IRIS 

Telecommunication 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander der gleichgestellten Kollegen ist sehr lobenswert. Nur hat der Arbeitgeber da keine Aktie dran, sondern hierbei ist die Sympathie der Menschen untereinander ausschlaggebend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander der Kollegen wurde von so manchem neu eingestellten Mitarbeiter, in etwas gehobener Position, als negativ betrachtet und auch so kommuniziert. Die GF war leider nicht in der Lage solche Intrigen zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist zu 100% abhängig von Nokia und wird bei dieser Firmenpolitik nie wirtschaftlich selbstständig werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich bis zu einem bestimmten Zeitpunkt sehr wohl und von Vorgesetzten geachtet gefühlt. Mit Neueinstellungen in gehobenen Positionen fing leider auch das Mobbing an.

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Karriere/Weiterbildung

Keine Karriereperspektiven, keinerlei Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten da diese dem Unternehmen Geld kosten. Persönlichkeitsentwicklung wird durch Kleinmachen der Mitarbeiter gebremst.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlungen waren gegeben. Keine Sozialleistungen. Gehälter sehr ungerecht verteilt, nicht jeder erhält bei gleicher Arbeit auch gleiches Geld.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind einfach nur Spitze. Toller Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

HR: Großkotz und Schleimer mit hinterlistigem Verhalten und Mobbing. Leider werden diese Leute von der Geschäftsleitung geschätzt und die Belange der Mitarbeiter, welche versuchen sich gegen Mobbing zu wehren, klein geredet.

Arbeitsbedingungen

Veraltete abgeschriebene Büromöbel von Nokia reichen für die Mitarbeiter bei Iris. Technik wurde teilweise erneuert.

Kommunikation

Kommunikation wird nicht gelebt.

Gleichberechtigung

Immer noch nach dem Motto: Männer an die Macht!

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter die ständig am Rauchen sind, haben einen höheren Stellenwert, als jene die ihre Arbeit verrichten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Komplettes Umdenken muss stattfinden

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und schlechte Kommunikation. Kaum Strukturen. Teilweise keine Erfahrung in der Branche im Managment

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Work-Life-Balance

Wird von Managment und Geschäftsführer ignoriert

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keins

Kollegenzusammenhalt

Das wirklich positive am Unternehmen. Leider herrscht eine hohe Fluktuation

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche, da die Fluktuation sehr hoch ist ist.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute, aber auch sehr schlechte Vorgesetzte.

Kommunikation

Prozesse werden beschlossen, aber nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gewisse Personen und Nationalitäten werden bevorzugt behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist leider nur der Zusammenhalt der Kollegen in der eigenen Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie unmenschlich und jederzeit ersetzbar man dort behandelt wird; Rücksichtnahme gleich 0

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Leute besser, gibt den Leuten mehr Zeit ihre Arbeit zu erledigen und verteilt diese besser und sinnvoller; gibt ihnen auch mal ihre Auszeit und spielt sie nicht kaputt

Arbeitsatmosphäre

Null Anerkennung der ausgeführten Leistungen, selbst wenn man deutlich Überstunden macht ist es immer noch zu wenig

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Work-Life-Balance

Selbst wenn man Wochenende hat oder man krank geschrieben ist, wird man angerufen wegen irgendwelchen unnötigen Dingen, die Andere auch lösen können

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karriere oder Weiterbildung in dieser Firma. Aufstiegsmöglichkeiten gleich 0

Gehalt/Benefits

Eine nicht Fachkraft wird teilweise um das doppelte bezahlt, als eine Fachkraft die ihren Job beherrscht und weiß was sie tut

Kollegenzusammenhalt

Leider aber auch nur in der eigenen Abteilung, dafür aber guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In manchen Abteilungen ist das Wissen der älteren Kollegen nichts wert und diese werden dementsprechend auch teilweise behandelt, meist von deutlich jüngeren Kollegen die glauben alles zu wissen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Jedoch rennen diese permanent gegen eine Wand was Veränderungen angeht, wird immer von Geschäftsführung abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man auf funktionstüchtige Geräte wartet, kann das bis zu 2 Monate dauern

Kommunikation

Bis man an die nötigen Informationen kommt, kann es Tage dauern oder es wird vergessen. Informationen werden meist einfach für sich behalten

Gleichberechtigung

Beim Thema Bezahlung gibt es in der Firma keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In manchen Abteilungen werden Mitarbeiter einfach in völlig andere Abteilungen umgesetzt wofür sie nie vorgesehen waren und auch keine Ahnung haben. Werden dann auch in 90% der Fälle nicht richtig für die neue Aufgabe angelernt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gar nichts. Vielleicht ändert sich das im Laufe der Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Aber vielleicht ändere ich meine Meinung dazu nochmal.

Verbesserungsvorschläge

Einen Großteil der Führungsriege, incl. der Geschäftsleitung, austauschen

Arbeitsatmosphäre

Durch das Misstrauen aller Vorgesetzen extrem schlecht

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Work-Life-Balance

Arbeit ohne Ende

Karriere/Weiterbildung

keine Chance

Gehalt/Benefits

für die Verhältnisse in Halle akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht erkennbar

Kollegenzusammenhalt

zumindest innerhalb des Teams o.k.

Vorgesetztenverhalten

Sollten sich erst mal in die Materie einarbeiten, bevor sie kommentieren und kritisieren

Arbeitsbedingungen

noch nicht mal ein Pausenraum ist vorhanden

Kommunikation

Was ist das?

Interessante Aufgaben

durchaus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit auf HomeOffice, Gehalt kommt regelmäßig

Verbesserungsvorschläge

Strukturen reinbringen, Arbeitnehmer wahrnehmen, nicht nur an Zahlen denken, Qualität statt Quantität,

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung abhängig, viel Gerede, Mobbing usw.

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Work-Life-Balance

Ist besser geworden, nachdem es Ärger von einer Aufsichtsbehörde gab.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selber Weiterbilden

Kollegenzusammenhalt

abhängig vom Team

Umgang mit älteren Kollegen

Was ist erlebt habe, eher schlecht, kaum Integration, eher Abgeläster ...

Arbeitsbedingungen

Bis man Arbeitsmaterialien erhält, kann es dauern, IT über Dienstleister, keine ordenltiche Einarbeitung, Learing bei Doing, Sehr hohe Fluktuation

Kommunikation

geht gegen null

Gehalt/Benefits

Für die Region OK, wobei sehr unterschiedliche Gehälter und Lohnerhöhungen unwahrscheinlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Unternehmen
Tolles Team
Interessante Aufgaben
Gutes Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2-Klassen-Gesellschaft
Wenig Lob und wenn dann so übertrieben, dass es unglaubwürdig ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fainess im Umgang mit den MA. Versprechungen halten und auch mal den kleinen "Mann" loben... aber ehrlich!
Ideen von MA anhören und mal drüber nachdenken.
Struktur, Ehrlichkeit und Transparenz Schaffen!

Arbeitsatmosphäre

Negatives bekommt man oft zu hören, Lob leider gar nicht. Dafür lässt sich die Leitung gern feiern in 1/4 jährlichen Meetings

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Work-Life-Balance

Damit wird gern geworben, leider entspricht es nicht der Tatsache. Es wird gern gesehen, dass Überstunden Normalität sind und man sich völlig für die Firma opfert. Macht man es nicht, wird man oft schief angeschaut und bekommt dumme Spüche.
Erst seit Überprüfung durch ein best. Amt wird auf Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Wird nur einzelnen MA gewährt... und dann bitte in Deiner Freizeit... nach den üblichen Überstunden!
Karriere im Unternehmen passiert nicht. Keine Aufstuegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten läuft das richtig gut. Kollegen sind der Grund warum viele gern auf Arbeit kommen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise bekommen sie Höhenflüge, durch erkämpfte Gespräche geht's dann wieder eine Weile.

Arbeitsbedingungen

Große Büros ohne Lärmschutz.
Auch Pflanzen sind Eigentum der Mitarbeiter. Alle Programme auf online ausgelegt aber Internet funzt nicht.

Kommunikation

Sehr dürftig... um vieles wird ein groses Geheimnis gemacht. Entscheidungen werden über den entsprechenden Köpfen gefällt. Kommunikation findet nicht statt. Jeder macht wie er will und spricht mit niemandem ab.

Gehalt/Benefits

Für diese Region gut, aber in vergleichbaren Firmen wird weit besser bezahlt.

Gleichberechtigung

Gleiberechtigung gilt nur unter den Mitarbeitern. Führungsebene wird extra bewertet.

Interessante Aufgaben

Immer Neues und langweilig wird es nie, aber gefragt wird nicht, wenn ein neues Aufgabengebiet zu vergeben ist... es wird einfach ein Mitarbeiter benannt, der es auch erst in der E-Mail an alle zur Info.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel gelogen in der Geschäftsführung. Über Respekt wird ständig geredet, leider wird er nicht gelebt.
Es wird kein Privatleben respektiert. Das Arbeitszeitgesetz ist graue Theorie. Die Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung als Zitronen zum Ausquetschen bezeichnet

Verbesserungsvorschläge

Auswechseln der Geschäftsführung würde der Firma massiv weiterhelfen, ihr Image aufzubessern

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer nur draufgehauen, kein Lob, kein Dank. Wenn man nach 14 Tagen durchgehender Arbeit mit 16 Stunden am Tag die unrealistisch gesetzten Ziele nicht erreicht, wird man noch als ineffizient hingestellt

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Work-Life-Balance

Bei einer regelmäßig gegordeterten Extra-Meile nach Feierabend und am Wochenende, kommt man sehr schnell auf wöchentliche Arbeitszeiten von 60-80 Stunden.
Das ist ein no go

Gehalt/Benefits

Der Gehälter sind unterirdisch. Gehaltsanpassungen ein Fremdwort. Gehälter werden bei Einstellung noch gedrückt mit dem Hinweis, als Start up könne man sich mehr nicht leisten - alles eine große Lüge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts dergleichen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzige, was einen abhält, schon nach 3 Tagen wieder zu kündigen

Vorgesetztenverhalten

Nicht konflikfähig, es werden völlig unrealistische Ziele vorgegeben, der Mitarbeiter hat hier keine Chance annähernd diese Ziele zu erreichen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, Lärmpegel extrem groß.
Ergonomie ist hier ein Fremdwort - in jeder Hinsicht. Es ist ein Kampf und ein Krampf, an vernünftige Arbeitsmittel zu kommen. Neue Mitarbeiter müssen teilweise wochenlang auf Laptop und Handy warten

Kommunikation

Kommunikation ist unterirdisch. Mitarbeiter verhungern am ausgestreckten Arm, werden oft hingehalten oder gar nicht informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Diese Arbeit macht nach einer Zeit einfach nur Stupide.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur quatschen, sondern auch tun.
Konflikte nicht aus dem Weg gehen.

Arbeitsatmosphäre

Zum Anfang wurde ich von Arbeitskolleginnen erst einmal bei den Vorgesetzten angeschwärzt. Von Angesicht zu Angesicht wird einem ins Gesicht gelächelt, sobald man aber das Büro verlässt oder sich nur kurz umdreht, wird einem Übel nachgeredet. Arbeit wird zum Teil manipuliert und an die Vorgesetzten weiter gereicht. Während sich die augewählten Arbeitskolleginnen stets über Person X beschweren, halten sie sich selbst nicht daran. Durch die Deckenkameras getarnt als Rauchmelder, habe ich mich ständig beobachtet gefühlt, was noch zu den Gemeinheiten der Kolleginnen dazu gekommen ist. Home-Office ist nur den "Auserwählten" vorbehalten, waäre aber für jeden Mitarbeiter in jedem Fall möglich!

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Work-Life-Balance

In dieser Hinsicht muss ich dem Betrieb mal ein Lob geben. Ich konnte um 7 anfangen aber auch um 9 Uhr erscheinen. Da sich die Kolleginnen durch ihren "Fleiss" stets hervor bringen mussten, war die Arbeit auch nicht viel. Die meisten Verträge gehen lediglich bis einem Jahr und anschliessend maximal bis zwei Jahre. Viele Kollegen dachten sie könnten durch Schlechtigkeiten eben "verlängern"

Karriere/Weiterbildung

= KEINS 2 Jahre maximale Befristung. Danach wird gegangen.

Gehalt/Benefits

Gehaltsvorstellungen sind einheitlich. Jeder scheint dort irgendwas anderes zu verdienen. Da kann ein Projektleiter genauso viel verdienen wie eine Sachbearbeitin. Das ist gerne so gewollt. 14 Tage Kündigungsfrist in der Probezeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Betrieb hat wenigstens Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

War in meinem Fall jetzt nicht der Rede wert. Es gab vielleicht ein oder zwei Kollegen, die sich in ihrer Rolle eher als Kollegen verstanden. Der Rest war einfach nur egoistisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich nichts dazu schreiben, da jeder nach spätestens 2 Jahren aus dem befristeten Vertrag entlassen werden. Ob ältere Mitarbeiter geschätzt werden, weiß ich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktmanagement ist miserabel. Kommunikation findet auf dem Flur statt und ist nie verbindlich. Anstatt einem was beizubringen, wird man in ein Chaos geschickt.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Klima. Enge Büros. Das Arbeitsmaterial wie Laptop u.ä. mit dem man auch produktiv Arbeiten könnte, wird einem nach 6 Wochen bereit gestellt. Software und Zugänge werden auch eher erst nach langer Zeit bereit gestellt. Hier ist die Organisation miserabel.

Kommunikation

Kommuniziert wird stets über Email oder Telefon. Eine persönliche Aussprache ist nur dann möglich, wenn der Vorgesetzte der Auffassung ist, man würde nicht effizient genug arbeiten. Da kann dann auch mal ein Vorgesetzter in der Führungsabteilung ins Büro rennen und einen Kollegen vor versammelter Mannschaft zusammen schreien.

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten an "Sortier"arbeiten und Männer an der Technik. Frauen haben die klassischen Rollen.

Interessante Aufgaben

Allgemein wird einem eine interessante Aufgabe zugeteilt, die allerdings immer in den selben Abläufen passiert und man einfach in die Routine verfällt. Durch die Arbeitsbelastung verliert man sich eher in der Arbeit, anstatt es Spaß macht. Am Ende des Tages weiß man nicht mehr was man gemacht hat. Die Arbeitsbelastung ist nach Nase aufgeteilt und nicht nach Qualifikation! Ein Wechsel in eine andere Abteilung, wegen entsprechender erlernter Fachqualifikation wird einem zwar in Aussicht gestellt, allerdings wirklich nur in Aussicht gestellt. Persönliche Eigenschaften werden nicht anerkannt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen
Guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Kommunikation
Wahnwitzige Vorstellungen der Leistungserfüllung
Unrealistisches hochgelobe
Menschlichkeit fehlt
Respekt fehlt am Platz

Verbesserungsvorschläge

Einhalten was in den Motivationsmails und -meeting versprochen wird. EHRLICHKEIT RESPEKT UND OFFENHEIT

Gespräche führen und Sorgen knd Nöte der Mitarbeiter ernst nehmen

Realistische Ziele setzen - nicht nur welche um vor dem Mutterkonzern gut dazustehen

Arbeitsatmosphäre

Anfangs wirs viel und übertrieben gelobt. Dann nur noch gepusht mit gelegentlichen eher übertriebenen und unglaubwürdiger Motivationsmails.

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Work-Life-Balance

Zahlen schaffen egal wie. Überstunden an der Tagesordnung. Abbummeln oder ausbezahlen erst nach betteln.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund das man gern auf Arbeit geht sind die Kollegen. Man schimpft quasi gemeinschaftlich in der Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

Nicht vertrauensvoll. Ziele zu hoch und unrealistisch.
Die angängliche "wir sind ein Team und entscheiden und arbeiten gemeinsam" sind nun Schall und Rauch.
Keine professionelle Handhabung bei Konflikten.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros teils sehr eng. Keine Klimatisierung. Kaum Persönlichkeit..steriles arbeiten

Kommunikation

Info's sind rar selbst auf Nachfrage.
SELBST zwischen Vorgesetzten und Untergebenen. So ist arbeiten schwer.

Gehalt/Benefits

Ist okay aber es wird gedrückt wo es geht

Gleichberechtigung

Vorgesetze verlangen Dinge die selbst nicht umgesetzt oder eingehalten werden.

Man ist nur eine Zahl, kein Mensch auch wenn das in Reden und Mails gern so verkauft wird.

Interessante Aufgaben

Wie überall...abarbeiten