Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISA-TRAESKO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen schon gut. Es gibt Verbesserungspotential, an dem bereits aktiv gearbeitet wird.
Auf Augenhöhe. Immer offen für Ideen und Anregungen.
Interessante Produkte. Immer die Möglichkeit an spannenden Projekten außerhalb des Arbeitsplatzes mitzuwirken (Festkomitee, Instagram, Prozessverbesserung etc.)
Wöchentliche Meetings tragen dazu bei, jederzeit über alles informiert zu bleiben, um sich seinen Arbeitsalltag gut strukturieren zu können
Gute Stimmung unter den Kollegen. Gegenseitige Unterstützung. Man unternimmt auch gern außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen.