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Irlbacher 
Blickpunkt 
Glas 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Irlbacher Blickpunkt Glas die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Irlbacher Blickpunkt Glas
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Irlbacher Blickpunkt Glas
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, spontane Urlaubsplanung möglich, versch. Arbeizszeitmodelle

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit noch ausbaufähig

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte direkter sein / nicht um 5 Ecken

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität mit Homeoffice

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt zu wünschen

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