36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Pünktliche Zahlung des Gehalts/Lohns
- Schlechte Einarbeitung
- Keine Zeit um sich mit den Aufgaben vertraut zu machen
- Keine Unterstützung
- Verhalten von Vorgesetzten mehr als fragwürdig
- Angemessene Einarbeitungszeit
- Sinnvolle Schichtpläne damit man ein Privatleben führen kann
- Schlechtes Arbeitsklima durch Überarbeitung
- Toxisches Arbeitsumfeld
- Fehlende Wertschätzung
- Mangelhafte Führungsqualität
- Bei den Arbeitszeiten quasi nicht existent
- Da alle überfordert und überarbeitet sind, kaum bis garnicht vorhanden
- miserabel, habe so etwas noch nie erlebt
- schlechte Erreichbarkeit
- Beschönigung des Arbeitsumfeldes damit man keine Probleme angehen muss
- kommunizierte Vereinbarungen werden nicht eingehalten
- Pünktliche Zahlung
- Vielzahl von Verschiedenen Aufgaben
Ich kann nichts positives sagen
Nach der Arbeit dort ist man erstmal fertig
Es wird nichts geschätzt , der Umgang mit Mitarbeitern ist schlecht
-Einarbeitung
- realistische Erwartungen
- positive Verstärkung
- respektvoller Umgang
- Werte leben
Sehr angespannt
Arbeitszeiten ok
Mit manchen Mitarbeitern
Werden nicht mit Respekt behandelt
Keine Anerkennung, kein Lob, kein Dank, überheblich , herrisch
Schlechte Stimmung und viel Druck
Fehlender Respekt , kein wertschätzender Umgang, Mitarbeiter werden nieder gemacht , gebieterischer Umgang
Abwechslungsreich
Die Flexibilität hinsichtlich Homeoffice.
Die Atmosphäre im Büro ist familiär und in der Regel ausgeglichen.
Von der Führungskraft nicht vorhanden
Transparenz
Zusatzleistungen wie Gesundheitskarte
(stundenweise)Homeoffice Möglichkeiten für Mitarbeiter_innen in den vollstationären Maßnahmen, z.B. zum Schreiben von Berichten
Sehr menschlich, hat mich in 10 Jahren unterschiedliche Arbeitsbereiche testen lassen und mich auch bei persönlichen Problemen nie hängen lassen.
Man merkt, dass Kommunikation und Arbeitsprozesse in der Verwaltung noch nicht in der Moderne angekommen sind
Mehr diversität und Digitalisierung, flexiblere arbeitszeitmodelle, transparentere Kommunikation.
Sehr familiäre und faire Atmosphäre. Klasse Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich.
Ein moderneres Büro sowie IT Equipment würde die Arbeit attraktiver machen. Teilweise könnte die Kommunikation besser und konsequenter sein.
Sehr familiär und sozial, es wird aufeinander geachtet und zusammen gefeiert. Der Arbeitgeber hat Mitarbeitern bereits mehrfach in persönlichen Notlagen schnell und flexibel geholfen.
Sehr hoch angesehener Träger - fachlich und auch bei vielen Mitarbeitern
Viele Weiterbildungen und persönliche Förderungen. Die Unternehmensgruppe ist sehr groß und bietet somit viele Möglichkeiten.
Wie im sozialen Sektor üblich wird man nicht reich. Dafür leistet man mit seiner Arbeit einen viel wertvolleres
ISA ist ein Arbeitgeber, dessen Kerngeschäft es ist, gesellschaftlichen Mehrwert zu generieren
ISA ist sehr sozial eingestellt - der Name ist Programm
Das Büro ist etwas eng und unübersichtlich
Auf Augenhöhe. Ab und zu jedoch etwas chaotisch.
Mindestens genauso viele Frauen wie Männer sind in Führungspositionen
Große Aufgabenvielfalt, nicht jeden Tag das Gleiche. Die sehr breite Unternehmensgruppe bietet Chancen, viel Neues kennenzulernen. Wer Chancen und Probleme sieht und diese anpackt wird dabei unterstützt, diese zu lösen.
Sehr am Mitarbeiter interessiert und transparent.
Möglichkeit auf Homeoffice um Berichte oder Dokumentationen zu schreiben.
Bessere Abdeckung bei Krankheitsfällen (flexible Mitarbeiter, Springer)
Dass er sich immer entwickelt und alle mitnimmt ( Mitarbeiter und Klientel)
Verwaltung und Servicemanagement für Immobilien sehr langsam in den Entscheidungen
Betriebliche Kinderbetreuungsangebote
Mitarbeiter werden beteiligt. Ihnen wird Entscheidungskompetenz zugetraut. Individuelle Lösungen werden immer gesucht.
Viele Mitarbeiter kommen auf Empfehlung
In Anbetracht der notwendigen Schichtdienstarbeit werden Dienstplanmodelle individuell entwickelt, die auch die eigenen Bedürfnisse berücksichtigen.(Training im Verein, Schulferien, Hobby)
Interne und externe Weiterbildung, Klausuren, Betriebsausflüge, Unterstützung von Zusatzqualifikationen
Wie im öffentlichen Dienst + betriebliche Regelungen (Jobrad, Urlaubsplätze…)
Ökologische Ausstattung sofern möglich, Naturbezogene Pädagogik (Tiergestützte Pädagogik, Gartenanbau und Verwertung)
Die Zusammenarbeit ist fröhlich, offen nach dem Motto: Die Arbeit soll Spaß machen. Es gibt viele langjährige Arbeitsverhältnisse.
Wertschätzend, anerkennend
Beteiligende Personalführung, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit
Gute Ausstattung und Fûrsorge
Das Unternehmen ist groß, aber zumeist ist die Kommunikation transparent und aktuell. Sie ist immer wertschätzend.
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung
Offen für neue Projekte und Konzeptevaluierung
Interessantes Arbeitsfeld
Weniger bekannt.
Gut, im normalen Rahmen
Sehr gut.
Angemessen.
Gut.
Tolles Team
Sehr gut.
Sehr gut
Sehr gut.
Direkt und gut.
Selbstverständlich.
Sehr selten eintönig.
So verdient kununu Geld.