hier war es mal gut
Verbesserungsvorschläge
Leute vom Fach die wissen wovon sie reden wieder in die Geschäftsleitung holen, Wertschätzung gegenüber denen die das geld verdienen, zurück zur Firma für die man gerne arbeitet
Arbeitsatmosphäre
nachdem kein Bonus gezahlt wurde sind alle demotiviert. Früher waren wir mal eine eingeschworene Truppe mit dem Ziel, das Beste für das Unternehmen rauszuholen, die zeiten sind vorbei.
Vorgesetztenverhalten
der Ton wird rauher. Man hat offen bar noch nichts von Fachkräftemangel gehört, oder von Führungskräften die überall gesucht und sogar abgeworben werden, sonst würde man sich anders verhalten. Kein Bonus, keine Lohnerhöhung, das Geld braucht man um immer noch jemand neues in den Wasserkopp zu nehmen, echt erschütternd. Die Führung ist jetzt mit leuten besetzt die alle Null Fachwissen haben und vorher alle bei den gleichen Firmen aus irgendwelchen anderen Branchen gearbeitet haben. Alle mit Fachwissen mschen was anderes oder sind weg und viele gute im produktiv Bereich wollen noch weg. Wer soll denn dann die fachlichen Entscheidungen treffen können und wer Verdient das Geld? Das kann nur berg ab gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
man spart am falschen Ende (zb Bonus)
Image
noch gut