ISA-TRAESKO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet, Teamstruktur, After Work Aktivitäten. Der Wille Dinge zu verändern und aktiv anzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Einige Themen könnten noch offener angegangen und kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung unter den Kollegen. Gegenseitige Unterstützung. Man unternimmt auch gern außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier sehr groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Immer offen für Ideen und Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume mit Wohlfühlcharakter/

Kommunikation

Im Großen und Ganzen schon gut. Es gibt Verbesserungspotential, an dem bereits aktiv gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte. Immer die Möglichkeit an spannenden Projekten außerhalb des Arbeitsplatzes mitzuwirken (Festkomitee, Instagram, Prozessverbesserung etc.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, moderne Büros, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, Misstrauen, Schikane einiger Mitarbeiter/innen, Einsparungen an allen Ecken

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht gut

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden sind quasi verpflichtend

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel getan

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an - zusammenfassend im mittleren Bereich

Vorgesetztenverhalten

Unqualifizierte Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros

Kommunikation

Viele Informationen werden einem Vorenthalten

Interessante Aufgaben

Interessanter Tätigkeitsbereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die oberen Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Ideen/ Verbesserungsvorschläge.
Parkplatz, hochwertiges Essen, kostenfreie Getränke (Kaffee/ Wasser), Teamausflüge, Betriebsfeiern

Arbeitsatmosphäre

Faires und angenehmes Miteinander, alle sind per Du

Work-Life-Balance

Home-Office ist möglich und es gibt Gleitzeit. Es gibt auch Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verwendung nachhaltiger Materialien, Bio-Fleisch in den Gerichten uvm.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik

Interessante Aufgaben

Man hat Gestaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie manche Kollegen gegangen worden sind. Billige Versprechungen. Langes hinhalten und dann doch wieder kündigen. Das Vertrauen der Mitarbeiter wurde missbraucht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen, Probleme anpacken und bekämpfen, leere Versprechungen sein lassen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen war die Atmosphäre großartig und sehr angenehm.

Image

Das Image hat sehr durch die vielen Änderungen und Kündigungswellen gelitten. Viele gute Leute sind gegangen worden. Die Stimmung intern ist dadurch gekippt.

Work-Life-Balance

Mehr Arbeit und wenig „Life“

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es kam nie eine Gehaltserhöhung von allein. Wenn man mal nach einer Gehaltserhöhung gefragt hatte, konnte man sich auf 6-9 Monate Wartezeit einstellen. Dann kriegt man ein „Nein“.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer gut dabei.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Abteilungen, die kamen gut miteinander zurecht und es gibt welche, die nicht kooperativ sind. Das „Wir-Gefühl“ fehlt manchmal sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen hat man immer die älteren respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Da streiten sich die Geister. Es kommt drauf an. Die KAMs haben sich immer vor die „Kleinen“ gestellt, wenn was schief gelaufen ist. Die haben immer korrekt gehandelt. Was die GF angeht - einer war ganz besonders dabei Kollegen „respektvoll“ zu behandeln.

Arbeitsbedingungen

Seit Einführung Gleitzeit - besser geworden

Kommunikation

Teils teils. Mal war was gut und manchmal war‘s wie eine Schlagzeile. Der Buschfunk war zuverlässiger.

Gleichberechtigung

Mehrheit sind Frauen aber keine-wenig in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist sehr vielfältig und man lernt sehr viel. In der Branche passiert aber auch sehr viel. Hier eine neue Anforderung - da etwas Neues aus Fernost. Es gibt immer wieder neue Sachen. Daher waren die Aufgaben nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht Spaß, die Produktgruppen sind vielfältig und sehr interessant, die Kollegen sind super nett, Kaffee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung, es gibt ein Sommer- und ein Weihnachtsfest, Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wird (je nach Geschäftslage) gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Zeiterfassungssystem

Verbesserungsvorschläge

Genaue Zeiterfassung
Externe Coachings/Fortbildungsseminare

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre! Die Kollegen sind und waren schon immer sehr hilfsbereit!

Image

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Pluspunkte für Gleitzeit und die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home Office!!!
Minuspunkte für die teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung - Überstunden können nicht tageweise abgebaut werden, dürfen aber auch nicht in den Folgemonat mit rüber genommen werden, sodass sie dann entfallen, wenn man nicht innerhalb des Monats dazu kommt, die Überstunden zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team ist der Zusammenhalt großartig, abteilungsübergreifend könnte es noch etwas besser werden. Gemeinsame Veranstaltungen und Events stärken den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Fast immer ansprechbar/erreichbar und sehr hilfsbereit!

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle Räume, aber leider etwas hellhörig (dünne Wände), es gibt eine Lounge im Grünen für die Pausen sowie einen separaten Bereich für die Raucher! Man kann sein E-Auto während der Arbeitszeit auf dem Firmengelände aufladen. Die interne Kantine ist gut besucht und das Essen ist super!

Kommunikation

Es gibt Informationen, die meiner Meinung nach, etwas zu spät in die größere Runde kommuniziert werden. Im Großen und Ganzen hat sich die Art der Kommunikation in den vergangenen Monaten stark gebessert.

Gleichberechtigung

Es gibt wenig Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet zahlreiche, interessante Aufgabenbereiche!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparenz und richtiges Einschätzen der Pandemie

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird viel von einem abverlangt und nicht immer wird dies monetär gewürdigt. Allerdings gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, junges Team, weitestgehend lockere Vorgesetzte, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kaffee und Wasser kosten nichts....günstige Kantine

Verbesserungsvorschläge

Wie oben beschrieben: Die Kommunikation könnte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Deutlich besser, als alle meine vorherigen Arbeitgeber. Eine Atmosphäre in der man sich wohlfühlt

Work-Life-Balance

Gleitzeit...!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld, 24.12 und 31.12 sind geschenkte Urlaubstage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weit über dem, was in anderen Firmen gemacht wird. Es gibt Preise für die Personen, die am wenigsten drucken.

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

vollkommen OK würde ich denken....

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall absolute nichts zu meckern...

Arbeitsbedingungen

absolut prima

Kommunikation

Kommunikation von "oben" und abteilungsübergreifend sollte verbessert werden. Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation OK.

Gleichberechtigung

Beim Führungskräftemeeting sind mehr Frauen als Männer eingeladen

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag was neues bei ISA

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, internationale Aufgaben, modische Produkte, junges Team!

Verbesserungsvorschläge

Isa sollte mehr in Mitarbeiter Kommunikation und Weiterbildung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Arbeitsumfeld

Image

Könnten mehr im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit machen. Das Unternehmen ist kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und wenig Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Interesse an Umwelt und Sozialstandards

Kollegenzusammenhalt

Generell gutes Klima und zusammenhalten. Aber leider haben einige langjährige Mitarbeiter innerlich gekündigt und wollen nicht mit uns an einem Strang ziehen!

Vorgesetztenverhalten

Könnten mehr kommunizieren!!

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen.

Kommunikation

Leitende könnten mehr informieren Und auf die Einzelnen Abteilungen zugehen

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall super interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Identifikation mit dem Produkt möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, keine Leistungsgerechte Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation - mit den Angestellten im Dialog bleiben. Stimmungen erkennen und aufgreifen.
Weiterbildung der Geschäftsführung im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterführung!

Arbeitsatmosphäre

Die Teams arbeiteten gefühlt gegeneinander. Mobbing von Azubis in bestimmten Teams. Kein Lob von Vorgesetzten.

Image

Der schlechte Ruf eilt über Neumünsters Ortsgrenzen hinaus.

Work-Life-Balance

Es gab feste Arbeitszeiten. Überstunden mussten ohne Entlohnung und Freizeitausgleich bei Bedarf geleistet werden. Die Führungsebene machte grundsätzlich Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Allgemein schlechte Entlohnung. Gehaltssprünge alle paar Jahre in sehr geringem Umfang möglich.
Beitrag der Firma zur betrieblichen Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung in den Firmenräumen.
Bei der Produktbeschaffung strebte ISA große Bemühungen im Erreichen der Standards an.

Kollegenzusammenhalt

Jeder war auf seinen eigenen Vorteil bedacht. Das Wir-Gefühl ist schon vor Jahren verloren gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum ältere Kollegen. Das Kollegium - besonders in der Sachbearbeitung - wurde gerne mit jungen und günstigen Arbeitnehmern bestückt.
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit bekamen nicht unbedingt auch die entsprechende Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Die Geschäftsführung mochte lieber keine Probleme hören.
Die Kommunikationskette über Teamleitung und Personalabteilung funktionierte nur bedingt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume waren neu und ansprechend. In der IT besteht Modernisierungsbedarf.

Kommunikation

Es gab nur alle paar Jahre mal eine Mitarbeiter-Versammlung, in der ein Rückblick auf das Geschäftsjahr und Prognosen von der Geschäftsführung vorgestellt wurden.
Die Gründe für die unzähligen Entlassungen und kurzfristigen Wiedereinstellungen wurden nicht benannt. Als Arbeitnehmer hatte man permanent das Gefühl, man muss mit der nächsten Entlassungswelle gehen.

Gleichberechtigung

Aufstieg innerhalb der Firma war in Ausnahmefällen möglich, allerdings wurde die Position dann nicht annähernd entlohnt, wie bei einem Mitarbeiter in gleicher Position, der von extern kommt.
Mütter in Teilzeit waren unerwünscht.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben in der Führungsebene waren sehr interessant.
Im Sachbearbeitungsbereich gab es viel Routine, was nicht unbedingt negativ sein muss.
Azubis wurden häufig leider nur mit Laufaufgaben etc. beschäftigt.