78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold) Bewertungen
Ornua
Deutschland
GmbH
(Kerrygold)
78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein auf und ab .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neukirchen-Vluyn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden in die Länge gezogen und man wird vertröstet oder man bekommt keine Infos.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen wäre gut und mal selber anpacken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird langsam.
Gehalt/Benefits
Mann muss nur wollen.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Lautstärke in der Produktion nicht wäre .
Gleichberechtigung
Könnte nicht besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht Spaß und würde nicht wechseln wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich anstrengt hat die Möglichkeit sich Weiterzuentwickeln ganz egal wie alt jemand ist.
Bisher hat jeder Chancen gehabt weiter zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Die meistens sind aber ganz gut und es gibt vereinzelt welche, die überlegen sollten ob sie grade in der richtigen Abteilung arbeiten.
Interessante Aufgaben
Eine gute Mischung der Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unerfahrene Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sauberkeit und die Verpflegung.. Kantine sehr sauber und gemütlich.
Und eins darf ich nicht vergessen die 2 Damen im Empfang sehr NETT UND FREUNDLICH ! nicht so wie die
Im HR die nur ins Spiegel gucken denken haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte und auch die deren Ersatz wenn die mal nicht da sind sehr unerfahren!
Ich finde es echt traurig das solche Entscheidungen treffen müssen oder dürfen.. schlechte suchen schlechte aus so läuft die Firma irgendwann nicht mehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter unter sich verstehen sich nicht mehr so gut sollte es sollten paar Konsequenzen gezogen werden bei einigen die mit Tablets rumlaufen
Arbeitsatmosphäre
Es sind 50/50 Mitarbeiter die sich kaum verstehen damit meine ich 0 deutsch mit hochdeutsch Vorgesetzten werden nicht gelobt
Image
Leider redet niemand gut über ihre eigene Firma
Work-Life-Balance
Mal so mal so
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn dein freund dich zum vorgesetzten macht !! Ein Mitarbeiter sitzt 7 Stunden in der Kantine und 1 Stunde läuft er einmal durch würde gerne den Namen reinschreiben aber geht nicht .. aus der Logistik zur Produktion gewechselt ohne Erfahrung als Teamleiter :)))))
Gehalt/Benefits
Gehalt ist echt zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt’s nicht auszusetzen!!
Kollegenzusammenhalt
Ja die halten gut zusammen wie denn auch nicht wenn nur Familie da arbeitet und bekannte.. sonst wirst du da nicht eingestellt nur durch Beziehung/ Logistik nich schlimmer als die Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelmaß
Vorgesetztenverhalten
Komische vorgesetzte. Die Frage ist wer sorgt dafür das diese Leute solche Positionen bekommen?? Früher Qualli heute brauchst du keinen Abschluss dafür
Arbeitsbedingungen
Räume, Kantine sehr gut umkleide könnte besser sein.. Zeitarbeitnehmer kriegen nur ein Spind so groß wie ein Schuhkarton
Kommunikation
Kommunikation ist da definitiv
Gleichberechtigung
Frauen in der Produktion und im Lager haben so gut wie garnichts zu sagen aber sind auch sehr wenige
Interessante Aufgaben
Ja Sehr 8 Stunden Butter werfen die fast 30 Kilo wiegt und kämpfen die Folie abzuziehen.. Rest ist damit beschäftigt zu lestern :)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrungsbericht aus 4,5 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten sein E-Bike/E-scooter kostenlos zu laden. Genug Ladesäulen für E-Autos mit sehr günstigen Konditionen, wer hier nicht lädt ist selber schuld. 2x die Woche kommen frische Brötchen und Obst. Der Pausenraum ist gemütlich und beinhaltet 5 Mikrowelle sowie 2 Toaster und 1 Wasserkocher. Kaffee, Kakao usw. ist am Automat kostenlos erhältlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt oft Korrekturen der Lohnabrechnungen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden, es verlassen nicht ohne Grund langjährige Mitarbeiter ein Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Über die letzten 4,5 Jahre ist es immer schlechter geworden.
Image
Immer wenn ich erzählt habe ich arbeite bei Kerrygold waren die Leute immer sehr neugierig.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Arbeitszeit hat man seine Ruhe und wird auch nicht angerufen zum einspringen oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man sich erkämpfen in dem man hartnäckig nach fragt.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto Ladestationen vorhanden.
Jobrad möglich mit kostenloser Ladestation am Fahrradständer.
PV Anlage in Planung. Investiert viel Geld in Wasser Filtration und Energieeersparung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt beschränkt sich auf kleinere Gruppen und nicht Schicht übergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze werden von höheren Positionen überstimmt, obwohl die direkten Vorgesetzen einen besseren Blick auf die Produktion haben. In den 4,5 Jahren habe ich 4 Geschäftsführer mit erlebt.
Arbeitsbedingungen
Engineering: veraltete Maschinen (Drehbank, Fräse, ect.) zu den Maschinen in der Werkstatt gibt es keine Bedienungsanleitung und auch eine fachgerechte Einweisung ist nie erfolgt. Es gibt 3-4 Personen im Engineering Team die die Anlagen kennen und wissen wie sie funktionieren. Dokumentation der Produktionsanlagen teilweise mangelhaft.
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen ist mangelhaft. Es werden Aufgaben geplant diese aber nicht mit dem betroffenen Mitarbeitern besprochen um zu evaluieren ob die Arbeiten durchgeführt werden können.
Gleichberechtigung
Empfande es immer sehr ausgewogen und jeder wurde in meinen Augen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Produktion: immer gleiche Arbeiten, kaum Abwechslung der Tätigkeit.
Troubleshooter: Nach 1 Jahr hat man in der Regel alle Anlagen drauf und weiß was zu tun ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit einigen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neukirchen-Vluyn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice pro Woche ist in der heutigen Zeit sehr wenig und stellt Beschäftigte mit Kindern, Haustieren o.Ä. vor organisatorische Probleme. Die Regelung ist nicht mehr zeitgemäß und fördert nicht das kommunikative Miteinander, sondern eher Sprit-, Zeit- & Nervenaufwand.
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerbungen werden gern gesehen, es gibt etliche Wechsel zwischen einzelnen Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind angemessen und werden über einen Tarifvertrag geregelt. Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld könnte dagegen deutlich höher ausfallen - hier bleibt bei den Nettobeträgen nicht viel übrig. Hier wird gern als Begründung die Bindung an den Tarifvertrag erwähnt, allerdings könnte man z.B. durch eine Bonuszahlung oder Gewinnbeteiligung eine Erhöhung schaffen. Dies ist scheinbar nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Es finden wöchentliche Jourfix-Termine zum regelmäßigen Austausch statt. Für berufliche sowie auch private Themen hat man immer ein offenes Ohr und Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume (Mix aus Großraum und kleineren Büros) wurden modern renoviert. Die Schreibtische sind höhenverstellbar und sind mit moderner Technik ausgestattet. Die Räume sind klimatisiert.
Kommunikation
Oft werden Abteilungen für wichtige Informationen außen vor gelassen. Man muss sich seine Infos mühsam zusammensuchen. In Townhalls werden meist nur positive Dinge erwähnt, Negatives wird gern beiseite geschoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach mehreren Jahren immer noch fast auf Wolke 7!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten, die Vorgesetzten, das Kollegium, die Aufgaben, die Möglichkeiten, die benefits, das Miteinander, das generelle Image draußen
Verbesserungsvorschläge
-Transparentere Kommunikation zwischen den Kolleg:innen und Abteilungen
-Bessere außertarifliche Zulagen
-Kantine wäre top!!!!
Image
War mal besser, aber das wird wieder
Gehalt/Benefits
Durch die Tarifbindung wenig Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
absolut zu empfehlen - TOP Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Menschlichkeit, Offenheit, Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Definitiv kein Gold-Status. Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles zum Thema Arbeitssicherheit und Vorsorge ist Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und extrem lange Entscheidungswege.
Es gibt für 15 MA zwei Teamleiter ,darüber eine Werkstattleiter und darüber einen gesamten Abteilungsleiter . Die meisten können oder dürfen nichts entscheiden. Es wird ebenso bei vielen Leuten bewusst weggeschaut und andere sind ständig im Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an eure eigenen Richtlinien sowie Unternehmenswerte etc.
Schlechte Mitarbeiter die seit vielen Jahren gehalten werden müssen weg, sonst gehen bald viele motivierte.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Hier hat sich ein bisschen was getan. Es wird an flexiblen Schichtmodellen etc. gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden groß angepriesen, sind aber sehr sehr selten.
Gehalt/Benefits
Ich fürchte hierfür reicht das Feld nicht aus. Die Firma ist in einem Tarif in dem auch Kassierer in Supermärkten sind. Völlig falsche Wahl. Für den Arbeitgeber natürlich gut, da Löhne und Gehälter klein gehalten werden. Gehaltserhöhungen ? Kaum möglich!! Dann bekommt man Aussagen wie ,schlecht verhandelt‘. Hier ist Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist wirklich sehr gut. Alle anderen Behauptungen sind gelogen!!
Kollegenzusammenhalt
Hat leider in den letzten Jahren extrem abgebaut. In der gleichen Abteilung arbeiten zwei Teams stark gegeneinander und das führt zu Unmut!
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es nie Grund zur Beschwerde!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den vorgesetzten an. Im Operations Bereich gibt es top Führungskräfte. Diese sind aber leider rar.
Kommunikation
Eins der Unternehmenswerte lautet: Kommunikation auf Augenhöhe. Die Sogenannten ,Führungskräfte‘ können leider weder kommunizieren noch führen.
Gleichberechtigung
Dies läuft seit einiger Zeit etwas in die falsche Richtung. Ma hat das Gefühl, dass Bunt hier bewusst schneller befördert wird.
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich ein Top-Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Arbeitgeber nimmt sein Arbeitnehmer ernst.
Verbesserungsvorschläge
Einführung der 4-Tagewoche und Extraurlaub für Nichtraucher.
Work-Life-Balance
Leider noch keine 4-Tagewoche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das war schon mal besser, Ornua baut stark ab.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich Bezahlung, kann man sich stets drauf verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neuerdings sehr auffällige Kontrolle einiger Aktivitäten und auch Anklagen, die sich oft in Luft auflösen. Vertrauen war vor einigen Monaten höher.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Vertrauen aufbauen, so wie es beim alten COO war.
Arbeitsbedingungen
Ornua fängt an Kollegen direkt zu kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ornua Deutschland (Kerrygold) durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Ornua Deutschland (Kerrygold) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ornua Deutschland (Kerrygold) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.