Personalführung wie im Mittelalter mit der passenden Ständehierachie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Tür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrlässiges Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern, welches zu fachlichen Fehlern und zahlreichen Konflikten führt.
Verbesserungsvorschläge
Bezüglich Personalführung müsste fast alles verändert werden. Es gibt z.B
überhaupt keine Mitarbeitergespräche. Kritik oder Fragen werden ignoriert und/ oder bekämpft.
Arbeitsatmosphäre
Da keiner mit keinem kann - schlecht!
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Selbst finanziert klappt das.
Gehalt/Benefits
Andere Unternehmen zahlen mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht. Hier sind nur junge Menschen gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Herrsche und teile. Machtbewusst, zuvorkommend zu denen, die ihr gefallen und ablehnend zum Rest, der Widerworte gibt.
Kommunikation
Mobbing ist ein fester, gewollter Bestandteil der Leitung und vieler Mitarbeiter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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