Iris von Arnim GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Mit dem kreativen Herzen in Hamburg interpretiert Iris von Arnim seit über 45 Jahren den Zeitgeist in Form von Cashmere und hochwertigem Strick: Luxury Knitwear für heute und morgen – zeitlos, langlebig, pur.
Heute ist das Familienunternehmen eine der wenigen inhabergeführten Luxusmarken in Deutschland, die international erfolgreich sind.
Iris von Arnim kreiert ausgewählten Luxus aus feinstem Cashmere mit einem einzigartigen Touch & Feel.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Iris von Arnim GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stimmung und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sehr harmonisch und schöne Produkte.
Man bekommt sehr schnell viel Freiheit und Verantwortung. Wenn man das mag und möchte, ist es fantastisch.
Familiäre Miteinander. Arbeit für echte Personen und keinen Weltkonzern. Die lokale Verbundenheit zu Hamburg. After Works und Firmenfeiern. Nette Kunden. Zeitloses Produkt.
Dass es viele Kollegen gibt, die schon lange dabei sind oder auch (wie aktuell) wiederkommen. Z.B. auch unsere Mütter.
Sehr netter Umgang unter den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertrauen gegenüber Mitarbeitern könnte größer sein. Bei dem Thema Homeoffice gab es oft Diskussionen obwohl es angeboten wurde.
Ein paar weniger Emotionen wären nicht verkehrt.
Es könnte noch mehr Transparenz geben (standortübergreifende Informationen), aber es tut sich dahingehend schon einiges.
Keine Sonderzahlungen
Keine betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollten sich auf gemeinsame Aussagen einigen
Mehr Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitenden
Es könnte mehr Coaching, Workshops und Weiterbildungsoptionen geben.
Die Netzwerk IT muss verbessert werden. Aber soweit ich weiß, ist man da dran.
Bitte alles so weiter machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Iris von Arnim ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keine Themen.
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen Merkmalen wurden Personen immer nur nach dem Können eingestellt.
Reiner Frauenbetrieb
schwer zu sagen, da wir 85% Frauen haben.
Es ist ein Frauenunternehmen. Es werden langsam ein paar mehr Männer. Ich würde schätzen so 15 bis 20% Männer.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iris von Arnim ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es ist ein kleineres Unternehmen und kein Konzern. Nicht alles ist organisiert. Wenn man eine Weiterbildung fordert und begründet, stehen die Türen offen.
Weiterbildungsmöglichkeiten muss man selber anstoßen, werden jedoch geschätzt und versucht zu realisieren. Natürlich sind durch die niedrigen Hierarchien (positiv!) die Aufstiegschancen nicht unendlich. Karriere ist aber insofern möglich, als das man auch intern sich stetig neue Herausforderungen und teilweise sich auch hinsichtlich der Position neu orientieren kann.
Hier könnte mehr getan werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Iris von Arnim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Iris von Arnim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iris von Arnim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iris von Arnim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.