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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt feste Ansprechpartner
Parkplatz vor der Tür.
Lässt mit sich Reden
Gute Frage?!
Wenn man den Mund hält ist man geschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fahrlässiges Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern, welches zu fachlichen Fehlern und zahlreichen Konflikten führt.
Das der Arbeitgeber sich nach langjähriger Mitarbeit der Angestellten nicht nach dem Grund ihrer eingereichten Kündigung erkundigt und auf Briefe und / oder Mails antwortet.
Man muss sich manchmal wiederholen bis es ankommt
Geringes Gehalt für die geleistete Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bezüglich Personalführung müsste fast alles verändert werden. Es gibt z.B
überhaupt keine Mitarbeitergespräche. Kritik oder Fragen werden ignoriert und/ oder bekämpft.
Das Abziehen von Mitarbeitern für andere Versorgungen sollte besser koordiniert werden
Eine deutliche Distanz als vorgesetzte Person zu den Angestellten, um daraus Gleichberechtigung zu schaffen.
Leistungsnachweise extra an 1 Person beauftragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von ISA AMBULANT ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Andere Unternehmen zahlen mehr.
Mehr geht immer
Das Gehalt für die zu erledigende Arbeit ist okay. Wobei andere Firmen für die gleiche Arbeit mehr bezahlen und darüber hinaus noch weitere Extras anbieten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISA AMBULANT ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich noch nichts zu sagen
Selbst finanziert klappt das.
Kann man auf eigene Kosten dort machen, sodass die Firma davon profitiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISA AMBULANT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ISA AMBULANT schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISA AMBULANT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISA AMBULANT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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