Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
IS4IT GmbH Logo

IS4IT 
GmbH
Bewertung

Oberhaching und weitere

Informationslage gut

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IS4IT GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ausführliche Infos zum Stand, auch außerhalb der FIrma! Kurzarbeits-Angebot.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

S. oben - im Großen und Ganzen aber Ok.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nicht drohen in Krisen-Situationen, Planungsdichte & Nachfrage von Erreichtem erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Immer nur im HO.. hm.

Vorgesetztenverhalten

Sondereinsatz, plus bei Krisen der "Rootcause" Corona-Konsequenzen, wird nicht thematisiert/berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Stresslosere Sonderaufträge oder sogar Weiterbildendes kommen momentan von Firmenseite nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute Gleichbehandlung, auch wenn der ein oder andere ältere Kollege etwas langsamer wird und daher negativ auffällt. Dies dann aber nicht zugeben.

Arbeitsbedingungen

Es wird angenehmen dass man seine private Bandbreite spendieren soll. HO-Ausstattung - z.B. besserer Stuhl - wird nicht thematisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, wenn auch nicht gerade überwältigend.

Image

Kunden bekommen Sachen versprochen, die wir nicht zeitig liefern können. Reaktion auf Probleme im Betrieb ist oft schleppend.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Kollege/in,

herzlichen Dank für dein Feedback, das wir besonders in dieser schwierigen Zeit der Corona-Krise sehr zu schätzen wissen. Auch an der IS4IT geht die Krise nicht vorbei. Als besonnener Arbeitgeber ist es für uns immens wichtig, dass die Gesundheit der Mitarbeiter geschützt wird. Dafür haben wir alle notwendigen Business Continuity Maßnahmen schon sehr früh und ohne zu zögern, in der Form eines Corona-Krisenstabes eingeleitet. Darunter fallen u.a. die Möglichkeit für jeden Mitarbeiter, im Rahmen des jeweiligen Aufgabengebietes, mobil arbeiten zu können, aber auch die eingeführte Kurzarbeit mit so wenig Lohneinbußen wie nur möglich, um unsere Ressourcen zu schonen und Arbeitsplätze zu sichern.

Wir verstehen, dass in dieser außergewöhnlichen Zeit, die eine oder andere Situation vielleicht nicht optimal gelöst wurde – aber sei vergewissert, dass wir uns dessen bewusst sind und stetig daran arbeiten. Sei dir aber auch sicher, dass deine Führungskraft, die Geschäftsführung und das Personalteam für dich da sind und Themen, mit denen du zurzeit vielleicht nicht 100% glücklich bist, gerne mit dir besprechen und zusammen in Angriff nehmen.

Anmelden