Ihr Unternehmen?

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IRS 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Wer nichts erwartet, wird auch nicht enttäuscht

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IRS Group in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich - wer keinen Bock hat bleibt einfach zu Hause - dies wird nicht geahndet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist erschreckend, wie schnell ein Unternehmen vor die Hunde gehen kann

Verbesserungsvorschläge

Lagern sie Dent Wizard wieder aus, damit dieses unternehmen nicht völlig ruiniert wird und am Ende alle Mitarbeiter verschwunden sind.

Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest alleine.

Image

Dent Wizard war ein angesehenes Unternehmen und wurde durch die Fusion der IRS komplett zerstört.

Gelder werden veruntreut, wichtige Abteilungen ausgelagert um zu sparen (IT, Fuhrpark) und den Mitarbeitern wurden -alle- zusätzlichen Leistungen gestrichen (keine Benefiz, keine Altersvorsorge, keine Gewinnbeteiligung, kein Urlaubsgeld etc)

Work-Life-Balance

Der einzige Grund, warum sehr viele Mitarbeiter noch hier sind. Man kann sich seine Termine selbst einteilen. Natürlich entstehen hier und dort auch mal Überstunden, aber dass ist meist im eigenen Interesse - wird aber nicht vergütet

Karriere/Weiterbildung

Es wir damit geworben - gibt es aber nicht.

Gehalt/Benefits

Vergleichbar mit einem Mitarbeiter im Einzelhandel - somit bleibt die Motivation selbstverständlich auf der Strecke

Dienstwagen gibt es - diese müssen aber selbstverständlich monatlich bezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein. Es wird häufig draußen lackiert und der Sondermüll landet im Hausmüll. Farben und Verdünnungen landen im Boden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Es gibt erschreckend viele Kollegen, die durch ihre Arroganz auffallen - dieses Verhalten wird jedoch von den Gebietsleitung gerne gesehen. Warum, ist vielen ein Rätsel

Vorgesetztenverhalten

Man brüstet sich gerne mit der Leistung anderer

Arbeitsbedingungen

Du willst neues Werkzeug, weil dein altes verschlissen ist, oder weil du mit einem anderen deutlich effektiver bist? Dann Kauf es dir gefälligst selbst!

Oder du unterwirfst dich den selbstverliebten Fachkräften für Werkzeug und Workshops und wimmerst um einen alten Knochen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Newsletter über tolle Projekte und glückliche Mitarbeiter. Leider weiß jeder nach kurz Zeit, dass es sich nur um eine Illusion handelt.

Kommunikation wird seit vielen Jahren kritisiert, aber geändert wird nichts. Es wäre ja auch kontraproduktiv, wenn jeder Mitarbeiter informiert wäre

Gleichberechtigung

Hauptsächlich männlich

Interessante Aufgaben

Das hat jeder selbst in der Hand. Wer sich technisch weiterentwickelt, kann auch dementsprechend größere Projekte durchführen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Recruiting und Personalentwicklung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeitssituation so negativ erleben und viele Aspekte, wie Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Zusammenarbeit, für Sie unzufriedenstellend sind. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden diese intern prüfen, um unsere Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns, dass Sie die Flexibilität in der Arbeitszeit als positiv hervorheben. Wir wissen, dass ein gutes Arbeitsumfeld auf mehreren Faktoren basiert, und Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, gezielt Verbesserungen anzustoßen.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen vertraulich näher zu erläutern, freuen wir uns über eine Nachricht an kununu@irs-group.com.

Viele Grüße aus Hamburg Eidelstedt

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.