Ihr Unternehmen?

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IRS 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier lernt man wie man es nicht machen sollte!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IRS Karosserie & Lack GmbH in Rellingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist ein Fremdwort! Hier werden sie belohnt die nichts machen.

Image

Lessen sie selbst!

Work-Life-Balance

Hier zählen nur die Zahlen.

Karriere/Weiterbildung

Fachkräfte mit 25 Jahren Erfahrung werden auf grundlehrgänge geschickt damit man sagen kann wir tun was für euch.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Gehalt ist unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn jemand hin schaut.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird gegen einander gearbeitet, Hilfe unter Kollegen gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Fachfremd, wissen selber nicht was sie tun, deshalb sind die vorsorglich auf tiktok unterwegs und schreien die Angestellten nebenbei an damit es ja nicht langweilig wird.

Arbeitsbedingungen

Die Werkstätten sind passabel ausgestaltet

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Wer sich gut mit den Chefs stellt und denen ab und zu was zu essen kauft wird in Ruhe gelassen.

Interessante Aufgaben

Nein!


Umgang mit älteren Kollegen

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Recruiting und Personalentwicklung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als frustrierend und belastend empfunden haben.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung zu Themen wie Zusammenarbeit im Team, Kommunikation und Wertschätzung sehr ernst. Klar ist: Nur wenn alle Mitarbeitenden fair behandelt und unterstützt werden, kann ein gutes Arbeitsumfeld entstehen. Ihre Kritik hilft uns, genau hinzuschauen, Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen.

Wenn Sie möchten, können Sie sich gern vertraulich unter kununu@irs-group.com an uns wenden, um konkrete Situationen zu besprechen. Nur so können wir direkt verstehen, wo Handlungsbedarf besteht und welche Maßnahmen sinnvoll sind.

Viele Grüße aus Hamburg Eidelstedt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.