38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nichts
Alles bestens.
Nach mehreren Enttäuschungen leider nichts mehr
Die Tatsache, dass negative Bewertungen gelöscht werden und gute Bewertungen so klingen, als wären sie von der Führungsetage selbst verfasst, sagt schon alles...
Sehr von Bereichen und Abteilungen abhängig. Allgemein herrscht eher schlechte Stimmung
Leider ist das Image noch zu gut für die aktuelle Stimmung dort
Es ist sehr schade, wenn man sich monatelang nach Möglichkeiten erkundigt und nie eine richtige Antwort bekommt bzw. im Nachhinein erst von passenden Stellen erfährt
Das Gehalt ist leider sehr niedrig, die Sozialleistungen sind in Ordnung
Es wird viel getan, allerdings zweifle ich persönlich daran, dass wirklich alles so ist, wie es dargestellt wird
Nach außen hin wirken alle sehr nett. Was dort hinter seinem Rücken passiert und geredet wird, will man lieber nicht wissen...
Es kam leider immer noch zu oft vor, dass älteren Kollegen körperlich anstrengende Aufgaben zugeteilt wurden
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen wenig mit einbezogen und leider wurde man meiner Erfahrung nach auch oft angelogen
Im Rahmen der Digitalisierung ist noch sehr viel Luft nach oben
Stark verbesserungswürdig
Man wird leider sehr schnell in eine Schublade gesteckt und kommt dort auch nicht mehr raus. Außerdem hat man das Gefühl, dass benachteiligte Personengruppen nur für das Image eingestellt und dann mit niedrigen Lohngruppen "abgespeist" werden.
Nur für Führungspositionen gut
Ok
Könnte besser sein
Mehr schlecht als recht, negative Dinge dürfen nicht gesagt werden
Ganz schlecht
Ok
Abwechslungsreich
Kollegiales Umfeld, sehe starker Zusammenhalt in den einzelnen Teams
Das Kultur nicht vorgelebt wird, immer mehr Silo-Denken
Ganz dringend die viel gepriesene Kultur umsetzen, das Management verjüngen, stark am Personalbereich arbeiten, mehr Chancen für junge Mitarbeiter
Produkte halten was sie versprechen! Marketing Story stimmt auch tatsächlich
Stark vom Vorgesetzten abhängig
Zu wenig Wachstumschancen im Management Bereich und generell für junge Mitarbeiter
Unterdurchschnittliche Gehälter aber sehr gute Benefits und Sozialleistungen
Personenabhängig aber generell auch viele sehr gute Kontakte über die eigene Abteilung hinaus
Eher zu gut. Frei nach dem Motto "ist ja eh nicht mehr lange da"
"Neue" Führung lässt stark zu wünschen übrig. Vermehrt Konzerndenke und Ellenbogen-Mentalität die gefördert wird
Es wird viel kommuniziert aber viele Dinge werden auch nicht gesagt oder sogar nicht richtig gesagt
Neuen Ideen steht man eher kritisch gegenüber
Eigentlich alles
Nüx
Eigentlich nix
Wer hier arbeitet kann sich wohl fühlen.... klar gemeckert wird immer mal ... aber hier auf einem hohen Level
Der Marktführer in Sachen Butter
Wenn man berücksichtigt dass wir in der Produktion sind absolut ok. Früh spät und Nachtschicht us das an 5 Tagen in der Woche. Man kann sich aber freiwillig zu Zusatzschichten melden.
Gefühlt rund die Hälfte aller Mitarbeiter in den letzten Monaten befördert worden. Meist wird dann unten am Ende der Nahrungskette ei gestellt.
Für die geleistete Arbeit fair und angebracht. Es gibt viele Leistungen die über den Vertrag hi aus gesehen.
Es wird sehr viel für Nachhaltigkeit getan. Das merkt man überall.
Ein tolles Team ich bin gerne hier und bleibe !
Wenn Mitarbeiter freiwillig länger bleiben obwohl sie eigentlich schon in Rente sind, hat das was zu bedeuten.
Immer fair. Es haben sich Freundschaften entwickelt. Viele haben als produktionsmitarbwiter angefangen und hoch gearbeitet.⁰
Produktion halt.
Es gibt townhallmeetings bei denen alle Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert werden. Außerdem gibt es in der Kantine auch Aushänge.... weiter so
Absolut! Wir haben auch viele Frauen in Führungspositionen ... außerdem gibt es auch viele ältere Mitarbeiter.
Ist halt immer gleichbleibend
Homeoffice, Gleitzeit oder geregelte Schichtzeiten.
Wir haben 40.000 Bienen-Kolleginnen auf dem Gelände.
Es wird bei neuen Stellen immer erst in den eigenen Reihen geschaut und es gibt viele tolle Beispiele für Mitarbeitende, die sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickelt haben. Durch verschiedene Trainings werden die Mitarbeitenden gefördert.
Es wird nach noch besseren Möglichkeiten gesucht.
Allgemein durch Intranet und regelmäßige "Townhall"-Meetings gut. In den Abteilungen, wie immer und überall, unterschiedlich.
Das Gehalt ist immer pünktlich und auf einem guten Niveau.
Es gibt viele freiwillige Sozialleistungen.
Viele Frauen in Führungspositionen, Alter gemischt.
Man fühlt sich bei Ornua einfach Zuhause. Ein so Familiäres Gefühl wie hier hatte ich bei keinem anderen Arbeitgeber.
Mit 38,5h die Woche und flexibler Gleitzeit kann man da nicjt meckern.
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben.
Auch wenn corona uns alle ins Homeoffice geschickt hat, ist der Zusammenhalt weiterhin da.
Immer fair.
Selbst über Veränderungen in anderen Abteilungen wird man informiert.
38,5 Stunden Woche bei flexibler Gleitzeit und Homeoffice ... was möchte man mehr?
In der Zeit, seitdem ich hier bin sind bereits einige Kollegen weiter entwickelt worden.
Tolle Zusatzleistungen
die Farbe von Ornua ist nicht umsonst grün. Man achtet hier sehr auf die Umwelt.
Auch hier sucht man stetig nach Punkten um dies zu verbessern.
Wird stetig besser.
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams und zwischen den Abteilungen ist freundlich und offen. Das Arbeiten ist sehr angenehm und macht Spaß.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten.
Sehr moderne Ausstattung, u.a. höhenverstellbare Schreibtische im gesamten Verwaltungsbereich.
Durch das neu gestaltete Intranet werden alle Mitarbeiter sehr gut über aktuelle Themen informiert.
teils nette kollegen und die pünktliche bezahlung
die lügen bei der einstellung. "Familiäres umfeld und niedrige Herrachie" das ich nicht lache
Mehr vertrauen gegenüber seinen angestellten aufbauen.
mitlerweile die hölle
Die gibt es nicht mehr.
darüber läst sich nicht meckern
naja umweltschutz spiegelt sich nur nach vorne raus. was im inneren sich abspielt möchte keiner wissen
die schichten untereinander bekriegen sich gegenseitig
nehmen sich keiner Probleme an. Nur der weg der Vorgesetzten ist der richtige. wenn man eine lösung auf anderen wege geht ist diese falsch und man wird zur rechenschaft gezogen.
wenn man nicht parriert wird einen ohne zu überlegen ein Aufhebungsvertag gegeben. Störfaktoren beseitigung
viel mobbing in letzter zeit. und alle haben angst was zu sagen
mehr schlecht als recht
So verdient kununu Geld.