Vorsicht geboten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und wenn man mal kurzfristig Urlaub benötigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Angestellten und Verbesserung des Arbeitsklimas
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Angst und Schrecken Atmosphäre.
Kommunikation
Mit den Kollegen sehr gut aber von der Führungsebene ist nichts transparent
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für einen da, natürlich gibt es immer mal schwarze Schafe aber meistens hat man immer zusammengehalten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Pausen sind gut gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Neue Ideen und Vorschläge werden nicht akzeptiert. Man wird untergraben oder auch Mal ohne Grund als Stressball genutzt. Es kommen teilweise Bemerkungen dass man zu viel kostet und schneller machen soll oder es wird über andere Kollegen gelästert. Meistens gestresst und immer was auszusetzen. Man wird angeschrien oder grenzwertig beleidigt. Ich finde es besonders kritisch wie speziell der Umgang mit Frauen am Arbeitsplatz ist (Er ist hier und da abwertend)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren nicht stark aber es ist nunmal Arbeit und kein Wunschkonzert. Von daher ist es in Ordnung. Wer neues lernen möchte oder ganz andere Dinge im Arbeitsalltag probieren, ist hier falsch weil es ist nunmal ein mittelständisches Unternehmen
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach ist es etwas schwieriger für Frauen. Es gibt ernsthaft hier und da Bemerkungen oder auch der Umgang, der echt nicht in Ordnung ist. Es gibt natürlich auch Lieblinge der Geschäftsleitung oder dann eher unbeliebtere Angestellte.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Ich habe noch nie etwas negatives gesehen oder gehört
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und gesetzlicher Mindesturlaub. Unteres Mittelfeld also. Wer da in der Hoffnung anfängt, nach paar Jahren mehr Gehalt zu verhandeln... so etwas existiert nicht.
Image
Nach außen hin sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss sich einiges tun. Ihr arbeitet euer Leben lang hier und übt immer die gleichen Aufgaben aus. Es gibt manchmal interne Schulungen, die oberflächlich gehalten werden und kein offizielles Zertifikat beinhalten. Nach einem Wechsel im hohen Alter ist es dann stark die Frage ob man dann für neue Unternehmen die notwendige Qualifikation hat.