Team toll, Strukturen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team, die Kollegen und die Hunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Umstrukturierung ist sehr vieles sehr unstrukturiert. Viele Entscheidungsfehler in der Vergangenheit, welche jetzt unter Druck versucht werden zu korrigieren.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation auf Sachbearbeiterebene, auch über kurzfristige Veränderungen und nicht allg. Themen nur ein Mal monatlich durchgeben. Arbeitsbelastung auf allen Ebenen reduzieren, damit weniger Überlastung besteht und mehr Zeit für durchdachte Prozessoptimierungen, richtige Urlaubsvertretungen oder das menschliche seitens der Führungskräfte vorhanden ist. Mehr Zeit um Klärfälle korrekt und von allen beteiligen Zeitnah klären zu können.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Stimmung aufgrund Umstrukturierung durchwachsen.
Kommunikation
Es wird versucht durch monatliche Meetings des gesamten Standortes die Belegschaft auf dem Laufenden zu halten, jedoch werden Informationen, die einen persönlich bei der Arbeit betreffen nicht mitgeteilt, sodass man personelle Veränderungen oder Zuständigkeiten erst in Erfahrung bringt, wenn mit der entsprechenden Person versucht wird Kontakt aufzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und auch ein paar anderen weiß ich, dass die Kollegen einen unterstützen, wenn man arbeitstechnisch Hilfe benötigt, aber auch bei persönlichen Krisen. Wichtig: proaktiv auf die Kollegen und Vorgesetzten zugehen!
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind zwar menschlich total toll, jedoch aufgrund von Überlastung kaum/bis gar nicht im "teamgeschehen" drin. Alle "höheren" Vorgesetzten können meiner Meinung nach nicht beurteilt werden, da diese fast ausschließlich nur mit den Teamleitern kommunizieren und arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es werden die Alltagsaufgaben erledigt. Es kann bestimmt mit dem Vorgesetzten gesprochen werden, dass man noch mehr oder spezielle Aufgaben erhält, jedoch sind sämtliche Mitarbeiter bereits so ausgelastet, dass es sich spätestens in der Urlaubs- und Erkältungszeit rächt, da sich der Fachkräftemangel bemerkbar macht.
Arbeitsbedingungen
Es sind schöne Büros, jedoch hat das Gebäude eine schlechte Dämmung und die Zwischenwände sind sehr grräuschdurchlässig. Des Weiteren fehlt ein richtiger Pausen- oder ein kleiner Ruheraum.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir verdienen nicht schlecht, jedoch alle sehr unterschiedlich mit unterschiedlichen gehaltsmodellen, je nach Gesellschaft und Betriebsdazugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat in der Vergangenheit vereinzelt Mitarbeiter bei zusätzlichen Fortbildungen unterstützt und bietet Mitarbeiterschulungen an. Wenn man Glück hat, kann man auch innerhalb der Firma "aufsteigen" jedoch werden Führungspositionen auch oftmals extern besetzt oder freiberufliche Berater hinzugezogen.