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Irlbacher 
Blickpunkt 
Glas 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Irlbacher Blickpunkt Glas die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Irlbacher Blickpunkt Glas
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Irlbacher Blickpunkt Glas
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    38%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundliche, moderne Büros, in der Produktion z.T. Sozialräume "abgenutzt" aber sauber

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkte, manchmal ruppige Kommunikation mit Vorgesetzten. Stets freundlich und nicht herablassend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

top! Ist mit das Beste!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, auch kurzfristig Urlaub & frei möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundliche, in stressigen Momenten auch Mal ruppige Art. Zu keinem Zeitpunkt herablassend und nicht nachtragend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr großes Spektrum an Arbeitsaufgaben, vielfältige Prozesse, hoher Grad an Innovation

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