seit Langem dabei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es viele Kollegen gibt, die schon lange dabei sind oder auch (wie aktuell) wiederkommen. Z.B. auch unsere Mütter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte noch mehr Transparenz geben (standortübergreifende Informationen), aber es tut sich dahingehend schon einiges.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, weil ich jederzeit meine Meinung äußern kann und dies auch gern tue. Es ist sehr familiär. Es gibt viele starke Persönlichkeiten in meinem Team, was uns alle wachsen lässt.
Kommunikation
Wir kommunizieren alle sehr gern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, gerade hier im Lager. Wenn es Ausfälle gibt, dann unterstützen wir uns alle untereinander. Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen.
Work-Life-Balance
Es kommt sehr selten vor, dass man länger bleibt. Ausschließlich, wenn mal eine höhere Zahl an Waren kommt. Aber das weiß man vorher und kann damit planen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte (Head of) ist sehr strukturiert und organisiert. Wir arbeiten stetig an Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen Merkmalen wurden Personen immer nur nach dem Können eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst zu den älteren Kollegen gehöre kann ich einen sehr guten Umgang mit älteren Kollegen bestätigen.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz. Ich komme gern. Ich habe alle Arbeitsmittel, die ich für meine Aufgaben brauche.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber IvA-Team-Member,
vielen Dank für die langjährige Treue und die positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und die familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt. Der Zusammenhalt in unserem Team ist uns besonders wichtig, und wir sind dankbar für engagierte Kollegen und Kolleginnen wie Dich.
Wir nehmen Deine Anregung zur Transparenz ernst und arbeiten kontinuierlich daran, standortübergreifende Informationen zu verbessern. Wir haben gerade heute eine E-Mail versandt und den gewünschten Unternehmenskalender eingeführt. Deine offene Kommunikation und Dein Beitrag sind wertvoll für uns.
Es ist uns ein Anliegen, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jede/r Mitarbeitende unabhängig von Hintergrund und Merkmalen gleiche Chancen erhält.
Deine positive Einschätzung des Vorgesetztenverhaltens und die Anerkennung Deiner Arbeit sind für uns ein Ansporn, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.
Wir danken Dir herzlich für Deine loyalen Worte und Dein Vertrauen in uns. Deine Zufriedenheit ist unser größtes Anliegen, und wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam zu wachsen.
Danke!
IvA People & Culture Manager und das Team des Unternehmens