IRIS 

Telecommunication 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikationskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Teamevents, sonstige Aufmerksamkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlecht" an sich nichts, eher kleine Anpassungen zum Gehalt (Bonuszahlungen) und Zukunftsorientierung im Bezug auf die Projekte.

Verbesserungsvorschläge

- optische Aufwertung der Büro-/ und Sanitärräume (eintönig weiß)
- Aufwertung Büroausstattung (Klimatisierung / ergonomischere Tische)

Arbeitsatmosphäre

- Vor Ort im Büro ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Offene Gespräche zwischen den Mitarbeitern
- Gute Arbeit wird stets gelobt und kommuniziert

Image

- Image durch die Vergangenheit schlechter als die Realität (siehe alte/neue Bewertungen)
- Mitarbeiter reden eher positiv über ihren Arbeitgeber
- Im Freundeskreis muss man sich nicht verstecken
- Geschäftsführerwechsel hat sehr positiv dazu beigetragen

Work-Life-Balance

- 3 Tage Homeoffice Vereinbarung (ein "Pflichtwochentag" im Büro + ein flexibler)
- Urlaube werden kurzfrisitig genehmigt
- Urlaube werden im Jahresplan geplant, bis dato keine Ablehnung von Anträgen
- kurzfrisitiger Freizeitausgleich wird gewährt (Überstundenkonto)
- Arbeitszeiten frei wählbar in gegebenen Zeiträumen, sowohl im HO als auch Büro
- außer im Notfall/Spitzenzeiten keine "Anordnung" von Überstunden

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildungen / Schulungen sind möglich
- Sonstige Schulungen durch Mutterkonzern-Konzept
- Karrieresprünge durch sehr flache UN-Struktur eher nicht möglich
- Unternehmensinterne Umsetzungen können gefördert werden

Gehalt/Benefits

- Gehälter sind in Ordnung, jährliche Anpassung in Zusammenhang mit Zielen
- Püntkliche Zahlungseingänge
- 30 Urlaubstage, keine Bonuszahlungen ("13. Monatsgehalt")
- unbefristete Verträge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Umwelt- und Klimaschutzregularien werden eingehalten
- Schulungen zu Regularien durch Mutterkonzern
- "Fair trade" keinen Einfluss

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

- ältere Kollegen sind beschäftigt und werden eingestellt
- langfristige Verträge angestrebt (Mitarbeiterbindung)
- Renteneintrittsmodelle sind vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Konflikte:
- Abweichungen von den Anforderungen werden angesprochen
- Gemeinsame Abstellung mit Hilfe des Teames

Ziele:
- realistische Jahresziele werden mit Vorgesetzten vereinbart
- mehrfach jährliche Nachbesprechung und Zielerreichungsgrade

Entscheidungen:
- klar und offen kommuniziert
- Mitarbeiter werden mit einbezogen

Minusstern: Unstimmigkeiten zw. Abteilungen/Vorgesetzten sollten ggf. hinter verschlossenen Türen ausdiskutiert werden

Arbeitsbedingungen

- Sehr gute IT-Ausstattung nach Aufgabenbereich, zyklisch neue Geräte
- mehrere Monitore (Bereitstellung für HO), ergonomische Stühle, Tische OK nicht höhenverstellbar
- Große Räume, keine Klimaanlage, gute Beleuchtung
- Arbeitslautstärke angenehm

Kommunikation

- Offene Kommunikationskultur im Unternehmen
- Wöchentliche Meetings teamintern zu aktuellen Problemen und Themen
- Teamübergreifende Meetings um Erfolge zu kommunizieren und Probleme gemeinsam zu lösen
- Kultur "Offene Bürotür"

Gleichberechtigung

- Gleichberechtigung absolut gegeben, keine Benachteiligungen
- Wiedereingliederungsmodelle sind vorhanden

Interessante Aufgaben

- Gerechte Arbeitsteilung, kein Overload
- Spitzen/Abwesenheiten teamintern gehändelt
- Neue Prozesse in Eigenverantwortung dokumentierbar
- viele Prozesse vorhanden

Minusstern: Manche Prozesse und Abläufe sind stark vom Mutterkonzern beeinflusst und lassen keinen Spielraum für Anpassungen ggf. Vereinfachungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation in allen Bereichen und mit den/dem Vorgesetzten. Die positive Bürokultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausblick auf die Zukunft, oft schwammige Projektlage/Verschiebungen, Abhängigkeit vom Mutterkonzern (auf Aufträge warten)

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsentwicklung könnte positiver sein, Sondergehälter (Weihnachts- und Urlaubsgeld) einführen

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist in mehrere Arbeitsstellen aufgrund von Projekten aufgeteilt (Halle/Stuttgart/andere Projektbüros). Die Atmosphäre im Büro Halle ist angenehm. Gute Leistungen werden dankend angenommen.

Image

Das Unternehmen hat durch die deutlichen Abbau von Stellen ein eher schlechtes Image in der Arbeitswelt. Die kam jedoch lediglich durch den Mutterkonzern, da Folgeprojekte nicht realisiert wurden und das Unternehmen in der Vergangenheit (2-3 Jahre) viele Stellen abbauen musste. Dies spiegeln auch die vorherigen Bewertungen hier wieder. Jetzige Betrachtungen des Unternehmens sollten ein besseren Bild darstellen.

Work-Life-Balance

Derzeit herrscht ein 3 Tage Homeoffice System. Ein fixer Bürotag und ein flexibler Tag Anwesenheit ist gefordert, alles andere kann flexibel von zu Hause erledigt wrden. Etwaige persönliche Anlässe lassen sich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten stets vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der größte des Unternehmens sind Aufstiegsmöglichkeinten eher nicht gegeben (flache Hierarchien). Weiterbildungen und Schulungen können auf Eigenwusch durchgeführt werden. Arbeitsrelevante Schulungen und Sicherheitsunterweisungen plant und steuert das Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünkltich gezahlt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Gehaltsanpassung meist jährlich 2-5%, Urlaub 30 Tage, keine Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutz wird soweit möglich eingehalten, Fair Trade keine Information

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist bestrebt die Kollegen bei Eignung längerfristig zu binden. Die Fluktuation ist jedoch in der Vergangenheit gegeben, das sich die Auftragslage geändert hat. Arbeitsteilzeitmodelle sind vorhanden. Ältere Kollegen sind ebenfalls beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll und entgegenkommend. Kommunikation aktueller Themen wird stets priorisiert. Jahresziele werden mehrmals im Jahr auf aktuellen Progress besprochen und verfolgt.
Entscheidungen werden offen kommuniziert und im Team abgestimmt.
Vorgestzte untereinander zeigen manchmal zu offen Unstimmigkeiten untereinander im Büro, dies sollte eher "unter 4 Augen" geklärt werden.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung: sehr gut, neue Laptops Smartphones
Gebäude: Abgelebte Räume/Küche; Parkplätze nah
Büroausstattung: Neue Kaffeemaschine+Wasserspender; neue Bürostühle; keine Klimaanlage dafür Ventilatoren; keine höhenverstellbaren Tische;

Kommunikation

Die Vorgesetzten informieren in wöchentlichen Meetings der Abteilungen über Neuigkeiten rund um das Unternehmen. Zusätzlich werden in quartalweisen Teamups das gesamte Unternehmens über aktuelle Projekte/Ziele/Ergebnisse informiert. Aktuelle Themen werden meist in kurzfristigen Meetings besprochen.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis im Büro Halle m/w beträgt ca. 50%, die Kolleginnen werden ebenfalls geschätzt. Es herrscht keine Benachteilugung oder ähnliches. Die Arbeitserfolge werden gleichmäßig bewertet. Wiedereingliederungen sind möglich.

Interessante Aufgaben

Derzeit ist die Arbeitsbelastung ausgeglichen. Spitzen werden im Team zusammenhängend bewältigt. "Interessante" Aufgaben sind eher selten, die Arbeit ist "Daily Business". Prozesse beschreiben die meisten Abläufe. Vereinfachungen der Prozesse sind manchmal durch die Vorgaben des Mutterkonzerns nicht möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ruhe von der Führungstreffer bzw. Projektleiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation. Kaum flexibel was Arbeitszeit bzw Urlaub angeht. Sehr, sehr strenge HR.

Verbesserungsvorschläge

Geld in die Hand nehmen und vernünftige Kollegen einstellen. Wertschätzung der Kollegen die ihre Arbeit richtig gut machen. Allgemein einfach mehr Umgang mit den Leuten. Nicht nur, wenn sich der Kunde beschwert.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da ziemlich toxisch

Image

Kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Oft wird man in der Freizeit angerufen, ob man einspringen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar Lehrgänge, jedoch sind diese vom Kunden.

Gehalt/Benefits

Details im Arbeitsvertrag nicht eingehalten zwecks Lohnsteigerung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

Kein Respekt.

Arbeitsbedingungen

Nett augestatte IT sowie Arbeitsumfeld vom Kunden.

Kommunikation

Projektleitung und Chef hat nehr zu sagen als der Arbeitnehmer.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Vorgesetzter hat fast immer Zeit, hört sich alles an. Kann leider oft nicht helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Entgegenkommen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn viel Unruhe ist, darüber nachdenken warum. Bei wenig Personal und immer mehr werdender Arbeit, kann man nicht über alles hinwegsehen und die Regeln durchboxen und das mit dem eigenen Job vergleichen! Soziale Intelligenz ist doch heutzutage kein Fremdwort. Bitte nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Im Team eigentlich ok, jedoch öfter Untuhe wg viel Arbeit wenig Personal

Image

Wäre bestimmt besser, wenn mehr soziale Intelligenz in der HR verbreitet wäre. Was heißt denn HR? Mal nachdenken….

Work-Life-Balance

Nicht wirklich möglich, wenn zu wenig Personal vorhanden ist, bei 24/7

Karriere/Weiterbildung

Eventuell wenn die Bedingungen gerade günstig sind, aber nicht immer

Gehalt/Benefits

Leider weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, keine Boni, und auch wenn man viel Leistung zeigt, muss man sehr sehr lange um Gehaltsanpassung betteln!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte etwas besser sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut! Komplett integriert

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter versucht viel, höhere Vorgesetzte interessieren nur Regeln

Arbeitsbedingungen

Büro modern, jedoch außerordentlich viel Arbeit

Kommunikation

Innerhalb des Teams ok, nach oben schwierig, nur mit Gesetzbuch unterm Arm, da HR fast etwas paranoid ist und alles gegen sich gerichtet sieht

Gleichberechtigung

Eigentlich ja, wobei es Personen gibt, die immer noch denken das Frauen zu weich sind :-) sollten nicht so viel glauben, sondern vor Ort sein und sehen was Realität ist.

Interessante Aufgaben

Sehr vielschichtig, viel zu lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung. Koordination der Bereiche können selbst gesteuert und verantwortet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Mitarbeiter aufgrund der Marktsituation was nur indirekt mit dem Unternehmen zusammenhängt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kosten für Hotelauslagen sollten angepasst werden. Prämien und Gehalt an den Markt anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereiche positive und eigenständige Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Gehalt/Benefits

Könnte auf Grund der Verantwortung an den Markt angepasst werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen unterstützen Greenhorns

Vorgesetztenverhalten

Sehr positives Verhältnis je nach Bereich

Arbeitsbedingungen

Stressig durch derzeitigen Personalmangel allerdings arbeitet das Unternehmen an Rekrutierungen

Kommunikation

Offene Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Unternehmen liegt Wert auf Gleichberechtigung und Anti-Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance und das Arbeitsklima. besser geht es einfach nicht

Arbeitsatmosphäre

Top, man hat sehr viel Freiheiten, die Mitarbeiter sind entspannt und nett und man weiß was man zutun hat, wird jedoch nicht gestresst

Work-Life-Balance

Wohl das aller beste an dieser Firma meiner Meinung nach und mein wichtigster Punkt, bei einer Job/Berufswahl. Man hat hier wirklich Freiheiten und das führt dazu das man auch gerne dort arbeitet. Work Life Balance ist dort einfach der Hammer

Karriere/Weiterbildung

Ich bin durch dieser Firma sehr weit gekommen und sie hat mir so viel an Weiterbildung und Karriereaufstiegschancen gewährleistet. Ich bin dieser Firma sehr dankbar, dass sie da Einem einfach so gut die Möglichkeiten bietet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist mir selbst nichts negatives aufgefallen. Was ich einfach nur sagen möchte ist, dass man einfach unabhängig vom Alter gleichermaßen gut behandelt wurde und man egal in welchen Altersunterschied zum Kollegen, eine gute Zusammenarbeit stattfand.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls super freundlich, hilfsbereit und unterstützend. Gleichzeitig absolut professionell. Sehr interessiert dran die Mitarbeiter auch zufrieden zu stellen. Man kann über alles reden. Ich hatte wirklich einfach einen super Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Man bekam alles was man benötigt und darüber hinaus, wenn etwas mal gefehlt hatte an Ausstattung, konnte man es sehr leicht kommunizieren. Man selbst wurde sehr menschlich und bedacht gefordert und gleichzeitig gefördert. Wie davor schon erwähnt ist man hier einfach super aufgehoben, die Arbeitsbedingungen sind hier ebenfalls einfach super und nicht zu bemängeln.

Kommunikation

Da es einige Unternehmen gibt die im gleichen Projekt mitwirken, sind natürlich die Kommunikationswege nicht immer perfekt, trotz der Situation jedoch bemüht sich die Firma für jeden Einzelnen klar ,transparent und übersichtlich zu bleiben und das beste draus zu machen

Gehalt/Benefits

Natürlich geht es immer irgendwo anders noch ein wenig besser (deshalb der Stern Abzug)ich war auf jeden Fall mit meinem Gehalt sehr zufrieden.

Gleichberechtigung

Die Firma ist da sehr modern, was ich aber auch sagen muss, dass Gleichberechtigung eine Grundvorraussetzung für eine in Deutschland ansässige Firma sein sollte. Hier ist das natürlich absolut vorhanden, so wie’s auch überall sonst sein sollte.

Interessante Aufgaben

Ja. Ich hatte einen vielseitigen Arbeitsbereich. Natürlich gibt es in jeder Firma eine Routine, die gibt es auch hier, was auch wichtig ist, dass man sich einfach wohlfühlt und besser wird, aber es gab auch immer wieder neue interessante Aufgaben, die auch nie über deiner „Möglichkeit“ hinaus geben und für dich in deiner super zu bewerkstelligen waren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege und schnelle Termine bei Fragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?

Verbesserungsvorschläge

Belohnungen motivieren Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre

Top! Nettes, modernes Büro, viele freundliche Kollegen und alles da was man braucht. Man duzt sich, was sich positiv auf die Atmosphäre auswirkt

Image

Ich habe nichts schlechtes gehört!

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche bei Vollzeit, sehr gut machbar

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angepasst. Bonus und Weihnachtsgeld fehlen leider, wäre schön, wenn das noch folgen würde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstein vorhanden, wird aber erweitert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

toll

Vorgesetztenverhalten

Korrekt!

Arbeitsbedingungen

modernes Büro in Stadtnähe

Kommunikation

Bei Fragen schnelle Antwort, respektvoller Umgang

Gleichberechtigung

auf jeden Fall!

Interessante Aufgaben

Definitiv interessant! Wer Lust hat was Neues zu lernen ist hier richtig. Auch Quereinsteiger willkommen. Es macht Spaß, man bekommt alles gut erklärt. Wissensdurstige werden gesättigt :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Förderung von Schulung / Fortbildung

Arbeitsatmosphäre

kann mich nicht beschweren. es passt alles zusammen.

Image

Besser als der Ruf.

Work-Life-Balance

Es passt sehr gut zusammen. Auch wärend der COVID Zeit.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlung. Möglichkeit für weitere Karriereschritte ist ebenfalls gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit allen Kollegen unabhängig vom Alter. Da spielt es keine Rolle ob mal jünger oder Älter ist.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren. Gute Zusammenarbeit und Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Alles was man zu Arbeiten benötigt, wird dem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Ist etwas defekt, erfolgt eine sofortiger Austausch. Büroarbeitsplätze wurden umgestalltet für eine bessere Atmosphäre.

Kommunikation

Transparenz und ständige Kommunikation unter den Kollegen und Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben