mitarbeiter gebremst.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlungen waren gegeben. Keine Sozialleistungen. Gehälter sehr ungerecht verteilt, nicht jeder erhält bei gleicher Arbeit auch gleiches Geld.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind einfach nur Spitze. Toller Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

HR: Großkotz und Schleimer mit hinterlistigem Verhalten und Mobbing. Leider werden diese Leute von der Geschäftsleitung geschätzt und die Belange der Mitarbeiter, welche versuchen sich gegen Mobbing zu wehren, klein geredet.

Arbeitsbedingungen

Veraltete abgeschriebene Büromöbel von Nokia reichen für die Mitarbeiter bei Iris. Technik wurde teilweise erneuert.

Kommunikation

Kommunikation wird nicht gelebt.

Gleichberechtigung

Immer noch nach dem Motto: Männer an die Macht!

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter die ständig am Rauchen sind, haben einen höheren Stellenwert, als jene die ihre Arbeit verrichten.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.