2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Iron Mountain Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Iron
Mountain
Deutschland
GmbH
kununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Disappointing!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Iron Mountain Deutschland GmbH in Kassel als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Applied for a role months ago and unfortunately never received a response. The lack of communication and follow-up created a disappointing candidate experience. Improved communication with applicants would greatly enhance the overall process.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von Iron Mountain Deutschland !!!
Bewerber/inHat sich bei Iron Mountain Deutschland GmbH in Hamburg als Legal Counsel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gleich bei dem zügig anberaumten/organisierten Vorstellungsgespräch mit 2 Mitarbeitern mit Führungsverantwortung in Deutschland wurde klar gemacht, warum man nach einem Legal / Corporate Counsel in Deutschland sucht:
Der neue Counsel, angeblich neu geschaffene Stelle, soll dem Unternehmen dabei helfen, Leute aus dem Unternehmen rauszuschmeißen und ihnen den Abgang vom Unternehmen mit Abfindungsangeboten zu versüßen. Das Unternehmen ist im Eimer, ein reiner Selbstbedienungsladen.
Angebot daher ausgeschlagen.
Bewerbungsfragen
- Gleich bei dem zügig anberaumten/organisierten Vorstellungsgespräch mit 2 Mitarbeitern mit Führungsverantwortung in Deutschland wurde klar gemacht, warum man nach einem Legal / Corporate Counsel in Deutschland sucht:
- Der neue Counsel, angeblich neu geschaffene Stelle, soll dem Unternehmen dabei helfen, Leute aus dem Unternehmen rauszuschmeißen und ihnen den Abgang vom Unternehmen mit Abfindungsangeboten zu versüßen. Das Unternehmen ist im Eimer, ein reiner Selbstbedienungsladen.
- Angebot daher ausgeschlagen.
- Gleich bei dem zügig anberaumten/organisierten Vorstellungsgespräch mit 2 Mitarbeitern mit Führungsverantwortung in Deutschland wurde klar gemacht, warum man nach einem Legal / Corporate Counsel in Deutschland sucht:
- Der neue Counsel, angeblich neu geschaffene Stelle, soll dem Unternehmen dabei helfen, Leute aus dem Unternehmen rauszuschmeißen und ihnen den Abgang vom Unternehmen mit Abfindungsangeboten zu versüßen. Das Unternehmen ist im Eimer, ein reiner Selbstbedienungsladen.
- Angebot daher ausgeschlagen.
- Gleich bei dem zügig anberaumten/organisierten Vorstellungsgespräch mit 2 Mitarbeitern mit Führungsverantwortung in Deutschland wurde klar gemacht, warum man nach einem Legal / Corporate Counsel in Deutschland sucht:
- Der neue Counsel, angeblich neu geschaffene Stelle, soll dem Unternehmen dabei helfen, Leute aus dem Unternehmen rauszuschmeißen und ihnen den Abgang vom Unternehmen mit Abfindungsangeboten zu versüßen. Das Unternehmen ist im Eimer, ein reiner Selbstbedienungsladen.
- Angebot daher ausgeschlagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen