Nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die vielen zurückgegebenen Dienstwagen die am Hof stehen nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie das Unternehmen geführt wird. Unternehmerisch und in Bezug auf die soziale Verpflichtung der Mitarbeiter bezogen.
Die Anmerkungen zu den Kununu Kommentaren. Ich finde diese sehr standardisiert und im Hintergrund interessiert es keinen was hier steht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die Firma verkaufen, in die Hände eines Managements geben welches die Firma modernisiert und die Menschen mit anderen Menschen in einer Fusion zusammenarbeiten lassen. Da könnte wieder was tolles daraus werden und die Mitarbeiter hätten es verdient. Den Gesellschaftern würde ich empfehlen die leitenden Angestellten auf Wirksamkeit und Notwendigkeit zu hinterfragen. Das eingesparte Geld würde ich in die Sarnierung stecken (Weiterbildung, etc.)
Spart euch die Zeit für die Kommentierung der Kununu Beiträge und investiert die Zeit in Fortschritt. Alternativ nehmt ernst was man euch gesagt / geschrieben hat. Alles was hier steht wurde bereits vorab kommuniziert und ist nicht mehr weiter zu detaillieren
Arbeitsatmosphäre
Kühl, frustrierend und den Mitarbeiter als Mensch nicht mehr wertgeschätzt. So fühlte ich mich.
Image
Im Kreis der "Family & Friends" vielleicht noch da, sonst ist die Firma am Markt nicht präsent, man denkt aber man sei es
Work-Life-Balance
Du darfst so lange arbeiten wie Du für Deine Aufgabe brauchst. Bei mir wurde das auch nicht überprüft.
Karriere/Weiterbildung
Ja, wenn Du das Unternehmen verlässt und dich selbst nicht um Weiterbildung gekümmert hast, musst Du einiges tun um den Anschluss am Markt wieder zu gewinnen. Es gibt natürlich Ausnahmen. Da wird dann ziellos durchzertifiziert
Gehalt/Benefits
Auch wenn mein eigenes Gehalt nicht schlecht war weil ich anfangs gut verhandelt hatte. Eine Anpassung gab es nur nach unten indem stets Ziele nach oben geschraubt wurden und der variable Anteil aufgrund Traumzielen gesunken ist. Insgesamt unter dem Durchschnitt mit neuer fragwürdiger Dienstwagenregelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Ich kenne keine Maßnahmen, vielleicht habe ich sie auch übersehen. Sozialbewusstsein? In Richtung Mitarbeiter nichts, nicht mal eine Sozialauswahl im Rahmen betriebsbedingter Kündigungen. Da wird einfach mal durchgekündigt. Nach Gehalt, nach Nase ob sie passt oder nicht....
Kollegenzusammenhalt
Aus dem Unternehmen, aus den Augen, aus dem Sinn, bis auf wenige die immer mit Herz zusammengearbeitet haben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, wer sich selbst rechnet mit allen zum Teil unnötig verursachten hohen Kosten (z.B. für inzwischen 4 Geschäftsführer und ein weiteres Mitglied in der Geschäftsleitung bei inzwischen keinen 300 Mitarbeitern mehr) der muss gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier keine Vorgesetzten mehr gefunden, zumindest nicht das was ich mir darunter erhofft oder vorgestellt habe. Führung Fragezeichen.
Arbeitsbedingungen
vermeintliche Fairness, Freundlichkeit und hintenrum Gerede. Nachtreten nach meinem Austritt inklusive
Kommunikation
Ich habe sie immer als nicht ausreichend erachtet. Insbesondere was den genutzten Interpretationsspielraum betrifft sehr fragwürdig, zumindest teilweise
Gleichberechtigung
Sehr abhängig vom "Manager". Da gibt's Unterschiede. Frauen scheinen es schwerer zu haben in der Firma. Trifft vielleicht nicht für jede zu, jedoch gibt es viele Beispiele
Interessante Aufgaben
Sie schwinden mit den Aufträgen