Iris 

von 

Arnim 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sehr harmonisch und schöne Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen gegenüber Mitarbeitern könnte größer sein. Bei dem Thema Homeoffice gab es oft Diskussionen obwohl es angeboten wurde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gute Atmosphäre was je nach Abteilung und Vorgesetzten aber sehr unterschiedlich ausfällt und auch schlechter sein kann.

Work-Life-Balance

Je nach Position unterschiedlich, ich kam gut zurecht.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe den Zusammenhalt als sehr gut wahrgenommen , besonders wenn es ‚von oben‘ differenten gab. Man hilft sich dort gegenseitig wo es nur geht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gut, die Geschäftsführung war sich leider oft uneinig und das hat zu Konflikten geführt. Auch der Ton lässt zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, technische Ausstattung etwas sparsam.

Kommunikation

Luft nach oben, aber es wird ernster genommen als noch vor 2 Jahren.

Interessante Aufgaben

Man kann dort viel selbst einbringen und sich auch Projekte suchen, das hat mir gut gefallen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Miteinander. Arbeit für echte Personen und keinen Weltkonzern. Die lokale Verbundenheit zu Hamburg. After Works und Firmenfeiern. Nette Kunden. Zeitloses Produkt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute, produktive Atmosphäre, die je nach Phase auch mal stressig werden kann. Jedoch wird auch viel gelacht, was für eine lockere Atmosphäre sorgt. Man kann konzentriert arbeiten.

Image

Die Marke und das Unternehmen sind in der Modebranche hoch angesehen und bei Experten international ein Name für Kaschmir. Iris von Arnim ist eine der wenigen deutschen Luxusmarken, etabliert seit den 1970er Jahren und für Expertise und das Verständnis für Qualität bekannt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, mit Gleitzeit-Option. Je nach Phase in der Saison wird viel erwartet, aber dementsprechend auch ausgeglichen. Sehr positiv wahrgenommen habe ich, dass bei Ausnahmesituationen und Wünschen viel Rücksicht genommen wird und versucht wird, Lösungen zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten muss man selber anstoßen, werden jedoch geschätzt und versucht zu realisieren. Natürlich sind durch die niedrigen Hierarchien (positiv!) die Aufstiegschancen nicht unendlich. Karriere ist aber insofern möglich, als das man auch intern sich stetig neue Herausforderungen und teilweise sich auch hinsichtlich der Position neu orientieren kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Produkte sind nachhaltig und fair hergestellt, auch neben den Produkten wird versucht nachhaltige Optionen zu finden, z.B. im Bereich Verpackung oder im Headquarter. Das Unternehmen spendet häufig, kooperiert mit lokalen Institutionen und reagiert auf Ereignisse in der Welt. Das Thema könnte noch weiter ausgebaut werden durch mehr Transparenz und mehr Aufklärung über die Produktion in bestimmten Ländern.

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich! IvA-Team = Bestes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr respektvoll. Besonders in diesen Punkten bemerkt man die Vorzüge eines Familien-Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, tolle Büros mit Gärten an beiden Standorten, genug Arbeitsfläche, Wasser, Kaffee & Tee, Obst und Gemüse umsonst. Ein Plus wären mehr Räume mit Rückzugsmöglichkeiten für längere Calls und Meetings.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen kann sicher je nach Team variieren, aber war insgesamt positiv. Bestimmte Informationen, die weniger mit seinem Team zu tun haben, muss man aktiv erfragen, aber es wird kein Geheimnis darum gemacht.

Interessante Aufgaben

Interessant. Die Aufgaben entwickeln sich mit der eigenen Entwicklung im Unternehmen und diese Veränderung sorgt dafür dass es nicht langweilig wird. In allen Positionen kann aktiv Einfluss auf den Erfolg der Marke genommen werden und man hat ggf. die Freiheit sich neue Aufgaben - teilweise auch außerhalb des eigenen Teams - zu suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter Umgang unter den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sonderzahlungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Work-Life-Balance

Gut

Gehalt/Benefits

Dementsprechend

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Mega und halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

es ist sehr distanziert

Kommunikation

Könnte etwas besser sein

Gleichberechtigung

Reiner Frauenbetrieb

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine betriebliche Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem das Team und die Menschen dort. Das Zusammenhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist herzlich und von Teamgeist gesprüht. Man unterstützt sich auch zwischen den unterschiedlichen Teams sehr und es wird viel gelacht.

Image

Das Image ist natürlich fantastisch. Die meisten sind stolz drauf, dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

es wird viel und hart gearbeitet. Das gehört natürlich zum Produkt dazu. Aber wenn man sich gut organisiert, kann man immer pünktlich gehen. Die Möglichkeit zum Home Office gibt es auch.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird immer mehr angeboten. Man versucht es zu lösen.

Gehalt/Benefits

Absolut in Ordnung bis sehr gut. Es geht auch nach Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in Ordnung. Das Unternehmen ist klimaneutral. Und es gibt Initiativen mehr zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind sehr lange dabei und es herrscht ein wunderbare Stimmung zwischen den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, aber die die noch da sind, werden von allen sehr gemocht.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein Familienunternehmen und da wird auch mal leidenschaftlich um die Sache gekämpft. Aber man wird immer fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

eine wunderschöne Gründerzeit Villa mit großem Garten, mitten in der Stadt. Wenn man Wünsche hat, werden die meistens erfüllt.

Kommunikation

Dadurch, dass die Türen offen sind und fast alle in einem Haus arbeiten, bekommt man viel mit. Es wurde vom Unternehmen viel getan, um offen alle Ziel und Themen zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

schwer zu sagen, da wir 85% Frauen haben.

Interessante Aufgaben

Das tolle Produkt und die Vielseitigkeit der Aufgeben und Bereiche des Unternehmens, machen den Job sehr spannend. Es passiert ständig etwas Neues. Wenn man die Herausforderung und Entwicklung liebt, dann ist es sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind sehr herzlich miteinander. Man achtet drauf, dass das Menschliche stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erwartungen sind hoch und manchmal wird das nicht genau kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial. Man hilft sich gegenseitig. Es wird viel gelacht.

Image

sehr hoch.

Work-Life-Balance

in Ordnung. Während der Messezeit und manchen Hochphasen wird viel gearbeitet, auch mal am Wochenende, besonders im Vertrieb. Aber in der Regel gehen die meisten um kurz nach 6.

Karriere/Weiterbildung

hängt vom Bereich ab, in dem man arbeitet. Man arbeitet dran.

Gehalt/Benefits

Absolut in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier arbeiten viele dran. Man nimmt es ernst. Das liegt auch an der Branche, wo das Thema sehr wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

sehr hoch. Ich habe einige Freunde dort gewonnen, mit denen ich immer noch eng bin.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Die, die schon lange da sind, 20+ Jahre sind natürlich die Koryphäen in ihrem Bereich. Aber so viele ältere gibt es gar nicht. Die große Mehrheit der Mitarbeiter ist eher jung.

Vorgesetztenverhalten

variiert natürlich in einem kreativen Unternehmen. Der Anspruch ist hoch, was natürlich eng mit dem Produkt zusammenhängt. Bei Leidenschaftlichem arbeiten wird sich auch mal gerieben. Aber im Großen und Ganzen sehr anständig, ehrlich und herzlich.

Arbeitsbedingungen

eine sehr schöne Altbauvilla ganz nahe an der Alster mit einem großen Garten, den alle nutzen können im Sommer.

Kommunikation

Man möchte offen sein und alles teilen, aber es hakt hier und da noch. Es werden immer wieder neue Versuche gestartet.

Gleichberechtigung

Es ist ein Frauenunternehmen. Es werden langsam ein paar mehr Männer. Ich würde schätzen so 15 bis 20% Männer.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist natürlich toll. Man sollte eine Leidenschaft für Mode haben. Dann sind auch die Aufgaben interessant, weil es so ein besonderes Produkt ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Räume, gute Lage, bunte Altersmischung, kreatives Produkt, gemeinsames Mittagsessen, gemeinsame Events, Gestaltungsmöglichkeiten im Job, Verantwortung kann man schnell übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generationskonflikte in der Führungsebene und damit ein unterschiedlicher Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie überall gibt es Auf uns Ab's. Aber trotz der Pandemie, Kurzarbeit und vielen Einschränkungen herrscht eine allgemeine gute Atmosphäre.

Image

Nach außen sehr gut. Als Familienunternehmen gibt es aber Generationskonflikte, die man als Mitarbeiter auch mitbekommt.

Work-Life-Balance

Könnte immer besser sein aber man merkt, dass daran gearbeitet wird. Gleitzeit-Tag wurde eingeführt, gemeinsames Mittagessen aber die einzelnen Teams sind klein und es gibt viel zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein Standardprogramm aber wenn man aktive Vorschläge macht stößt man auf offene Ohren und wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es gibt jährliche Gespräche und damit auch Verhandlungsmöglichkeiten. Die Zeit in Kurzarbeit wurde gut und offen kommuniziert und die Firma hat die Gehälter aufgestockt. Sehr fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Firmenfahrrad.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams/Abteilungen sehr gut. Ausreißer gibt es überall...

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige, die schon viele Jahre in der Firma sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist es wohl abhängig in welchem Team man arbeitet und wie man selbst es auch einfordert. Meiner Meinung nach kann hier noch mehr dran gearbeitet werden und seitens der Geschäftsführung auch manchmal mehr Vertrauen an die Teamleiter abgegeben werden.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume aber nicht immer praktikabel. Technisch alle ausgestattet.

Kommunikation

Muss manchmal eingefordert werden aber es werden auch viele Themen offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Viele Frauen aufgrund der Branche. Mittlerweile auch Mütter und verschiedene Arbeitszeitmodelle. Es wird versucht viel möglich zu machen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt quasi ab sofort Verantwortung und kann mitgestalten.