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IS4IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 101 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 101 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

IS4IT - Ihr Service für Information und Technologie

Die IS4IT ist ein unabhängiges IT-Unternehmen, das seinen Kunden durchgängige Komplettlösungen für ihre gesamte IT- und Prozesslandschaft bietet. Dabei liegt unser Fokus auf der lösungsorientierten Beratung und Umsetzung für Mittelstand, Großunternehmen und internationale Konzerne.

Als Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern beraten wir unsere Kunden herstellerneutral und kompetent anhand von „Best Practice“-Ansätzen sowie aktuellen technologischen Entwicklungen, planen die Realisierung und setzen die Projekte um. Auch beim anschließenden Betrieb unterstützen wir bis hin zu 7 x 24 h Support. Unser Erfahrungsspektrum macht uns flexibel, um im Spannungsfeld zwischen standardisierten Modulen und Individuallösungen gezielt auf Kundenwünsche eingehen zu können.

Mit Büros in Oberhaching bei München, Berlin, Frankfurt, Nürnberg, Sinsheim und unserer Tochtergesellschaft in Wien sind wir nahe bei den Kunden. Dank der internationalen Erfahrung unserer Mitarbeiter und ausgereifter Service-Konzepte können wir unsere Kunden an ihren weltweiten Standorten unterstützen. Die von uns betreuten Unternehmen stammen aus den Branchen Banken und Versicherungen, Telekommunikation, Industrie, Maschinenbau, Automotive, Dienstleistung, öffentliche Verwaltung sowie Medien. Unsere auf die Anforderungen und den finanziellen Rahmen hin optimierten Lösungen stellen sicher, dass sich die Kunden, mit denen wir in vielen Fällen über Jahre zusammenarbeiten, auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Mit ihrem Leitbild steht die IS4IT für „Verantwortung leben und Zukunft gestalten“. Gesundes Wachstum mit dem Ziel der nachhaltigen Entwicklung sowie Sicherung der Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber und zuverlässigen Partner für unsere Kunden – jenseits der technologischen Herausforderungen, die die moderne IT-Infrastruktur-Entwicklung mit sich bringt.

Produkte, Services, Leistungen

BERATUNG

Architektur, Organisation und Prozessdesign; Von der Analyse über Planung und Einführung bis hin zu Projektmanagement

INFORMATIONSSICHERHEIT

Von IT-Sicherheit bis GRC: (Rechts)-Sicherheit für Ihre Daten, Ihre Mitarbeiter und Ihr Management; Sicherung des Geschäftsbetriebs; Identity und Access Management

APPLIKATIONEN

Von der UNIX-Kommandozeile über Datenbanken bis zu Planung und Betrieb von SAP Landschaften; Systemüberwachung und Remote-Management

RECHENZENTRUM & INFRASTRUKTUR

Verfügbar, leistungsfähig & ausfallsicher: Hardware, Software & Services für geschäftskritische Umgebungen

ENDGERÄTE

Persönlich, mobil oder stationär; Optimale Arbeitsplätze dank effizienter Softwareverteilung, Patch- und Lizenzmanagement

SERVICE DESK

Rundumbetreuung für Ihre Mitarbeiter und die Fachabteilung; Von der Problemannahme bis zum 7 x 24 h Support

Perspektiven für die Zukunft

Heute beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiter und befinden uns seit der Firmengründung stetig auf Wachstumskurs. In den letzten Jahren haben wir unsere Mitarbeiterzahl mehr als verdoppelt und auch die Umsatzzahlen entwickelten sich nach oben.

Viele namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie Finanzdienstleistung, Industrie, Telekommunikation und Medien konnten wir seit Firmengründung von uns überzeugen. Darunter Firmen wie UniCredit, Siemens, O2 und ProSiebenSat.1, um nur beispielhaft einige zu nennen.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist dabei der Grundstein für unseren Erfolg, unser Expertenwissen unser Kapital. Deshalb steht die optimale Balance von Kundennutzen, Profitabilität und sozialer Verantwortung bei uns im Vordergrund. Wir pflegen und fördern eine Arbeitsatmosphäre und Leistungskultur, in der sich jeder Mitarbeiter nach seinen individuellen Fähigkeiten entwickeln kann. So treiben wir das persönliche und unternehmerische Wachstum verantwortungsbewusst und langfristig erfolgreich voran.

Kennzahlen

Mitarbeiter300
Umsatz30 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was IS4IT GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
möglich, je nach Aufgabe
Homeoffice
möglich, je nach Aufgabe
Betr. Altersvorsorge
ja
Gesundheitsmaßnahmen
ja
JobRad

ja

Betriebsarzt
ja
Coaching
ja
Parkplatz
ja
Gute Anbindung
S-Bahn Anbindung nach Oberhaching (S 3)
Mitarbeiterrabatte
ja: G-Star, Sternjakob, Christl und Schowalter
Firmenwagen
ja, für bestimmte Positionen
Mitarbeiterhandys
ja, bei Bedarf
Mitarbeiter Events
ja: Mitarbeitertreffen, Sommerfest, Weihnachtsfest, Betriebsausflug (teilweise mit Partner/Kinder etc.)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

banner ruderer

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist der Grundstein für unseren Erfolg, unser Expertenwissen unser Kapital. Deshalb steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Jeder Einzelne erhält bei uns viel Eigenverantwortung und Spielraum, neue Ideen und Themen aufzugreifen und voranzutreiben. So entsteht ein kreatives und vertrauensvolles Umfeld, in dem wir unsere Mitarbeiter vom ersten Tag unterstützen, fördern und entwickeln.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dank unseres breiten Portfolios können wir abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen

  • Beratung
  • Informationssicherheit
  • Applikationen
  • Rechenzentrum
  • Infrastruktur
  • Endgeräte
  • Service Desk

anbieten.

Mehr zu unseren aktuellen Einsatzmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite:
https://www.is4it.de/de/offene-stellen/

Gesuchte Qualifikationen

Einstiegsmöglichkeiten bieten wir Schülern, Studenten, Absolventen, Professionals und Quereinsteigern, die mit ihrer Begeisterung für IT unsere über 15-jährige Erfolgsstory mitschreiben wollen.

Über die jeweiligen fachlichen Anforderungen unserer Stellenangebote gibt unsere Karriereseite weitere Auskunft: https://www.is4it.de/de/offene-stellen/
Grundsätzlich suchen wir jedoch Menschen mit hoher IT-Affinität, einer zielorientierten Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung und der Umsetzung neuer Ideen.

wir bilden aus

Ausbildung – Warum bei IS4IT?

Komm zur IS4IT und lege damit den Grundstein für Deine berufliche Zukunft!
Die Berufsausbildung genießt bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir bilden aus, um junge Talente danach im eigenen Unternehmen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Unsere Ausbilder geben ihr Bestes, um den Nachwuchs optimal und individuell zu betreuen. Wir fördern und fordern unsere Auszubildenden durch frühe Übernahme von anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben und durch Mitarbeit in Projekten. In einem lebendigen und professionellen Arbeitsumfeld bieten wir eine gezielte und praxisnahe Ausbildung, die auf die Anforderungen der IT-Welt bestens vorbereitet.

In den nachfolgenden Berufen bilden wir aus:

  • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w)
  • IT-System Kaufmann (m/w)
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IS4IT GmbH.

  • Marina Baudrexl, Recruiting

    marina.baudrexl@is4it.de

    Aikaterini Pegka, Employer Branding

    aikaterini.pegka@is4it.de

  • per Email

    an bewerbung@is4it.de

    oder

    über unser Bewerbungsformular

  • Eingangsbestätigung der Bewerbung spätestens nach zwei Werktagen

    1. Telefoninterview mit dem Recruiting-Ansprechpartner

    2. Persönliches Interview mit der Fachabteilung und dem Recruiting

    3. Eventuell zweites persönliches Gespräch mit Klärung der offenen Punkte

    Im Normalfall erhält der Bewerber spätestens nach 4 Wochen eine Zu- oder Absage.

Standorte

Standorte Inland

5 (Oberhaching bei München, Berlin, Frankfurt, Nürnberg, Obrigheim)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dieser Fisch stinkt nicht vom Kopf. Das was gepredigt wird, wird i.d.R. auch immer gelebt. Es wird versucht das "Richtige" zu tun. Klappt nicht immer, aber da muss sich niemand Vorwürfe machen. Die Einstellung ist richtig.
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Das tolle Miteinander, die sehr angenehme Atmosphäre und die persönliche Freiheit meine Arbeit zu gestalten haben mich immer sehr motiviert.
weiterhin direkter Kontakt der Mitarbeiter zur Geschäftsführung möglich und erwünscht
guter Kollegenzusamenhalt untereinander
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Soziale Einstellung, Spaß bei der Arbeit kombiniert mit viel Professionalität und Flexibilität für Mitarbeiter
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Offenheit für Ideen, Kompromissbereitschaft, Handlungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das bisschen Kritik ist jetzt nicht wirklich etwas "Schlechtes".
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Oberhaching liegt ein bißchen ab vom Schuß. Hatte einen weiten Weg zur Arbeit und Hause. Ist in München aber eher normal.
fehlende Kommunikation der einzelnen Teams untereinander,
fadenscheinige Begründungen zu einzelnen Entscheidungen
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direkt schlecht nichts
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Budgetplanung könnte verbessert werden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Dadurch dass sehr viele in Entscheidungen einbezogen werden und um jede einzelne auch hart gerungen wird, ist es sehr schwierig hier komplett andere Vorschläge zu machen.
den direkten Kontakt zu den einzelnen Teammitgliedern suchen nicht nur den Teamleiter fragen.
Aktuelle Marktstrategie überdenken und gezielter vorgehen
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Stärker eine eigene inhouse Cloud Kompetenz fördern.
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Bekanntheitsgrad erhöhen
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Bekanntheitsgrad erhöhen und die IS4IT auf dem kommunizierten Weg leiten. Ich bin auf jeden Fall dabei
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von IS4IT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


wie alt oder jung du bist, ist hier egal.
5
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Ich bin nicht alt :-), nur älter.
4
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Vom Durchschnittsalter eher ein junges Unternehmen. Ich war der Älteste und ich muss sagen, ich habe mich sehr wohl gefühlt.
5
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Absolute Gleichbehandlung, auch wenn der ein oder andere ältere Kollege etwas langsamer wird und daher negativ auffällt. Dies dann aber nicht zugeben.
3
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Das Alter spielt keine Rolle bei der Zusammenarbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IS4IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Gehalt ist mittelmaß für München etwas zu niedrig.
Sozialleistungen gut
3
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War für Ausbildungsverhältnisse ganz gut. In der Berufsschule war ich nicht "Top-Verdiener", konnte damit aber sehr gut leben
3
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Dank des Fahrtkostenzuschusses in normaler Höhe.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Für eine Firma deren Kerngeschäft lange Personaldienstleistung war, sind die Maßnahmen zur gezielten Fortbildung arm. Da muss sich wirklich selbst darum kümmern.
2
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Jeder der sich einbringt und engagiert arbeitet wird hier seinen Weg gehen und neben Anerkennung und Lob auch entsprechend aufsteigen.
5
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Wichtig ist das persönliche Engagement, wenn das da ist geht fast alles. Auf jeden Fall war das Thema in meinem letzten Mitarbeitergespäch und in der Zielvereinbarung so wie auch das Gehalt Thema war
5
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Weiterbildungsanfragen wurden komplett seitens des Vorgesetzen ignoriert
1
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Übernahmegranite
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater9 Gehaltsangaben
Ø72.800 €
Systemingenieur7 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Help Desk Support Specialist2 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IS4IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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