Tolles Team und spannende Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien und jederzeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in einer Agentur muss man mögen, wer immer gleiche Aufgaben möchte, ist hier falsch. Wer Abwechslung sucht, wird es lieben.
Verbesserungsvorschläge
Regional verstärkt auftreten, damit IronShark auch als toller Arbeitgeber und spannendes Team wahrgenommen wird.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Kollegen und respektvolles Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen kann man auch mal ein Bier trinken oder Billard spielen gehen, wer das nicht möchte oder familiär nicht kann, wird aber auch nicht ausgegrenzt
Work-Life-Balance
Überstunden kommen wie in jedem Unternehmen auch mal vor, werden aber auch umgehend bezahlt. Auf einen gesunden Ausgleich wird aber geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Anregungen und Vorschläge, manchmal aber ein bisschen passiv
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte. Immer wieder was Neues, da das meiste im Kundenauftrag entwickelt wird!
Gleichberechtigung
Es wird keiner in irgend einer Form ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team sehr jung ist, werden ältere Mitarbeiter ganz normal behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben nicht nur einen tollen Ausblick auf Jena, sondern können auch individuell von den Mitarbeitern mitgestaltet werden. Auf Ergonomie wird geachtet. Wer möchte, bekommt einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Aufgaben werden in täglichen Meetings besprochen.
Kernzeit ist von 10 bis 16 Uhr. Aber wer mal eher weg muss oder im Home Office arbeiten muss, kann das auch ohne Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und Pflanzen werden gegossen. Die Projekt- und Geschäftsleitung hat meist eigene Kinder und ist daher familienfreundlich eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist konkurrenzfähig und steigt mit zunehmende Aufgaben.
Image
Tolles Team mit coolen Projekten!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten, aber wer Willen und Fähigkeiten zeigt, kann sich hier gut entwickeln und sein Aufgabenportfolio stets erweitern. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Weiterbildungsbudget.